——中铁五局五公司执行董事 党委书记张 健在公司“三严三实”第一专题学习研讨会上的发言提纲
这次党委中心组学习暨专题学习研讨，是“三严三实”专题教育的“规定动作”。局党委要求从7月1日至8月10日，以“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”为专题进行第一次学习研讨。为了做好这次的学习研讨，公司党委高度重视，做了认真安排，提前下发了有关学习材料，研究制定了学习研讨方案，各位党委成员在西宁市听取了公司党委“三严三实”专题教育党课，参观了西路军纪念馆、重温了入党誓词、向革命烈士敬献了花篮、进行了中国工农红军西路军的相关历史学习；各位班子成员认真研读了《习近平谈治国理政》等重点书目，在认真自学的基础上进行了深入思考，做了认真准备，自己动手撰写了书面发言材料，确保了第一专题学习研讨高质量、有成效、有收获。
根据安排，下面我就“严以修身”方面给大家谈几点体会认识和工作收获，我的发言主要有三个方面内容：
一、关于对“严以修身”的认识和体会
习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，把“严以修身”放在首位，既充分体现了严以修身的极端重要性，又提出了严以修身的明确要求。公司各级党员领导干部，要深刻领会并牢牢把握严以修身的要义和实践要求，“三严”对于个人而言，就是严以修身、严以用权、严于律己；对于企业而言，就是严加管理、严格执行，严肃问责。作为公司领导班子成员不但要修好个人之身，更要修好企业之身，要不断加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，真正把严以修身作为自觉的价值追求和基本的行为规范，以作风建设的新成效激发企业改革发展的正能量，以企业改革发展的新成效来检验作风建设成果。
第一，修理想信念，强党性修养，解决好“立志”的问题。始终坚定实现企业发展的信心和决心，努力提高企业发展质量，提升效益水平，让全体职工共享企业发展成果，提高职工群众的幸福指数，为公司解困振兴贡献应有力量。
第二，修道德品行，重道德情操，解决好“立德”的问题。始终坚持深入阅研党史，认真参加每一次学习，不断加强党性修养、理想信念方面的学习，通过自己的学习笔记、心得体会来督促、检验学习过程和效果；经常把自己的想法、行为给上级和班子成员说出来，自觉接受大家的监督、帮助，不断使自己的价值取向更加正确、阳光。
第三，修作风纪律，守原则规矩，解决好“立行”的问题。始终严格执行中央八项规定、局党委的十二项措施和公司党委的二十项措施。坚决把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，聚焦严守政治纪律和政治规矩，汲取教训、引为戒鉴，真正在思想上、作风上严起来、实起来；在心中要有一杆秤，不仅要称大的、重的，也要称小的、轻的东西，不能把小事不当回事。
要善于用好先进典型和反面典型这“两面镜子”。以先进典型为标杆，可以知崇高，重在找差距，自觉向焦裕禄、沈浩等榜样标杆学习，学习他们面对面、心贴心、实打实地服务精神，始终把职工群众的冷暖放在心上，学习他们以身载道、以行示范，生动彰显了“严”的精神与“实”的作风；以反面典型为镜鉴，可以明底线，重在找问题，周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件令人震惊，让人警醒，他们放松了“严”与“实”的内心规约，由此逐渐滑入腐败的深渊。
第四，修责任意识，敢担当作为，解决好“立责”的问题。始终自觉站在全局的高度想问题、议大事、谋长远，领导人员要有企业家的品质，更要有政治家的格局。所谓企业家的品质，就是要善于捕捉商机、做实公司品牌，让局和局党委满意、职工和群众满意；所谓政治家的格局，就是要有大局意识、使命意识和责任意识，敢于决断、敢于负责、敢于担当，敢于作为，积极主动为局分忧、为职工谋利益，为企业发展服好务。只要对企业发展事业有利，只要对职工群众切身利益有利，符合规则，符合制度，问心无愧，都应该放手大胆地去做。
二、关于用“三严三实”指导工作实践的要求
准确把握“三严三实”的丰富内涵，要把“三严三实”贯彻到推动企业发展的全过程，体现到生产经营管理各个方面。
一要用“三严三实”精神持续推动企业科学发展。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员领导干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精、气、神，又指明了干事创业的方法论，为我们抢抓机遇、破解难题提供了发力点。当前，公司改革发展正处在爬坡过坎、解困振兴的关键时期，需要各级领导干部始终对照“三严三实”这个标尺，认真践行“三严三实”的本质要求，把“三严三实”专题教育与企业生产经营紧密融合，在贯彻落实集团公司新政策、新举措上从严从实，在开拓经营市场上从严从实，在推进施工生产上从严从实，在提升发展质量上从严从实，在加快作风转变上从严从实，以专题教育推动企业改革发展稳定，以生产经营成果检验专题教育成效。始终保持一股艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，狠抓深化改革、全面推进生产经营管理各项工作，奋力开创企业发展新局面。
二要用“三严三实”精神加强领导班子建设。要通过“严以修身”这次学习讨论重点，认真查摆领导干部“不严不实”问题，坚持不懈地加强领导班子建设，不断提高领导班子的战略决策、领导发展的能力，勤学善谋、改革创新的能力，服务大局、组织执行的能力，依法治企、民主管理的能力，清廉自律、拒腐防变的能力，驾驭局势、维护稳定的能力。领导人员在实际工作中，要敢于直面问题，勇于解决棘手难题，树立“严、实”作风，用忠诚、干净、担当的标准要求自己，真正“严”字当头，落到“实”处；要以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任，坚定企业发展信念、担当企业发展使命、扎实干事创业，助力企业解困振兴、又好又快发展。
三要用“三严三实”精神加强党风廉政建设。“三严三实”是个辩证的统一整体，严以修身是根本，加强党性修养，党员领导干部唯有经常拿“三严三实”这把标尺来衡量自己，约束自己，检验自己，才能在纷繁复杂的环境中保持政治定力，守住法纪底线，不断实现自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，使自己的思想、工作、作风更好地符合党的要求，符合职工期待。领导干部要切实把自己摆进去，勇于站到自己的对立面，坚决用“三严三实”之“尺”警戒思想、规范行为、衡量工作，纠正“不严不实”之风。
四要用“三严三实”精神落实好企业发展规划。必须把握重点、注重质量，对照中铁五局“十三五发展规划”部署安排，加强调查研究，强化规划深度，立足课题调研，做深前期研究，立足解困振兴实际，做实谋划工作，立足细化落实，做精专项规划，切实增强公司“十三五”发展规划的针对性和可操作性。
三、关于进一步做好“三严三实”专题教育的要求
这次“严以修身”专题学习研讨开了个好头，为公司开展“三严三实”专题教育后续工作打下了很好的基础。下一步要继续以严之又严的精神、实而再实的作风，把公司“三严三实”专题教育进一步引向深入。
一要进一步统一思想认识。高度重视当前专题学习研讨中出现的错误倾向和问题苗头，对领导干部进行再动员、再教育、再发动，始终确保专题教育标准不降、劲头不松、力度不减。
二要进一步坚持学好悟深。要全面领会“三严三实”的丰富内涵，把深入学习习总书记系列重要讲话作为学习教育的重中之重，领会核心要义，把握精神实质，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”。
三要进一步坚持以上率下。真正树起“三严三实”的标准标杆，领导人员要以这次公司开展的“三严三实”专题教育为契机，以身作则，当标杆、作示范，带头在修身、用权、律已方面“严”，带头在谋事、创业、做人方面“实”。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，慎独、慎初、慎微，一身正气，两袖清风，树立清正廉洁榜样。用“对党忠诚、个人干净、敢于担当”树形象、聚民心、促发展。
四要进一步细化落实措施。要进一步明确每项工作的责任部室和责任人员，切实增强抓落实的工作干劲和韧劲；充分发挥各级领导干部的示范带头作用，坚持以上率下，努力形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。
五要进一步突出问题导向。要在深入查摆“不严不实”问题的基础上，对问题进行汇总归类，分类制定整改措施，坚持个性问题、表面问题即知即改、立行立改，共性问题、深层问题综合施策、专题整改；要建立动态问题清单，对已经解决的问题进行销号，随时增加新发现、新查摆的问题。
六要进一步强化依法治企。要按照中铁五局巡视反馈问题整改推进会的要求，全面抓好股份公司延伸巡视发现问题的整改落实。领导干部要履职尽责，严格要求，严格管理；要注重从每一天做起、从每一件事做起，始终把纪律挺在前面；要高度重视和加强职工队伍的管理，强化纪律规矩的刚性约束；要加强安全质量监督检查，及时发现和解决问题，强化责任追究，持续推动企业依法合规经营、确保公司健康可持续发展。
——中铁五局五公司执行董事 党委书记张 健在公司“三严三实”第一专题学习研讨会上的发言提纲
这次党委中心组学习暨专题学习研讨，是“三严三实”专题教育的“规定动作”。局党委要求从7月1日至8月10日，以“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”为专题进行第一次学习研讨。为了做好这次的学习研讨，公司党委高度重视，做了认真安排，提前下发了有关学习材料，研究制定了学习研讨方案，各位党委成员在西宁市听取了公司党委“三严三实”专题教育党课，参观了西路军纪念馆、重温了入党誓词、向革命烈士敬献了花篮、进行了中国工农红军西路军的相关历史学习；各位班子成员认真研读了《习近平谈治国理政》等重点书目，在认真自学的基础上进行了深入思考，做了认真准备，自己动手撰写了书面发言材料，确保了第一专题学习研讨高质量、有成效、有收获。
根据安排，下面我就“严以修身”方面给大家谈几点体会认识和工作收获，我的发言主要有三个方面内容：
一、关于对“严以修身”的认识和体会
习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，把“严以修身”放在首位，既充分体现了严以修身的极端重要性，又提出了严以修身的明确要求。公司各级党员领导干部，要深刻领会并牢牢把握严以修身的要义和实践要求，“三严”对于个人而言，就是严以修身、严以用权、严于律己；对于企业而言，就是严加管理、严格执行，严肃问责。作为公司领导班子成员不但要修好个人之身，更要修好企业之身，要不断加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，真正把严以修身作为自觉的价值追求和基本的行为规范，以作风建设的新成效激发企业改革发展的正能量，以企业改革发展的新成效来检验作风建设成果。
第一，修理想信念，强党性修养，解决好“立志”的问题。始终坚定实现企业发展的信心和决心，努力提高企业发展质量，提升效益水平，让全体职工共享企业发展成果，提高职工群众的幸福指数，为公司解困振兴贡献应有力量。
第二，修道德品行，重道德情操，解决好“立德”的问题。始终坚持深入阅研党史，认真参加每一次学习，不断加强党性修养、理想信念方面的学习，通过自己的学习笔记、心得体会来督促、检验学习过程和效果；经常把自己的想法、行为给上级和班子成员说出来，自觉接受大家的监督、帮助，不断使自己的价值取向更加正确、阳光。
第三，修作风纪律，守原则规矩，解决好“立行”的问题。始终严格执行中央八项规定、局党委的十二项措施和公司党委的二十项措施。坚决把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，聚焦严守政治纪律和政治规矩，汲取教训、引为戒鉴，真正在思想上、作风上严起来、实起来；在心中要有一杆秤，不仅要称大的、重的，也要称小的、轻的东西，不能把小事不当回事。
要善于用好先进典型和反面典型这“两面镜子”。以先进典型为标杆，可以知崇高，重在找差距，自觉向焦裕禄、沈浩等榜样标杆学习，学习他们面对面、心贴心、实打实地服务精神，始终把职工群众的冷暖放在心上，学习他们以身载道、以行示范，生动彰显了“严”的精神与“实”的作风；以反面典型为镜鉴，可以明底线，重在找问题，周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件令人震惊，让人警醒，他们放松了“严”与“实”的内心规约，由此逐渐滑入腐败的深渊。
第四，修责任意识，敢担当作为，解决好“立责”的问题。始终自觉站在全局的高度想问题、议大事、谋长远，领导人员要有企业家的品质，更要有政治家的格局。所谓企业家的品质，就是要善于捕捉商机、做实公司品牌，让局和局党委满意、职工和群众满意；所谓政治家的格局，就是要有大局意识、使命意识和责任意识，敢于决断、敢于负责、敢于担当，敢于作为，积极主动为局分忧、为职工谋利益，为企业发展服好务。只要对企业发展事业有利，只要对职工群众切身利益有利，符合规则，符合制度，问心无愧，都应该放手大胆地去做。
二、关于用“三严三实”指导工作实践的要求
准确把握“三严三实”的丰富内涵，要把“三严三实”贯彻到推动企业发展的全过程，体现到生产经营管理各个方面。
一要用“三严三实”精神持续推动企业科学发展。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员领导干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精、气、神，又指明了干事创业的方法论，为我们抢抓机遇、破解难题提供了发力点。当前，公司改革发展正处在爬坡过坎、解困振兴的关键时期，需要各级领导干部始终对照“三严三实”这个标尺，认真践行“三严三实”的本质要求，把“三严三实”专题教育与企业生产经营紧密融合，在贯彻落实集团公司新政策、新举措上从严从实，在开拓经营市场上从严从实，在推进施工生产上从严从实，在提升发展质量上从严从实，在加快作风转变上从严从实，以专题教育推动企业改革发展稳定，以生产经营成果检验专题教育成效。始终保持一股艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，狠抓深化改革、全面推进生产经营管理各项工作，奋力开创企业发展新局面。
二要用“三严三实”精神加强领导班子建设。要通过“严以修身”这次学习讨论重点，认真查摆领导干部“不严不实”问题，坚持不懈地加强领导班子建设，不断提高领导班子的战略决策、领导发展的能力，勤学善谋、改革创新的能力，服务大局、组织执行的能力，依法治企、民主管理的能力，清廉自律、拒腐防变的能力，驾驭局势、维护稳定的能力。领导人员在实际工作中，要敢于直面问题，勇于解决棘手难题，树立“严、实”作风，用忠诚、干净、担当的标准要求自己，真正“严”字当头，落到“实”处；要以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任，坚定企业发展信念、担当企业发展使命、扎实干事创业，助力企业解困振兴、又好又快发展。
三要用“三严三实”精神加强党风廉政建设。“三严三实”是个辩证的统一整体，严以修身是根本，加强党性修养，党员领导干部唯有经常拿“三严三实”这把标尺来衡量自己，约束自己，检验自己，才能在纷繁复杂的环境中保持政治定力，守住法纪底线，不断实现自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，使自己的思想、工作、作风更好地符合党的要求，符合职工期待。领导干部要切实把自己摆进去，勇于站到自己的对立面，坚决用“三严三实”之“尺”警戒思想、规范行为、衡量工作，纠正“不严不实”之风。
四要用“三严三实”精神落实好企业发展规划。必须把握重点、注重质量，对照中铁五局“十三五发展规划”部署安排，加强调查研究，强化规划深度，立足课题调研，做深前期研究，立足解困振兴实际，做实谋划工作，立足细化落实，做精专项规划，切实增强公司“十三五”发展规划的针对性和可操作性。
三、关于进一步做好“三严三实”专题教育的要求
这次“严以修身”专题学习研讨开了个好头，为公司开展“三严三实”专题教育后续工作打下了很好的基础。下一步要继续以严之又严的精神、实而再实的作风，把公司“三严三实”专题教育进一步引向深入。
一要进一步统一思想认识。高度重视当前专题学习研讨中出现的错误倾向和问题苗头，对领导干部进行再动员、再教育、再发动，始终确保专题教育标准不降、劲头不松、力度不减。
二要进一步坚持学好悟深。要全面领会“三严三实”的丰富内涵，把深入学习习总书记系列重要讲话作为学习教育的重中之重，领会核心要义，把握精神实质，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”。
三要进一步坚持以上率下。真正树起“三严三实”的标准标杆，领导人员要以这次公司开展的“三严三实”专题教育为契机，以身作则，当标杆、作示范，带头在修身、用权、律已方面“严”，带头在谋事、创业、做人方面“实”。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，慎独、慎初、慎微，一身正气，两袖清风，树立清正廉洁榜样。用“对党忠诚、个人干净、敢于担当”树形象、聚民心、促发展。
四要进一步细化落实措施。要进一步明确每项工作的责任部室和责任人员，切实增强抓落实的工作干劲和韧劲；充分发挥各级领导干部的示范带头作用，坚持以上率下，努力形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。
五要进一步突出问题导向。要在深入查摆“不严不实”问题的基础上，对问题进行汇总归类，分类制定整改措施，坚持个性问题、表面问题即知即改、立行立改，共性问题、深层问题综合施策、专题整改；要建立动态问题清单，对已经解决的问题进行销号，随时增加新发现、新查摆的问题。
六要进一步强化依法治企。要按照中铁五局巡视反馈问题整改推进会的要求，全面抓好股份公司延伸巡视发现问题的整改落实。领导干部要履职尽责，严格要求，严格管理；要注重从每一天做起、从每一件事做起，始终把纪律挺在前面；要高度重视和加强职工队伍的管理，强化纪律规矩的刚性约束；要加强安全质量监督检查，及时发现和解决问题，强化责任追究，持续推动企业依法合规经营、确保公司健康可持续发展。