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2011急诊科管理制度汇总
急诊科管理制度汇总 急诊科 主任医师 肖彪 急诊科建设与管理指南 第一章 总则 第一条 为指导和加强医疗机构急诊科的规范化建设和管理,促进急诊医学的发展,提高急诊医疗水平,保证医疗质量和医疗安全,根据<执业医师法>.<医疗机构管理条例>和<护士条例>等有关法律法规 ...
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2014年门急诊护理工作总结
2013年门急诊护理工作总结 2013年,本人在院领导.护理部及科主任的正确领导下,带领门急诊护理人员圆满地完成了门急诊护理的各项工作及护理部下达的各项护理任务,并取得了多方面的好评和荣誉,现将本年度的护理工作总结如下: 一.加强科室护理管理 1.根据门急诊护士人数及科室工作性质进行合理的分工和安排 ...
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急诊急救10项技能操作评价标准
1.1.2急诊抢救 一.指标分值:10分 二.指标意义 社区急诊抢救是指在社区卫生服务中心(站)进行的针对患者或社区居民突发疾病进行的紧急抢救.改善病患或挽救生命的措施,是急诊医学的前沿阵地.时间是对危重病人抢救成功与否的第一要素,医务人员需要在最短的时间内对突发疾病作出诊断与处置,而社区医师凭借着 ...
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年度护理质量工作计划
篇一:2014年护理质量与安全管理工作计划 xx 县人民医院2014年 护理质量与安全管 理工作计划 为强化"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,巩固二甲医院创建成果,不断完善和 改进护理质量与安全管理工作,突出抓好护理服务质量,以护理质量持续改进为重点,落实 pdca的质量 ...
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门诊护理工作总结
2012年门诊护理工作总结 在院领导的支持下,护理部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更 新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理, 求真务实,踏实苦干,在医德医风.医疗质量.基层建设等方面取的了较好成绩,截至12 月底,完成门诊静脉注射2116 ...
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院前急救护士岗位职责
莒县人民医院院 120急救站护士岗位职责 1.衣帽整齐,准时参加交接班. 2.接到"出警指令"后,根据伤员的病情特点,迅速准备好有关抢救药品及器材,3分钟内随急救车出诊,赶赴指定地点. 3.准备好各项急救所需用品.器材.敷料,在急救过程中,应协助医师进行抢救急救工作. 4.坚守岗 ...
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512急救护士演讲稿
尊敬的各位领导,同事们,大家好: 我叫xxx,中共党员,急诊科护士长,今天很荣幸站在这里与大家交流,我报告的主题是:用不懈的努力,开创急诊事业辉煌的明天. 急诊是医院工作的前哨,是抢救危重病人的重要场所.急诊急救质量直接体现了医院的综合水平和文明程度,直接关系到病人的生命安危.我于xxx年8月调任急 ...
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急诊科工作制度与职责
急诊科工作制度与职责 1. 急诊科必须常年.24小时应诊.医护人员必须明确急 救工作的性质.任务.严格执行首诊负责制和抢救规则.程序.职责.制度和技术操作规程. 2. 各临床科室应选派有一定临床经验和技术水平的医师. 护士担任急诊科工作,轮换时间不得少于6个月.实习医师和实习护士不得单独值急诊班.进 ...
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急诊护理工作特点及急诊科护士角色探讨
急诊护理工作特点及急诊科护士角色探讨 来源:护理论文网 [主题词] 急症/ 护理;护理工作;护士作用 1 急诊护理工作的特点 1. 1 急 急诊患者发病急骤.来势凶险.时间性强,所以一切工作突出一个"急"字,要分秒必争.迅速处理.这决定急诊护士应有巨大的潜能,投入高速度.高效率的 ...
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医院急诊部"青年文明号"创建工作总结
医院急诊部“青年文明号”创建工作总结 门急诊是医院的窗口,作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子,门急诊自创建以来共有医务人员xx人,其中35岁以下青年xx人,医护人员工作热情积极性高,积极开展创建“青年文明号”活动,在开展“青年文明号”活动中,力争做到管理一流、人才一流、服务一流、业绩一流,在大 ...