市xx局关于加强全局
党员领导干部法律法规学习的有关规定
为更好的提高我局党员干部法治思维和依法办事能力，市交通局党委研究决定：全局以干部学法为切入点，大力倡导法律至上、依法办事的理念，把遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，积极培养“学习型、创新型、务实型、自律型、守法型”的好党员、好干部，为鞍山经济发展营造了浓厚的法治氛围。现规定如下：
一、加强组织领导，成立以书记、局长为组长，局其他常委为副组长，各处室处长（主任）及局属各单位党政一把手为成员的普法领导小组，下设办公室在党办。普法领导小组对全局各处室及局属各单位开展法治创建工作进行督导。
二、领导带头学法，健全中心组学法制度。全局各级领导干部要带头学法守法用法，要把宪法、法律和依法行政、建设法治政府的原则和要求作为学习的重要内容，树立在宪法和法律规范内活动的观念，不断提高依法决策、依法行政、依法管理交通运输的意识和能力。把法制宣传教育纳入领导干部理论学习规划，认真落实党组(委)中心组集体学法每年不少于两次的规定，健全领导干部法制讲座、法制培训、法律知识考试等制度，大力推进领导干部学法常态化、制度化规范化。
三、加强学法考核，健全干部法律考试制度。各处室及
局属各单位要认真组织开展公务员学法，全年学法不少于40学时（含自学），每年年底全局开展年度干部法律考试，将考试情况与单位评先和干部晋级挂钩，并在领导干部任用前进行法律知识考试，有效激发了干部学法的积极性。
四、认真开展法治活动。全局在开着法制宣传活动和法治文化活动中要突出“四个结合”。一是干部学法与法律服务相结合。着力开展关系民生与发展问题、党员干部关心的社会热点问题、内部矛盾调解问题和贫弱群体法律援助问题等法律服务工作，以案说法、以案普法、以案学法，增强各级干部的法律意识。二是干部学法与机关文化建设相结合。以法治文化建设为统领，以“法律进机关”为载体，结合“学习型机关”建设，广泛搭建领导干部学法用法平台。三是干部学法与内控管理相结合。通过执法监督检查、案例论证、工作研究等形式，把学习法律与运用法律解决实际问题紧密结合起来。四是干部学法与建设法治机关相结合。加强对重大工程项目推进的监督检查，进一步完善行政决策程序和规则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论作为重大决策的必经程序，提升了决策的公信力。
市xx局关于加强全局
党员领导干部法律法规学习的有关规定
为更好的提高我局党员干部法治思维和依法办事能力，市交通局党委研究决定：全局以干部学法为切入点，大力倡导法律至上、依法办事的理念，把遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，积极培养“学习型、创新型、务实型、自律型、守法型”的好党员、好干部，为鞍山经济发展营造了浓厚的法治氛围。现规定如下：
一、加强组织领导，成立以书记、局长为组长，局其他常委为副组长，各处室处长（主任）及局属各单位党政一把手为成员的普法领导小组，下设办公室在党办。普法领导小组对全局各处室及局属各单位开展法治创建工作进行督导。
二、领导带头学法，健全中心组学法制度。全局各级领导干部要带头学法守法用法，要把宪法、法律和依法行政、建设法治政府的原则和要求作为学习的重要内容，树立在宪法和法律规范内活动的观念，不断提高依法决策、依法行政、依法管理交通运输的意识和能力。把法制宣传教育纳入领导干部理论学习规划，认真落实党组(委)中心组集体学法每年不少于两次的规定，健全领导干部法制讲座、法制培训、法律知识考试等制度，大力推进领导干部学法常态化、制度化规范化。
三、加强学法考核，健全干部法律考试制度。各处室及
局属各单位要认真组织开展公务员学法，全年学法不少于40学时（含自学），每年年底全局开展年度干部法律考试，将考试情况与单位评先和干部晋级挂钩，并在领导干部任用前进行法律知识考试，有效激发了干部学法的积极性。
四、认真开展法治活动。全局在开着法制宣传活动和法治文化活动中要突出“四个结合”。一是干部学法与法律服务相结合。着力开展关系民生与发展问题、党员干部关心的社会热点问题、内部矛盾调解问题和贫弱群体法律援助问题等法律服务工作，以案说法、以案普法、以案学法，增强各级干部的法律意识。二是干部学法与机关文化建设相结合。以法治文化建设为统领，以“法律进机关”为载体，结合“学习型机关”建设，广泛搭建领导干部学法用法平台。三是干部学法与内控管理相结合。通过执法监督检查、案例论证、工作研究等形式，把学习法律与运用法律解决实际问题紧密结合起来。四是干部学法与建设法治机关相结合。加强对重大工程项目推进的监督检查，进一步完善行政决策程序和规则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论作为重大决策的必经程序，提升了决策的公信力。