种子公司的营销策略

浅谈种子企业经营策略

随着我国经济体制改革的深入和《种子法》的颁布实施,种子市场已完全放开。各种经济成份的种子企业纷纷进入市场,互相争夺市场份额。种子市场的供求关系已由卖方转变为买方市场。如何才能在强手如林的激烈竞争中站稳脚跟,占得一席之地呢?种子企业只有从多方面创新经营方式,改善经营作风,全方位实施新的经营策略,才是求得生存与发展的出路所在。

一、 质量策略

质量是种子企业生存的根本,是市场经营策略成败的关键。拥有质量好的种子就能优先占领市场,在激烈竞争中立足。特别是《种子法》的出台和加入WTO的今天,我们面临着国际国内市场的严峻挑战,没有质量就没有地位和市场,就难于生存和发展。这就要求我们在种子的生产、经营过程中必须抓住种子质量这个关键,强化种子质量意识,严防在种子的生产、加工、流通等环节中出现质量问题。力争做到“四统一”:一是统一质量标准,即国家颁布的统一标准。在良种生产的各个环节进行定期不定期检查,尤其是田间纯度检验、室内三项指标的检验,必须由专业技术人员认真把关。二是统一加工要求。种子的内在质量是在生长发育期间形成的,而外在质量是可以通过精选、包装来提高的。三是统一标志包装。采用统一规格的包装物,并印制统一标志来树立企业的信誉与形象。四是统一标牌销售以防其它伪劣种子进入市场。

二、 品牌策略

“好马配良鞍”,一个种子企业,有了好的品种,还必须配以好的品牌,

才能锁定农户的记忆,从而实现重复购买。一个好的品牌,应该具备以下特征:1、产品名称言简意赅,农民易读易记;2、能提示企业理念,引发有益联想;3、切合农民情感,不会引起歧义;4、能适应所有广告媒介 便于宣传发布;5、符合社会规范,能取得法律保护。种子商标和包装的设计无论图案造型还是色彩组合都应巧妙构思,以便给人以深刻印象和美

好感受。总之 种子企业所策划的商标必须反映品种或企业的某些特征。

三、 宣传策略

“好酒也怕巷子深”,在市场经济条件下,再好的种子如果不进行宣传,将难以被用户认知,更难以成为名牌。要推广一个品种,宣传是一道捷径。因此应根据不同品种的特征特性及适宜种植范围和推广要求,充分利用电视台、电台及各类报刊等媒体进行宣传,同时还可利用以下机会进行宣传:

1、利用新品种示范展示会、新品种现场观摩会进行宣传。种子企业要预先建立一定面积的示范田。这不仅是对品种考察鉴定的一个重要环节,也是扩大品种宣传的一个有效途径。示范田应选择水肥条件较好、靠近大路、交通便利、过往行人较多的地块,以利于过往群众参观。在示范田管理上要规范种植、精心管理,以充分发挥品种的特征特性和优势。平时在示范田边树立一个醒目的标牌,以吸引过路群众的注意和观察。在新品种成熟收获时,可邀请当地的农业专家、经销商,并组织附近的群众,召开新品种现场观摩会。通过实地的考察和对比,加上农业专家的介绍和评论,让群众和经销商亲眼看到新品种的优势和增产效果,加深对新品种的了解和认识,为来年推广种植新品种打下良好的基础。

2、赠送少量新品种试种。新品种的特征特性、尤其是丰产性是广大农民关注的焦点,也是品种能否打开市场的关键,“品种好不好,种了就知道”,现在的农户非常务实,只有亲眼看到的,才相信是真的。实践证明,

样品试种特别适宜于农作物种子等具有风险性商品的促销。群众通过试种、与其他品种对比,自然会发现和了解品种的优良性状,并且能够看得见、摸得着、印象深刻,从而为来年购种提供参考。

3、对种子企业来说,领导参观、会议召开、品种的审定、引进、推广以及新品种的增产增收等重大事件都可以成为新闻报道的内容。企业要变被动为主动,加强同新闻媒体的联系和合作,扩大宣传力度,提高企业知名度。

四、品种策略

改革开放的总设计师邓小平指出“我们应该拥有自己的拳头产品,创立我们中国自己的名牌,否则就要受人欺负”。可见一个种子企业能否拥有自己的核心品种是至关重要的。因此种子企业应注重新品种的开发工作,用新品种吸引农户,满足广大农户对品种求“新”的需求。有条件的要自己搞科研育种,开发出符合当地农业生产需要的拳头品种,没有条件的可以与科研育种单位联合,共同开发利用新品种。不论是自己开发还是引进新品种,种子企业必须做到“人无我有”、“人有我新”、“人新我精”,这样才能在市场竞争中立于不败之地。

五、价格策略

质优价廉是种子企业在激烈的市场竞争中出奇制胜的法宝。种子企业在有了质量高、品种好的基础上,就应该在销售价格上下功夫。种子企业应树立起为农户服务、薄利多销的理念,以优廉的价格打动农户,达到社会与经济效益的双赢。在做好充分的市场调研的基础上根据经营品种的科技含量、包装档次结合生产成本、市场行情等因素制定出适当的零售价格,不仅要把生产和经销者应得利润考虑进去,而且要做到让利于分销商、代

理商、农户。因为只有把相当的利润空间留给分销商、代理商,才能调动其积极性,而农户又是种子的直接使用者,只有让利于农户,才能促进种子销售。

六、信息策略

信息就是财富,时间就是金钱,在现代市场中,谁掌握了信息,谁就拥有了市场的主动权。因此,种子经营者必须在种子的产、供、销一体化经营中,了解和掌握国家对农业的大政方针,了解当今农业发展战略、种植结构、计划规模、品种动向、市场需求及价格变化等一系列信息。可以通过以下途径来捕捉信息,一是通过与广大农民、基层农技人员谈心、填表等形式,了解他们对品种的要求;二是加强与品种育种、农技推广部门的联系,了解新品种的育成动态和农业生产对品种的需求趋势;三是做好有关种子公司的信息交流和业务交往,了解品种间的购销动态;四是参加一些种子展销洽谈会,预测一下未来种子生产经营形势,这样才能有的放矢地调整本企业的工作计划,为市场准备充足的适销对路的种子。

七、服务策略

农民是种子的最终受益者。种子企业服务的主要对象是基层,是农民。因此,要强化服务意识,努力提高服务质量,做到想农民所想、急农民所急、帮农民所求。一是在销售环节中,做好栽培技术、品种介绍及信息服务,一般是将配套栽培技术说明书和种子一起带走,而对要求高、实施难度较大的技术,专业技术人员亲临现场进行技术示范和指导;二是建立质量档案,对产品进行跟踪登记,利用组织科技讲座,向农民传授种子的基本知识,提高农民的防伪意识;三是优化流通环节,在销售旺季延长销售时间,保证农户随到随买,必要时实行送货上门,以诚信的售后服务来提高市场占有率,四是采取正确的方法处理好种子使用中出现的问题,及时

有效地处理问题,会让种子使用者惊喜万分,使他们进一步增加对企业的信赖程度,同时树立起企业的良好形象,企业运用这种优势,带来的将是不可估量的无形资产。

八、人才策略

当今是人才资源竞争的时代,谁拥有了人才,谁就会掌握市场发展的主动权。因此种子企业要强化人力资源管理,造就“名牌员工”。 造就“名牌员工”,必须尊重他们的劳动成果,广纳贤才、筑巢引凤,使一批既懂技术又会管理的高素质复合型人才加入到企业中来,一是通过“走出去、请进来”等方式,聘用、引进、选拔一批既懂种子科研、生产、加工技术,又懂经营、管理和市场的优秀人才;二是充分调动员工的积极性,建立科学的激励机制,坚持绩效挂钩,拉开薪酬档次,按业绩贡献大小,多劳多得,促进种子销售工作全面展开。

九、分销(联销)策略

要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,求得发展,必须转变观念,改变以前“坐等上门”的经营方式。通过不同成员、不同层次、不同形式的联合,扬长避短,以多种形式延伸自己的销售网络,在乡镇设立经营连锁店或代销店,形成强大的网络体系,确保企业的种子市场占有率,同时要努力打破区域、行业界限,与种子同行联合,与科研部门联合,组建跨

地区、跨行业的联合体,广泛寻求联销伙伴,扩大市场占有率。

浅谈种子企业经营策略

随着我国经济体制改革的深入和《种子法》的颁布实施,种子市场已完全放开。各种经济成份的种子企业纷纷进入市场,互相争夺市场份额。种子市场的供求关系已由卖方转变为买方市场。如何才能在强手如林的激烈竞争中站稳脚跟,占得一席之地呢?种子企业只有从多方面创新经营方式,改善经营作风,全方位实施新的经营策略,才是求得生存与发展的出路所在。

一、 质量策略

质量是种子企业生存的根本,是市场经营策略成败的关键。拥有质量好的种子就能优先占领市场,在激烈竞争中立足。特别是《种子法》的出台和加入WTO的今天,我们面临着国际国内市场的严峻挑战,没有质量就没有地位和市场,就难于生存和发展。这就要求我们在种子的生产、经营过程中必须抓住种子质量这个关键,强化种子质量意识,严防在种子的生产、加工、流通等环节中出现质量问题。力争做到“四统一”:一是统一质量标准,即国家颁布的统一标准。在良种生产的各个环节进行定期不定期检查,尤其是田间纯度检验、室内三项指标的检验,必须由专业技术人员认真把关。二是统一加工要求。种子的内在质量是在生长发育期间形成的,而外在质量是可以通过精选、包装来提高的。三是统一标志包装。采用统一规格的包装物,并印制统一标志来树立企业的信誉与形象。四是统一标牌销售以防其它伪劣种子进入市场。

二、 品牌策略

“好马配良鞍”,一个种子企业,有了好的品种,还必须配以好的品牌,

才能锁定农户的记忆,从而实现重复购买。一个好的品牌,应该具备以下特征:1、产品名称言简意赅,农民易读易记;2、能提示企业理念,引发有益联想;3、切合农民情感,不会引起歧义;4、能适应所有广告媒介 便于宣传发布;5、符合社会规范,能取得法律保护。种子商标和包装的设计无论图案造型还是色彩组合都应巧妙构思,以便给人以深刻印象和美

好感受。总之 种子企业所策划的商标必须反映品种或企业的某些特征。

三、 宣传策略

“好酒也怕巷子深”,在市场经济条件下,再好的种子如果不进行宣传,将难以被用户认知,更难以成为名牌。要推广一个品种,宣传是一道捷径。因此应根据不同品种的特征特性及适宜种植范围和推广要求,充分利用电视台、电台及各类报刊等媒体进行宣传,同时还可利用以下机会进行宣传:

1、利用新品种示范展示会、新品种现场观摩会进行宣传。种子企业要预先建立一定面积的示范田。这不仅是对品种考察鉴定的一个重要环节,也是扩大品种宣传的一个有效途径。示范田应选择水肥条件较好、靠近大路、交通便利、过往行人较多的地块,以利于过往群众参观。在示范田管理上要规范种植、精心管理,以充分发挥品种的特征特性和优势。平时在示范田边树立一个醒目的标牌,以吸引过路群众的注意和观察。在新品种成熟收获时,可邀请当地的农业专家、经销商,并组织附近的群众,召开新品种现场观摩会。通过实地的考察和对比,加上农业专家的介绍和评论,让群众和经销商亲眼看到新品种的优势和增产效果,加深对新品种的了解和认识,为来年推广种植新品种打下良好的基础。

2、赠送少量新品种试种。新品种的特征特性、尤其是丰产性是广大农民关注的焦点,也是品种能否打开市场的关键,“品种好不好,种了就知道”,现在的农户非常务实,只有亲眼看到的,才相信是真的。实践证明,

样品试种特别适宜于农作物种子等具有风险性商品的促销。群众通过试种、与其他品种对比,自然会发现和了解品种的优良性状,并且能够看得见、摸得着、印象深刻,从而为来年购种提供参考。

3、对种子企业来说,领导参观、会议召开、品种的审定、引进、推广以及新品种的增产增收等重大事件都可以成为新闻报道的内容。企业要变被动为主动,加强同新闻媒体的联系和合作,扩大宣传力度,提高企业知名度。

四、品种策略

改革开放的总设计师邓小平指出“我们应该拥有自己的拳头产品,创立我们中国自己的名牌,否则就要受人欺负”。可见一个种子企业能否拥有自己的核心品种是至关重要的。因此种子企业应注重新品种的开发工作,用新品种吸引农户,满足广大农户对品种求“新”的需求。有条件的要自己搞科研育种,开发出符合当地农业生产需要的拳头品种,没有条件的可以与科研育种单位联合,共同开发利用新品种。不论是自己开发还是引进新品种,种子企业必须做到“人无我有”、“人有我新”、“人新我精”,这样才能在市场竞争中立于不败之地。

五、价格策略

质优价廉是种子企业在激烈的市场竞争中出奇制胜的法宝。种子企业在有了质量高、品种好的基础上,就应该在销售价格上下功夫。种子企业应树立起为农户服务、薄利多销的理念,以优廉的价格打动农户,达到社会与经济效益的双赢。在做好充分的市场调研的基础上根据经营品种的科技含量、包装档次结合生产成本、市场行情等因素制定出适当的零售价格,不仅要把生产和经销者应得利润考虑进去,而且要做到让利于分销商、代

理商、农户。因为只有把相当的利润空间留给分销商、代理商,才能调动其积极性,而农户又是种子的直接使用者,只有让利于农户,才能促进种子销售。

六、信息策略

信息就是财富,时间就是金钱,在现代市场中,谁掌握了信息,谁就拥有了市场的主动权。因此,种子经营者必须在种子的产、供、销一体化经营中,了解和掌握国家对农业的大政方针,了解当今农业发展战略、种植结构、计划规模、品种动向、市场需求及价格变化等一系列信息。可以通过以下途径来捕捉信息,一是通过与广大农民、基层农技人员谈心、填表等形式,了解他们对品种的要求;二是加强与品种育种、农技推广部门的联系,了解新品种的育成动态和农业生产对品种的需求趋势;三是做好有关种子公司的信息交流和业务交往,了解品种间的购销动态;四是参加一些种子展销洽谈会,预测一下未来种子生产经营形势,这样才能有的放矢地调整本企业的工作计划,为市场准备充足的适销对路的种子。

七、服务策略

农民是种子的最终受益者。种子企业服务的主要对象是基层,是农民。因此,要强化服务意识,努力提高服务质量,做到想农民所想、急农民所急、帮农民所求。一是在销售环节中,做好栽培技术、品种介绍及信息服务,一般是将配套栽培技术说明书和种子一起带走,而对要求高、实施难度较大的技术,专业技术人员亲临现场进行技术示范和指导;二是建立质量档案,对产品进行跟踪登记,利用组织科技讲座,向农民传授种子的基本知识,提高农民的防伪意识;三是优化流通环节,在销售旺季延长销售时间,保证农户随到随买,必要时实行送货上门,以诚信的售后服务来提高市场占有率,四是采取正确的方法处理好种子使用中出现的问题,及时

有效地处理问题,会让种子使用者惊喜万分,使他们进一步增加对企业的信赖程度,同时树立起企业的良好形象,企业运用这种优势,带来的将是不可估量的无形资产。

八、人才策略

当今是人才资源竞争的时代,谁拥有了人才,谁就会掌握市场发展的主动权。因此种子企业要强化人力资源管理,造就“名牌员工”。 造就“名牌员工”,必须尊重他们的劳动成果,广纳贤才、筑巢引凤,使一批既懂技术又会管理的高素质复合型人才加入到企业中来,一是通过“走出去、请进来”等方式,聘用、引进、选拔一批既懂种子科研、生产、加工技术,又懂经营、管理和市场的优秀人才;二是充分调动员工的积极性,建立科学的激励机制,坚持绩效挂钩,拉开薪酬档次,按业绩贡献大小,多劳多得,促进种子销售工作全面展开。

九、分销(联销)策略

要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,求得发展,必须转变观念,改变以前“坐等上门”的经营方式。通过不同成员、不同层次、不同形式的联合,扬长避短,以多种形式延伸自己的销售网络,在乡镇设立经营连锁店或代销店,形成强大的网络体系,确保企业的种子市场占有率,同时要努力打破区域、行业界限,与种子同行联合,与科研部门联合,组建跨

地区、跨行业的联合体,广泛寻求联销伙伴,扩大市场占有率。


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