宏 阳 小 学
教
职
工
代
表
大
会
会
议
记
录
时间：2010年2月21日
地点：会议室
主持：工会主席
出席：应到教职工代表55人，实到代表50人，会议符合规定人数。 程序：
1、余伟玲同志作学校财务工作报告。
2、姚育强同志宣读宏阳小学校三年发展规划。
3、由郭兵权同志宣读《2010-2011学年宏阳小学校人事制度改革方案》。
4、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2010-2011学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
5、由姚育强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。
6、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《宏阳小学校三年发展规划》的决议、关于对《2010-2011学年度宏阳小学校人事制度改革方案》的决议。
7、主持人宣布：宏阳小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会！
时间：2009年3月2日
地点：会议室
主持：工会主席
出席：应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、宏阳小学学校2006年教师考核奖发放方案。
二、讨论宏阳小学学校教学工作“五认真”制度。
三、讨论宏阳小学学校教学质量检查制度。
主要议程：
（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
（二）、姚育强校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
（三）、工会主席宣读方案和条例。
（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、宏阳小学学校2006年教师考核奖发放方案，全票通过。
2、宏阳小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。
3、宏阳小学学校教学质量检查制度。全票通过。
（五）、姚育强校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
宏阳小学第二届教代会会议记录
会议时间：2008.3.16 地点：会议室
出席人员：正式代表30人， 特邀家长代表6人。
会议记录：罗艳梅
一、大会的中心议题
团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面
二：参加大会人员及大会特邀代表：
同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请学校关工委的五位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。
三、大会的主要议题
听取并审议《宏阳小学试行人员聘任方案》；
四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。
五、有关负责人解释“宏阳小学试行人员聘任方案”，然后进行举手表决：
审议通过“宏阳小学试行人员聘任方案”；高票通过。
六、姚育强校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。
宏阳小学第一届教代会会议记录
会议时间：2007.3.19 地点：会议室
出席人员：正式代表30人， 特邀家长代表6人。 会议记录：罗艳梅
程序：
1、主持人宣布大会议程。
2、钟玉才校长作报告：《宏阳小学毕业生推荐方案》。
3、曹主任总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告：《宏阳小学毕业生推荐方案》。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《宏阳小学毕业生推荐方案》，全票通过。
6、钟玉才校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
7、主持人宣布大会结束。
宏阳小学第五届教代会会议记录
会议时间：2011.3.19 地点：会议室
出席人员：正式代表60人
会议记录：罗艳梅
程序：
1、代表大会临时推选郭兵权为大会执行主席。
2、审议通过了《学校2011年教职工月考核方案》。
3、姚育强校长宣讲《木综厂小学2010年考核性绩效工资考核办法》和《木综厂小学2010年考核性绩效工资实施细则》。
4、代表们就“考核办法”、“ 实施细则”的内容进行了热烈的讨论，代表们诚恳也很尖锐的提出了一些意见和建议。
5、以投票的形式对绩效“考核办法”、“ 实施细则”进行了表决。
6、结果是：同意5票、反对2票、弃权1票。
7、姚育强校长作了总结性讲话，学校第一届一次教职工代表大会圆满结束。
宏 阳 小 学
教
职
工
代
表
大
会
会
议
记
录
时间：2010年2月21日
地点：会议室
主持：工会主席
出席：应到教职工代表55人，实到代表50人，会议符合规定人数。 程序：
1、余伟玲同志作学校财务工作报告。
2、姚育强同志宣读宏阳小学校三年发展规划。
3、由郭兵权同志宣读《2010-2011学年宏阳小学校人事制度改革方案》。
4、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2010-2011学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
5、由姚育强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。
6、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《宏阳小学校三年发展规划》的决议、关于对《2010-2011学年度宏阳小学校人事制度改革方案》的决议。
7、主持人宣布：宏阳小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会！
时间：2009年3月2日
地点：会议室
主持：工会主席
出席：应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、宏阳小学学校2006年教师考核奖发放方案。
二、讨论宏阳小学学校教学工作“五认真”制度。
三、讨论宏阳小学学校教学质量检查制度。
主要议程：
（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
（二）、姚育强校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
（三）、工会主席宣读方案和条例。
（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、宏阳小学学校2006年教师考核奖发放方案，全票通过。
2、宏阳小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。
3、宏阳小学学校教学质量检查制度。全票通过。
（五）、姚育强校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
宏阳小学第二届教代会会议记录
会议时间：2008.3.16 地点：会议室
出席人员：正式代表30人， 特邀家长代表6人。
会议记录：罗艳梅
一、大会的中心议题
团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面
二：参加大会人员及大会特邀代表：
同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请学校关工委的五位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。
三、大会的主要议题
听取并审议《宏阳小学试行人员聘任方案》；
四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。
五、有关负责人解释“宏阳小学试行人员聘任方案”，然后进行举手表决：
审议通过“宏阳小学试行人员聘任方案”；高票通过。
六、姚育强校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。
宏阳小学第一届教代会会议记录
会议时间：2007.3.19 地点：会议室
出席人员：正式代表30人， 特邀家长代表6人。 会议记录：罗艳梅
程序：
1、主持人宣布大会议程。
2、钟玉才校长作报告：《宏阳小学毕业生推荐方案》。
3、曹主任总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告：《宏阳小学毕业生推荐方案》。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《宏阳小学毕业生推荐方案》，全票通过。
6、钟玉才校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
7、主持人宣布大会结束。
宏阳小学第五届教代会会议记录
会议时间：2011.3.19 地点：会议室
出席人员：正式代表60人
会议记录：罗艳梅
程序：
1、代表大会临时推选郭兵权为大会执行主席。
2、审议通过了《学校2011年教职工月考核方案》。
3、姚育强校长宣讲《木综厂小学2010年考核性绩效工资考核办法》和《木综厂小学2010年考核性绩效工资实施细则》。
4、代表们就“考核办法”、“ 实施细则”的内容进行了热烈的讨论，代表们诚恳也很尖锐的提出了一些意见和建议。
5、以投票的形式对绩效“考核办法”、“ 实施细则”进行了表决。
6、结果是：同意5票、反对2票、弃权1票。
7、姚育强校长作了总结性讲话，学校第一届一次教职工代表大会圆满结束。