抓学习，强根基，提高检察队伍的凝聚力
突出以人为本，强本固基，着力在“三注重”上下功夫，不断提高-干警创业、创造、创新能力。一是注重道德修养，打造一支忠诚、公正、清廉、文明的检察队伍。一方面坚持强化正面教育，通过开展学党史、上党课、忆传统、查信念活动，进一步坚定检察人员的理想信念。另一方面，大力开展群众观点教育。组织全体检察人员认真学习老一辈革命家和近年来中央领导关于加强群众工作的重要论述，真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，不断增进对人民群众的感情。开展“今昔对比，感恩社会、献身使命”大讨论活动，教育全体检察人员时刻保持一颗赤子之心，把个人对幸福的追求、价值的实现融于实现人民的共同幸福之中，视人民为父母，待人民重如山，立检为公、执法为民，始终怀着对人民群众的深厚感情执法，本着对人民群众高度负责的精神办案，全力维护人民群众的根本利益。二是注重全面性，构建干警自学 科室分组学 全院干警集中学三个网络。突出抓好干警的自学，并制定符合个人实际的学习计划。以处室为单位，进行分组学习;着力抓好以科室为单位的学习活动，在全院共性学习的基础上，督促各处室根据工作职责，突出重点，开展切合部门实际，具有岗位特色的练兵活动。着力落实“三会一课”、讲座、交流等制度。邀请专家、院领导等作讲座;组织学习体会交流。三是注重实效性，坚持“五结合”。即自学与集中学习相结合、读原文与听辅导报告相结合、学习理论与讨论交流相结合、学习与考试竞赛相结合、利用正面典型开展先进教育和利用反面典型开展警示教育相结合。在学习过程中，认真撰写学习笔记和心得体会，定期不定期组织学习交流，使干警在学习中互相激励、互相促进。
抓机制，强管理，提高检察队伍的执行力
注重健全制度规范管理，落实制度抓实管理，坚持用制度管人、管事。一是进一步完善绩效考核体系。进一步推行量化管理和绩效考核机制，将目标管理责任状的落实、党建工作、案件质量考评、队伍建设考评、调研信息宣传考评、创新创优工作情况等融入其中，从而形成一套党的建设与队伍建设一体化工作机制和考核体系。政治部门进行教育培训个人积分考核，建立个人教育培训档案。二是强化涉检案件质量考评和风险评估。强化对案件的监督管理，提高案件质量，案件监督管理部门定期对本院主要业务部门办理的各类案件进行质量考评，逐案量化评分，加大考评力度。及时对业务部门不立、不捕、不诉和撤销案件以及大要案，办结后的有关法律文书复印件进行备案，并进行涉检信访的风险评估。纪检部门积极完善部门人员执法办案档案，把监督工作贯穿到执法办案的各个环节。三是强化内部监督管理。积极推行重大事项报告制度，涉检信访风险评估及应急处理实施办法、案件质量评估机制、内部监督制约机制、中层干部定期述职述廉机制;纪检监察坚持以廉政建设、办案纪律、社会形象等方面为主，完善干警的廉政档案;强化督查力度，加强对干警八小时内外及娱乐圈、生活圈和社交圈的监督，着力构筑内部、家庭、社会监督三道防线。四是强化外部监督。通过“回访监督卡”，主动接受发案单位的监督。通过“评议案件”、“旁听开庭”、“检察纵横专版”、“检察内外网”等方式主动接受党委领导、人大监督、社会监督、群众监督、新闻舆-论及检察同行监督，自觉地把检察工作置于人大、法律、社会公众和新闻舆-论的直接监督之下。
抓教育，强实效，提高检察队伍的影响力
以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为载体，不断拓宽思路，转变工作作风，在提高检察队伍上出实招见实效。一是丰富教育内容，确保公正廉洁执法。高度重视加强自身建设，以抓学习型党组织、学习型检察机关建设为龙头，以全面深化能力建设为重点，认真抓好各类教育培训和各类检察人才的培养，认真组织开展“恪守职业道德，促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”活动“回头看”等教育活动，通过检察局域网站这一平台，组织各类讲座，进行知识竞赛，学习体会交流、“析案明理”等活动，切实提高全体干警的执法理念。二是主动服务基层，打响阳光检察品牌。组织开展检察工作三个延伸工作：即多做案外工作、多思案外因素、多想案外服务。积极开展“走千访万”活动、争创机关优质服务品牌、机关处室(窗口)作风效能示范点、“送法律、送信息、送建议、送温暖”活动、支部结对帮困等共建活动，进一步提高检察工作服务和保障经济社会科学发展的成效。三是推行谈心制度，增强队伍凝聚力。推行院主要负责人、分管负责人、部门主要负责人三级谈心制度，通过沟通，增进了解，在全院形成了相互理解、相互关心、相互尊重、团结互助、和-谐共事的工作氛围。
抓特色，强阵地，提高检察队伍的创新力
牢固树立科技强检理念，在检察特色上下功夫见实效，紧紧围绕业务、队伍建设，积极探索信息化的方法和途径，着力在建好平台、促进应用、优化管理三个关键环节上下功夫。一方面建好检察网站。不断拓宽检务公开的范围，借助于网络手段，推行公益短信、网络发言人、制作宣传册等方式;重视信息平台建设，加强信息管理的阵地作用。另一方面管好科技运用。立足创新，使网络成为开展思想政治工作、党建工作的有效载体，实现检察政治工作网络化、信息化，增强政治工作的辐射力、吸引力和渗透力。充分发挥科技装备在办案中的优势，运用科技实现案件动态管理，档案、统计规范化管理，提升科技强检、科技强侦的办案、办公一体化工作水平。
抓学习，强根基，提高检察队伍的凝聚力
突出以人为本，强本固基，着力在“三注重”上下功夫，不断提高-干警创业、创造、创新能力。一是注重道德修养，打造一支忠诚、公正、清廉、文明的检察队伍。一方面坚持强化正面教育，通过开展学党史、上党课、忆传统、查信念活动，进一步坚定检察人员的理想信念。另一方面，大力开展群众观点教育。组织全体检察人员认真学习老一辈革命家和近年来中央领导关于加强群众工作的重要论述，真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，不断增进对人民群众的感情。开展“今昔对比，感恩社会、献身使命”大讨论活动，教育全体检察人员时刻保持一颗赤子之心，把个人对幸福的追求、价值的实现融于实现人民的共同幸福之中，视人民为父母，待人民重如山，立检为公、执法为民，始终怀着对人民群众的深厚感情执法，本着对人民群众高度负责的精神办案，全力维护人民群众的根本利益。二是注重全面性，构建干警自学 科室分组学 全院干警集中学三个网络。突出抓好干警的自学，并制定符合个人实际的学习计划。以处室为单位，进行分组学习;着力抓好以科室为单位的学习活动，在全院共性学习的基础上，督促各处室根据工作职责，突出重点，开展切合部门实际，具有岗位特色的练兵活动。着力落实“三会一课”、讲座、交流等制度。邀请专家、院领导等作讲座;组织学习体会交流。三是注重实效性，坚持“五结合”。即自学与集中学习相结合、读原文与听辅导报告相结合、学习理论与讨论交流相结合、学习与考试竞赛相结合、利用正面典型开展先进教育和利用反面典型开展警示教育相结合。在学习过程中，认真撰写学习笔记和心得体会，定期不定期组织学习交流，使干警在学习中互相激励、互相促进。
抓机制，强管理，提高检察队伍的执行力
注重健全制度规范管理，落实制度抓实管理，坚持用制度管人、管事。一是进一步完善绩效考核体系。进一步推行量化管理和绩效考核机制，将目标管理责任状的落实、党建工作、案件质量考评、队伍建设考评、调研信息宣传考评、创新创优工作情况等融入其中，从而形成一套党的建设与队伍建设一体化工作机制和考核体系。政治部门进行教育培训个人积分考核，建立个人教育培训档案。二是强化涉检案件质量考评和风险评估。强化对案件的监督管理，提高案件质量，案件监督管理部门定期对本院主要业务部门办理的各类案件进行质量考评，逐案量化评分，加大考评力度。及时对业务部门不立、不捕、不诉和撤销案件以及大要案，办结后的有关法律文书复印件进行备案，并进行涉检信访的风险评估。纪检部门积极完善部门人员执法办案档案，把监督工作贯穿到执法办案的各个环节。三是强化内部监督管理。积极推行重大事项报告制度，涉检信访风险评估及应急处理实施办法、案件质量评估机制、内部监督制约机制、中层干部定期述职述廉机制;纪检监察坚持以廉政建设、办案纪律、社会形象等方面为主，完善干警的廉政档案;强化督查力度，加强对干警八小时内外及娱乐圈、生活圈和社交圈的监督，着力构筑内部、家庭、社会监督三道防线。四是强化外部监督。通过“回访监督卡”，主动接受发案单位的监督。通过“评议案件”、“旁听开庭”、“检察纵横专版”、“检察内外网”等方式主动接受党委领导、人大监督、社会监督、群众监督、新闻舆-论及检察同行监督，自觉地把检察工作置于人大、法律、社会公众和新闻舆-论的直接监督之下。
抓教育，强实效，提高检察队伍的影响力
以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为载体，不断拓宽思路，转变工作作风，在提高检察队伍上出实招见实效。一是丰富教育内容，确保公正廉洁执法。高度重视加强自身建设，以抓学习型党组织、学习型检察机关建设为龙头，以全面深化能力建设为重点，认真抓好各类教育培训和各类检察人才的培养，认真组织开展“恪守职业道德，促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”活动“回头看”等教育活动，通过检察局域网站这一平台，组织各类讲座，进行知识竞赛，学习体会交流、“析案明理”等活动，切实提高全体干警的执法理念。二是主动服务基层，打响阳光检察品牌。组织开展检察工作三个延伸工作：即多做案外工作、多思案外因素、多想案外服务。积极开展“走千访万”活动、争创机关优质服务品牌、机关处室(窗口)作风效能示范点、“送法律、送信息、送建议、送温暖”活动、支部结对帮困等共建活动，进一步提高检察工作服务和保障经济社会科学发展的成效。三是推行谈心制度，增强队伍凝聚力。推行院主要负责人、分管负责人、部门主要负责人三级谈心制度，通过沟通，增进了解，在全院形成了相互理解、相互关心、相互尊重、团结互助、和-谐共事的工作氛围。
抓特色，强阵地，提高检察队伍的创新力
牢固树立科技强检理念，在检察特色上下功夫见实效，紧紧围绕业务、队伍建设，积极探索信息化的方法和途径，着力在建好平台、促进应用、优化管理三个关键环节上下功夫。一方面建好检察网站。不断拓宽检务公开的范围，借助于网络手段，推行公益短信、网络发言人、制作宣传册等方式;重视信息平台建设，加强信息管理的阵地作用。另一方面管好科技运用。立足创新，使网络成为开展思想政治工作、党建工作的有效载体，实现检察政治工作网络化、信息化，增强政治工作的辐射力、吸引力和渗透力。充分发挥科技装备在办案中的优势，运用科技实现案件动态管理，档案、统计规范化管理，提升科技强检、科技强侦的办案、办公一体化工作水平。