有工作经验的个人简历样本

个人简历

个人概况: 求职意向: ____________________ (可以是一个与多个) 姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

年龄: ____岁 学历: ____________________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

工作年限: ____年

联系方式:

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

家庭电话: _______________ 传呼: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验:

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 (请依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力......* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......

计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

业余爱好: __________________________________________________

个人简历

个人概况: 求职意向: ____________________ (可以是一个与多个) 姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

年龄: ____岁 学历: ____________________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

工作年限: ____年

联系方式:

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

家庭电话: _______________ 传呼: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验:

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 (请依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力......* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......

计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

业余爱好: __________________________________________________


相关内容

  • 市场调查与预测--全书名词解释2015年
  • 全书名词解释 第一章 市场调查与预测概述 1管理:协调与整合他人的工作活动,与他人合作,有效和高效率地完成工作任务的程序. 2管理者:通过协调与整合他人的工作活动来完成组织的工作任务的人. 3决策:泛指人们在行动之前,对行动目标和手段进行探索.分析和评价,最终对行动方案做出抉择的过程. 4市场营销: ...

  • 总经理接班人评价因子的实证研究
  • 作者:杨顺生陈荣秋 管理评论 2007年10期 总经理对环境认知及其独特风格,决定企业的战略.组织设计.管理制度与组织文化[1],最终影响组织的绩效.筛选出一位符合组织需要的人员来担任总经理职位的工作,是现任组织高级管理人员的一项重要决策[2] [3] [4].由于企业在总经理接班人筛选的管理实践过 ...

  • [会计专业个人简历表格样本]
  • <会计专业个人简历表格样本> 个人简历 基本信息 姓 名:凌同学性 别:男 出生日期:1986年1月1日民 族:汉 身份证:440101****身 高:182cm 户口所在:广州目前所在:广州 毕业院校:中山大学政治面貌:中共党员 最高学历:硕士所修专业:软件工程 人才类型:普通求职毕业 ...

  • 传播研究方法
  • 1.广告:文本测试(copy testing) 测试主要包括三个方面:认知方面,如注意力.理解力.记忆力等:效果方面, 如态度变化.喜欢还是不喜欢.卷入度:行动意念,如有购买意向.实际购买等 2.经验性研究与批判性研究 传播学的两大流派:经验学派(美国):大胆假设.小心求证.改善和提高传播效果5W文 ...

  • 社会调查方法复习资料
  • 第一章 社会调查概述 1. 社会研究的四种方式 (1)调查研究 ·调查研究的概念: 调查研究指的是一种采用自填式问卷或结构式访问的方法,从一个取自社会群体的样本那里收集资料,并通过对资料的统计分析来认识社会现象及其规律的社会研究方式. 要素:问卷.抽样.统计分析 ·调查研究的步骤: 问卷调查设计和初 ...

  • 职位分析样本-业务销售类岗位
  • 职位分析样本--销售业务类 大成都人才网根据企业的实际情况,综合制定了各岗位职位分析样本.供大家参考. 销售部经理 职务名称: 销售部经理 所属部门: 销售部 直接上级职务:营销副总经理 工作目的: 领导销售部销售公司自有和代理产品 工作要求: 认真负责.工作主动.善于团结下属 工作责任: 1. 对 ...

  • 现代社会调查方法(期末考试重点)
  • 现代社会调查方法 1. 实验研究:一种经过精心的设计,并在高度控制的条件下,研究者通过操纵某些因素,来研究变量之间因果关系的方法.在实验过程中,研究者通过操纵一个变量(自变量),以观察和分析它对另一个变量(因变量)所产生的效果.由实验组和对照组.自变量和因变量.前测和后测三组最基本要素构成. 2. ...

  • 缺点抽样知识
  • 品管基础知识 第一篇:基本定义 1.缺点:缺点是指产品单位上任何不符合特定之要求条件者. 2.缺点分类:缺点之分类是依据产品单位上所可能发生之缺点,按其严重程度而加以分类.(严重缺点.主要缺点.次要缺点) 3.严重缺点:严重缺点是指根据判断及经验,显示对使用.维修或依赖该产品之个人,有发生危险或不安 ...

  • 简历样本(1)
  • 个人简历 个 姓 名 : 婚 专 手机号码: 电子邮件: @126.com 婚姻状况: 已教育程度: 大 人 信息 性别: 男 年龄: 3工作年限: 5 年 以 4 上 所在地: 广东东莞市 : 职 期望行业: 全期望职位: 主期望地点: 省期望月薪: 面 管 / 高 级 会 业 部主 意 行 管 ...