员工宿舍文明守则

员工宿舍文明守则

为加强民工驻地宿舍文明建设,使大家有一个文明、安全、宁静、清洁生活环境,特制定宿舍驻地文明守则如下:

一、 遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩,不准醉酒上班,打架、斗欧、赌博、娼等,经发现移交当地派出所论处。

二、 讲文明礼貌,不随地大小便,不乱扔垃圾。保持室内的整洁卫生,养成良好的卫生习惯。凡不到侧所大小便,一经发现处罚款50-100元,屡教不改者除罚款外解除劳动合同。

三、 宿舍区内走廊及公共场所禁止堆放杂物。

四、 注意安全,不准私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具(电炉等)及超负荷用电。预防火灾,严禁在公共场所使用煤气罐、电炉煮饭,违反者一旦发生事故后果自负。处本人罚款50—100元。

五、 自觉维护宿舍区安静,不在休息时间内使用高音器材,大声喧哗,禁止赌博以免影响他人休息。

六、 美化环境,爱护花草树林和一切公共设施。损坏房东屋内东西者由当事人照价赔偿。

七、 宿舍室内的卫生要经常打扫,保持整洁。宿舍内实行三包。

八、 未经同意,不准随便在院内做生意。

以上规定希望广大员工自觉遵守,违者按分公司管理规定的条款给予处理。

九、为满足民工上下班的需要,项目部租用的公交车每个人都要爱护卫生及设施,损坏或造成不良影响的其损失由本人承担。

十、对无理取闹影响我单位正常生活和工作者解除劳动合同,并承担经济损失。

中隧道集团北京分公司西安项目部

2004年11月5日

员工宿舍文明守则

为加强民工驻地宿舍文明建设,使大家有一个文明、安全、宁静、清洁生活环境,特制定宿舍驻地文明守则如下:

一、 遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩,不准醉酒上班,打架、斗欧、赌博、娼等,经发现移交当地派出所论处。

二、 讲文明礼貌,不随地大小便,不乱扔垃圾。保持室内的整洁卫生,养成良好的卫生习惯。凡不到侧所大小便,一经发现处罚款50-100元,屡教不改者除罚款外解除劳动合同。

三、 宿舍区内走廊及公共场所禁止堆放杂物。

四、 注意安全,不准私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具(电炉等)及超负荷用电。预防火灾,严禁在公共场所使用煤气罐、电炉煮饭,违反者一旦发生事故后果自负。处本人罚款50—100元。

五、 自觉维护宿舍区安静,不在休息时间内使用高音器材,大声喧哗,禁止赌博以免影响他人休息。

六、 美化环境,爱护花草树林和一切公共设施。损坏房东屋内东西者由当事人照价赔偿。

七、 宿舍室内的卫生要经常打扫,保持整洁。宿舍内实行三包。

八、 未经同意,不准随便在院内做生意。

以上规定希望广大员工自觉遵守,违者按分公司管理规定的条款给予处理。

九、为满足民工上下班的需要,项目部租用的公交车每个人都要爱护卫生及设施,损坏或造成不良影响的其损失由本人承担。

十、对无理取闹影响我单位正常生活和工作者解除劳动合同,并承担经济损失。

中隧道集团北京分公司西安项目部

2004年11月5日


相关内容

  • 厂纪厂规与员工守则
  • 厂纪厂规与员工守则 第一章 总则 第一条 为了使员工对本企简况.工作要求.奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营.工作.生活的正常秩序,保障员工的 合法权益特制订本守则. 第二条 制订本守则的指导思想:培养和造就一支有理想.有道德.有文化.有纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创 ...

  • 众悦服装公司员工守则
  • 东台市众悦服装有限公司员工守则 第一章 总 则 为增强员工的责任意识和规范意识,激发员工的积极性.创造性,促进高质高产,做到产品合格,交货及时,客户满意,保持公司良好的秩序和信誉,根据国家有关法律法规,结合实际,制定本员工守则,以资共同遵守. 第一条 公司员工须遵守国家的法律法规和公司各项规章制度, ...

  • 酒店常规管理制度
  •   新员工在上岗之前应对酒店全面的了解,熟悉酒店的规章制度,建立基本的服务意识,在工作中能为客人提供更好的服务。   培训期间需要打卡,不得漏打或者代打。   进出酒店需要走员工通道,使用员工电梯,需要时使用员工洗手间,不准使用宾客设施。不准在任何一个非岗服务区域出现。   在培训室内不准吸烟,进食 ...

  • 第六章 企业规章制度执行方案
  • 第六章 企业规章制度执行方案 办公用品管理条例 为节约办公开支,使办公用品的购进.保管.发放做到规范.方便,特制订 本制度. 一. 各部门办公用品,均由办公室统一购进.分配.调整和回收.如确因 特殊情况,自行购买的物品,应由办公室验收.登记. 二. 采购人员在购买办公用品时,要保质保量,不准弄虚作假 ...

  • 工厂宿舍管理制度
  • [篇一:工厂宿舍管理制度] 一个工厂如何管理好员工内部宿舍,提高员工素质呢?下面请看工厂如何管理好员工宿舍. 1.员工必须按照统一编号使用各自的床.卧具等,不得私自随意调换或多占). 2.集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回,男女生宿舍不得互串.离开本宿舍保持 ...

  • 鸿旭鞋业生产管理规章制度
  • 鸿旭鞋业生产管理规章制度本着以人性人的思想,用科学的管理为导向,实现大家与工厂的共同发展.为了更大程度上维护大家的劳动成果和工厂可持续发展,特制定如下规章制度,望全体员工自觉遵守执行. 第(1)章 服务守则 1.1. 员工应认真工作.爱惜公物.减少损耗.提高服务品质.促进工作效率.不 能泄漏工厂机密 ...

  • 创建市级卫生先进单位汇报材料
  • 桂阳四中市级文明卫生单位复查汇报材料 桂阳四中位于县西北边陲, 这里三面环水,环境幽雅,是教书育人的理想园地. 学校于1958年创办.当年11月更名为桂阳七中.1961年7月复名为桂阳四中.1969年秋改为联合高中,从1972年停止招收初中班.1981年秋季又恢复招初中班,学校发展成为一所全日制的农 ...

  • 职工文明卫生守则
  • 职工文明卫生守则 一.不随地吐痰,不乱扔垃圾纸屑. 二.不得在蚊帐内吸烟及乱扔烟蒂. 三.不吵闹喧哗,影响他人学习和休息. 四.不占通道.打架斗殴和酗酒. 五.不讲脏话.粗话及造谣生非. 六.不乱拉.乱搭.占床位和乱挂衣物. 七.讲究公共卫生.提倡文明卫生人人有责. 八.按时作息,起床后收起蚊帐.被 ...

  • 员工宿舍管理规定(包含附件表格)
  • 宿舍管理制度 目的 为加强与完善员工宿舍的管理,萦造一个安全.卫生.整洁.文明.舒适的生活环境,规范住宿人员的个人生活行为,保证员工得到充分的休息,以维护公司安全和提高员工的生活质量,特制订本制度. 适用范围 适用于公司生活区的住宿管理. 职责 1.行政办负责制订相关的宿舍管理规定, 负责组织检查, ...