周检修例会管理制度
1、目的
为了解决生产过程中遇到的难题,加强和各车间的沟通和联系,了解车间设备运行情况、设备存在的隐患和备品备件储备情况,并能及时解决生产中存在设备问题,特制定本制度。
2、适用范围:
机动部每周例会。
3、会议要求
3.1 会议时间安排
每周三13:30
3.2 参加人员
机动部所有管理人员和仓储主管。
3.3 会议地点
二楼会议室
3.4 会议记录
会议内容由专人负责记录,并认真、详细做会议记录。
4、会议程序
4.1 与会人员按车间顺序汇报本周工作安排和上周工作完成情况,并提出需要协调解决的问题、设备隐患情况、短缺的材料备件、合理化建议等。
4.2 对于提出的问题,能够在会上解决的,领导马上给出明确答复,需要公司协调解决的,按程序立项打报告处理。每周问题的处理结果,
在下一次例会上进行汇报沟通,确保问题能得到解决。
5、会议考核
5.1 检修会议每周进行一次,要求参加会议人员,必须按时能加会议,有检修任务不能参加会议,要向主管领导请假,迟到早退每次罚款50元,无故缺席一次,罚款100元。
5.2 会议期间,与会人员要遵守会议纪律,不准交头接耳,要做好会议记录,把手机调到振动,接打电话到会议室外,会议期间手机响铃的,每次罚款50元。
5.3 每次的罚款在当月工资中扣除。
6、本制度由机动部负责解释。
周检修例会管理制度
1、目的
为了解决生产过程中遇到的难题,加强和各车间的沟通和联系,了解车间设备运行情况、设备存在的隐患和备品备件储备情况,并能及时解决生产中存在设备问题,特制定本制度。
2、适用范围:
机动部每周例会。
3、会议要求
3.1 会议时间安排
每周三13:30
3.2 参加人员
机动部所有管理人员和仓储主管。
3.3 会议地点
二楼会议室
3.4 会议记录
会议内容由专人负责记录,并认真、详细做会议记录。
4、会议程序
4.1 与会人员按车间顺序汇报本周工作安排和上周工作完成情况,并提出需要协调解决的问题、设备隐患情况、短缺的材料备件、合理化建议等。
4.2 对于提出的问题,能够在会上解决的,领导马上给出明确答复,需要公司协调解决的,按程序立项打报告处理。每周问题的处理结果,
在下一次例会上进行汇报沟通,确保问题能得到解决。
5、会议考核
5.1 检修会议每周进行一次,要求参加会议人员,必须按时能加会议,有检修任务不能参加会议,要向主管领导请假,迟到早退每次罚款50元,无故缺席一次,罚款100元。
5.2 会议期间,与会人员要遵守会议纪律,不准交头接耳,要做好会议记录,把手机调到振动,接打电话到会议室外,会议期间手机响铃的,每次罚款50元。
5.3 每次的罚款在当月工资中扣除。
6、本制度由机动部负责解释。