运109[道路旅客运输企业安全管理规范]实施方案

龙口公司贯彻落实《道路旅客运输企业

安全管理规范》实施方案

为认真落实各级政府、行业主管部门、烟台交运集团关于贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范》(以下简称规范)的通知精神,进一步强化落实企业安全生产主体责任,推进龙口公司安全生产标准化建设,进一步提高龙口公司安全管理水平,制定本方案。

一、 指导思想和工作目标

以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入学习《规范》内容,深刻领会《规范》含义,对照《规范》查找问题,针对问题制定整改措施,根据整改措施抓落实,针对落实抓监督。通过宣传、学习、培训、贯彻、落实《规范》,进一步明确安全生产领导机构和管理机构的职责及其他部门的安全生产“一岗双责”责任,进一步健全、完善龙口公司安全生产规章制度和安全生产责任制,进一步强化营运车辆技术管理,运营管理和从业人员特别是营运客车驾、乘人员管理,进一步强化从业人员安全生产意识,进一步提高全体从业人员依法、依规安全地组织、从事生产(经营)活动的主动性、自觉性,进一步提升公司安全管理的整体水平,保持龙口公司安全生产形势持续稳定。

二、实施步骤

(一)宣传发动阶段(7月30日-8月15日)

为营造浓厚的宣传氛围,通过召开会议、网络、宣传栏、标语等多种形式开展《规范》宣传活动,增强管理人员和全体从业人员参与、学习、贯彻、执行《规范》的积极性、主动性和自觉性。

(二)教育培训阶段(8月16日-8月31日)

为了更好地掌握、理解《规范》,龙口公司购买并为公司班子成员、安全、机务、车队、车站等相关人员发放了《规范》释义。为保证学习质量,公司于8月20日前,组织完成三个层次培训,一是对管理人员的培训,包括领导班子成员、安保机务处、车队、车站、劳资、修理厂等相关管理人员;二是对驾乘人员和规范化经营业户的培训;三是对站务人员的培训。通过以上三个层次的培训,使每个经营管理人员、一线从业人员和经营业户熟知、牢记《规范》内容和各自安全生产责任。

为检验培训质量,单位培训结束后报集团领导小组办公室安排考试,试题由集团统一组织、随机选取。所有管理人员采取闭卷考试,换算分值(实得分数/满分*100)70分为及格,不及格允许补考一次,补考换算分值80分为及格,对补考不及格的管理人员将调离管理岗位,8月31日前完成培训考试。

三、自查整改阶段:(8月20日-10月20日) 1.开展自查(8月20日—9月10日)

在宣传学习领导掌握《规范》的基础上,对照《规范》要求,

逐条、逐款查找本单位、本部门安全生产相关制度、标准、流程建设及这些制度、标准、流程执行中存在的问题,对查出的每个问题建立并登记《自查问题登记表》,于9月10日前上报安保机务处,安保机务处对查出的每个问题建立并登记《自查问题登记台账》。

2.落实整改(9月11日—10月10日)

各部门结合《自查问题登记表》对查出的问题进行整改,不能立即整改的,要制定详细的整改措施计划限期整改,要明确每项整改工作落实的责任人,龙口公司组织专门力量,对各部门《自查问题登记表》中记录的问题、整改情况进行逐项落实,确定整改落实工作的监督责任部门及责任人、整改效果复查责任部门及责任人,确保每项整改工作按期整改落实到位,所需的整改资金,各部门上报安保机务处由安保机务处提出意见报安委会研究确定后报集团领导小组办公室。

3.自我评价与总结(10月11日—10月20日)

各部门在排查、整改的基础上,要对贯彻落实《规范》每项条款的效果进行自我评价,同时要及时总结《规范》贯彻落实过程中的好方法、好经验并宣传推广,各部门于10月20日前形成自我评价报告和贯彻落实《规范》总结,以电子版形式通过OA平台报安保机务处李建波处长。

四、评估验收阶段(10月21日-10月31日)

为检验《规范》的贯彻落实效果,龙口公司成立联合评价验

收组(由公司领导、安保机务处、财务处、办公室等人员组成),按照《规范》要求,结合《道路运输安全年》、《烟台交运集团安全生产规章制度贯彻落实年方案》,对贯彻落实《规范》和本方案情况进行评价验收,对评价验收过程中发现仍存在问题的,除责令限期整改外,另对责任部门分管经理、部门负责人及相关责任人实施管理责任追踪。安保机务处于10月31日前将本企业评价报告和贯彻落实《规范》总结上报集团公司领导小组办公室。

五、工作要求 (一)加强组织领导

为加强对《规范》贯彻落实工作的领导,公司成立贯彻落实《规范》领导小组,组长:张文政;副组长:张瑞忠、王春娟、毕科进、熊亚伟、范进基;成员:李建波、王桂仁、杜建红、孙旭光、陈涛;领导小组下设办公室,办公室设在安保机务处。

(二)领导小组办公室工作职责

领导小组办公室,由李建波任主任;柳军任副主任。其工作职责是负责领导小组日常工作;负责本方案实施过程中组织协调、督导、检查工作;负责考试计划编制工作;负责组织进行评价验收。

附件:1.贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范》(试行)

实施方案进度配档表 2.自查问题登记表

附件1:

— 5 —

附件2:

自查问题登记表

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龙口公司贯彻落实《道路旅客运输企业

安全管理规范》实施方案

为认真落实各级政府、行业主管部门、烟台交运集团关于贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范》(以下简称规范)的通知精神,进一步强化落实企业安全生产主体责任,推进龙口公司安全生产标准化建设,进一步提高龙口公司安全管理水平,制定本方案。

一、 指导思想和工作目标

以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入学习《规范》内容,深刻领会《规范》含义,对照《规范》查找问题,针对问题制定整改措施,根据整改措施抓落实,针对落实抓监督。通过宣传、学习、培训、贯彻、落实《规范》,进一步明确安全生产领导机构和管理机构的职责及其他部门的安全生产“一岗双责”责任,进一步健全、完善龙口公司安全生产规章制度和安全生产责任制,进一步强化营运车辆技术管理,运营管理和从业人员特别是营运客车驾、乘人员管理,进一步强化从业人员安全生产意识,进一步提高全体从业人员依法、依规安全地组织、从事生产(经营)活动的主动性、自觉性,进一步提升公司安全管理的整体水平,保持龙口公司安全生产形势持续稳定。

二、实施步骤

(一)宣传发动阶段(7月30日-8月15日)

为营造浓厚的宣传氛围,通过召开会议、网络、宣传栏、标语等多种形式开展《规范》宣传活动,增强管理人员和全体从业人员参与、学习、贯彻、执行《规范》的积极性、主动性和自觉性。

(二)教育培训阶段(8月16日-8月31日)

为了更好地掌握、理解《规范》,龙口公司购买并为公司班子成员、安全、机务、车队、车站等相关人员发放了《规范》释义。为保证学习质量,公司于8月20日前,组织完成三个层次培训,一是对管理人员的培训,包括领导班子成员、安保机务处、车队、车站、劳资、修理厂等相关管理人员;二是对驾乘人员和规范化经营业户的培训;三是对站务人员的培训。通过以上三个层次的培训,使每个经营管理人员、一线从业人员和经营业户熟知、牢记《规范》内容和各自安全生产责任。

为检验培训质量,单位培训结束后报集团领导小组办公室安排考试,试题由集团统一组织、随机选取。所有管理人员采取闭卷考试,换算分值(实得分数/满分*100)70分为及格,不及格允许补考一次,补考换算分值80分为及格,对补考不及格的管理人员将调离管理岗位,8月31日前完成培训考试。

三、自查整改阶段:(8月20日-10月20日) 1.开展自查(8月20日—9月10日)

在宣传学习领导掌握《规范》的基础上,对照《规范》要求,

逐条、逐款查找本单位、本部门安全生产相关制度、标准、流程建设及这些制度、标准、流程执行中存在的问题,对查出的每个问题建立并登记《自查问题登记表》,于9月10日前上报安保机务处,安保机务处对查出的每个问题建立并登记《自查问题登记台账》。

2.落实整改(9月11日—10月10日)

各部门结合《自查问题登记表》对查出的问题进行整改,不能立即整改的,要制定详细的整改措施计划限期整改,要明确每项整改工作落实的责任人,龙口公司组织专门力量,对各部门《自查问题登记表》中记录的问题、整改情况进行逐项落实,确定整改落实工作的监督责任部门及责任人、整改效果复查责任部门及责任人,确保每项整改工作按期整改落实到位,所需的整改资金,各部门上报安保机务处由安保机务处提出意见报安委会研究确定后报集团领导小组办公室。

3.自我评价与总结(10月11日—10月20日)

各部门在排查、整改的基础上,要对贯彻落实《规范》每项条款的效果进行自我评价,同时要及时总结《规范》贯彻落实过程中的好方法、好经验并宣传推广,各部门于10月20日前形成自我评价报告和贯彻落实《规范》总结,以电子版形式通过OA平台报安保机务处李建波处长。

四、评估验收阶段(10月21日-10月31日)

为检验《规范》的贯彻落实效果,龙口公司成立联合评价验

收组(由公司领导、安保机务处、财务处、办公室等人员组成),按照《规范》要求,结合《道路运输安全年》、《烟台交运集团安全生产规章制度贯彻落实年方案》,对贯彻落实《规范》和本方案情况进行评价验收,对评价验收过程中发现仍存在问题的,除责令限期整改外,另对责任部门分管经理、部门负责人及相关责任人实施管理责任追踪。安保机务处于10月31日前将本企业评价报告和贯彻落实《规范》总结上报集团公司领导小组办公室。

五、工作要求 (一)加强组织领导

为加强对《规范》贯彻落实工作的领导,公司成立贯彻落实《规范》领导小组,组长:张文政;副组长:张瑞忠、王春娟、毕科进、熊亚伟、范进基;成员:李建波、王桂仁、杜建红、孙旭光、陈涛;领导小组下设办公室,办公室设在安保机务处。

(二)领导小组办公室工作职责

领导小组办公室,由李建波任主任;柳军任副主任。其工作职责是负责领导小组日常工作;负责本方案实施过程中组织协调、督导、检查工作;负责考试计划编制工作;负责组织进行评价验收。

附件:1.贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范》(试行)

实施方案进度配档表 2.自查问题登记表

附件1:

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附件2:

自查问题登记表

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