什么是工伤事故预防
事故是指由于物质或自然的原因而发生，并导致人员死亡、伤害、疾病或财产损失的偶然、突发性事件。绝大多数伤亡事故是可以预防和避免的，许多工伤事故存在着一定的人为因素。所以，必须把重视安全生产、预防事故发生摆在第一位，常抓不懈。 预防伤亡事故的具体措施，主要包括以下几个方面：
1.工程技术措施，是指对设备、设施、工艺操作等，从职业安全卫生角度进行计划、设计、检查和保养。新建、改建、扩建工程项目和技术改造工程项目，必须具有相应的职业安全卫生设施。新设备、新设施在设计阶段就应该考虑安全问题，并且要随着生产的发展和设备、设施的使用，及时改进或采取相应的工程技术措施，改善工作条件。
2.教育措施，是指有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规，学会掌握安全方面的知识和操作方法，增强事故的预防和处理能力。
3.管理措施，是指由国家行政机关、企业单位组织制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程、规范和安全标准，提高管理水平。
4.经济措施，是指通过实行工伤保险差别费率和浮动费率办法，建立一种促进企业安全生产的内部控制机制。
什么是工伤事故预防
事故是指由于物质或自然的原因而发生，并导致人员死亡、伤害、疾病或财产损失的偶然、突发性事件。绝大多数伤亡事故是可以预防和避免的，许多工伤事故存在着一定的人为因素。所以，必须把重视安全生产、预防事故发生摆在第一位，常抓不懈。 预防伤亡事故的具体措施，主要包括以下几个方面：
1.工程技术措施，是指对设备、设施、工艺操作等，从职业安全卫生角度进行计划、设计、检查和保养。新建、改建、扩建工程项目和技术改造工程项目，必须具有相应的职业安全卫生设施。新设备、新设施在设计阶段就应该考虑安全问题，并且要随着生产的发展和设备、设施的使用，及时改进或采取相应的工程技术措施，改善工作条件。
2.教育措施，是指有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规，学会掌握安全方面的知识和操作方法，增强事故的预防和处理能力。
3.管理措施，是指由国家行政机关、企业单位组织制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程、规范和安全标准，提高管理水平。
4.经济措施，是指通过实行工伤保险差别费率和浮动费率办法，建立一种促进企业安全生产的内部控制机制。