公司新员工培训心得体会

从学校毕业后,我终于如愿成为了国网太原供电公司的一名新员工。求职时的忐忑如今变成了面对将来的各种憧憬,憧憬着交到新的朋友,憧憬着成为公司的优秀员工,憧憬着体现自己的人生价值。然而,在我憧憬的同时却有一丝担心一直萦绕在我的心头如何才能将我的憧憬变成现实? 了解公司并明确岗位责任是成为一名优秀太供员工的必要条件。运维检修部的余鹏副主任给我们详细介绍了国家电网公司在十二五期间提出的三集五大发展战略,分别说明了人力资源集约化管理、财务集约化管理和物资集约化管理的优势,以及大规划体系、大建设体系、大运行体系、大检修体系和大营销体系的特点和职责,让我对公司和岗位责任有了一定的了解。但是我相信一次的学习还远远不够,要想更加深入地了解公司和岗位职责还需要我在今后的培训和工作中不断地学习和思考。 制定职业发展计划是逐渐实现我人生价值的一条光明大道。在大学时期,学校会为每个学生制定培养计划,我们只需要根据培养计划按部就班地完成就可以顺利毕业。同样,公司也为我们每个员工指明了职业发展的道路,人力资源部的高秀军专工为我们详细地介绍了专业技术资格的发展过程,并耐心地解答我们的各种疑问。经过学习,我告诉自己要以体现人生价值为目标,在加强英语和计算机学习的同时,争于学习知识,勤于思考问题,善于总结方法,一步一个脚印才能走向成功。 树立以忠诚为核心的职业道德是作为合格职业人的必要素质。朱星梅老师精彩的课程告诉了我们如何从一名刚刚毕业的学生变成合格的职业人。可以分为三个步骤:首先是认知角色,我们要从心理上和生理上适应从院校人到职业人的转变,树立形象、技能、态度和道德的方面职业化意识。其次是调整心态,认同并理解企业文化,将自己融入到企业的文化氛围当中。最后是忠诚企业,不斤斤计较,不推诿责任,用业绩证明,不谋取私利,捍卫公司形象。 感谢公司为我们提供培训的机会,我要抓住每一次学习的机会,牢记成长,融合,共赢的六字真言,努力成为一名合格的太供人。

从学校毕业后,我终于如愿成为了国网太原供电公司的一名新员工。求职时的忐忑如今变成了面对将来的各种憧憬,憧憬着交到新的朋友,憧憬着成为公司的优秀员工,憧憬着体现自己的人生价值。然而,在我憧憬的同时却有一丝担心一直萦绕在我的心头如何才能将我的憧憬变成现实? 了解公司并明确岗位责任是成为一名优秀太供员工的必要条件。运维检修部的余鹏副主任给我们详细介绍了国家电网公司在十二五期间提出的三集五大发展战略,分别说明了人力资源集约化管理、财务集约化管理和物资集约化管理的优势,以及大规划体系、大建设体系、大运行体系、大检修体系和大营销体系的特点和职责,让我对公司和岗位责任有了一定的了解。但是我相信一次的学习还远远不够,要想更加深入地了解公司和岗位职责还需要我在今后的培训和工作中不断地学习和思考。 制定职业发展计划是逐渐实现我人生价值的一条光明大道。在大学时期,学校会为每个学生制定培养计划,我们只需要根据培养计划按部就班地完成就可以顺利毕业。同样,公司也为我们每个员工指明了职业发展的道路,人力资源部的高秀军专工为我们详细地介绍了专业技术资格的发展过程,并耐心地解答我们的各种疑问。经过学习,我告诉自己要以体现人生价值为目标,在加强英语和计算机学习的同时,争于学习知识,勤于思考问题,善于总结方法,一步一个脚印才能走向成功。 树立以忠诚为核心的职业道德是作为合格职业人的必要素质。朱星梅老师精彩的课程告诉了我们如何从一名刚刚毕业的学生变成合格的职业人。可以分为三个步骤:首先是认知角色,我们要从心理上和生理上适应从院校人到职业人的转变,树立形象、技能、态度和道德的方面职业化意识。其次是调整心态,认同并理解企业文化,将自己融入到企业的文化氛围当中。最后是忠诚企业,不斤斤计较,不推诿责任,用业绩证明,不谋取私利,捍卫公司形象。 感谢公司为我们提供培训的机会,我要抓住每一次学习的机会,牢记成长,融合,共赢的六字真言,努力成为一名合格的太供人。


相关内容

  • 超市员工培训心得体会
  • 超市员工培训心得体会范文 首先,我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训,我也很荣幸参加了这次培训,作为 公司的第一批员工,我深感荣幸与骄傲??这说明公司对我们员工岗前培训的重视,反映了公 司"重视人才,培养人才"的战略方针:对于刚介入服务行业的我,也非常珍惜这次机会. 经 过半个 ...

  • 公司管理心得体会
  • 公司管理的体会 2002年大学毕业便有幸成为公司的一员,转瞬间,已经在这里工作六年了.六年的时光,让一个刚出校门的青涩小子,变成了有一定经验和能力的技术人员.在这六年里,伴随着公司的迅速发展.壮大和管理制度的完善,个人的能力也得到逐步的提高.在这六年里,公司QCD 各个领域都取得很优异的成绩,这是和 ...

  • 入职100天心得体会
  • 入职100天心得体会第一篇:2013年度新员工入职培训 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香:青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌:青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤.满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团 ...

  • 中和联关于提升员工文化素养和精神风貌的计划和实施方案(1)
  • 文化素养促和谐 精神风貌彰风采 关于如何进一步提升中和联员工文化素养 和精神风貌的计划 作为在当代立足的企业,有三个要素关系着企业的长期发展.一是 营销模式,它决定着公司运作的最终结果是否能够让市场接受:二是决策层,他决定着公司能否在以后的日子中保持一个稳定的发展:三是员工,他决定着公司能否在激烈的 ...

  • 企业员工守则学习心得
  • 企业员工守则学习心得一:中石化<员工守则>学习心得体会 为深入贯彻落实科学发展观,加强企业文化建设和制度建设,集团公司于今年年初颁布了<员工守则>.<员工守则>的主要内容包括道德规范.行为规范.工作礼仪.HSE要求.保密须知和附则等,对集团公司每名员工的从业行为提 ...

  • 员工行为准则心得体会精选
  • 员工行为准则心得体会精选 心得体会范文一 记得公司颁布<员工行为准则>那天,当这本装帧精美的小册子摆在眼前时,我立刻被它所吸引,在读到里面的内容时心中不由生出一分激动:有自己的企业文化了! 时光如梭,近一年的"准则"学习已结束,第一次参加"责任篇" ...

  • 银行新员工培训心得体会
  • 信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来,最大限度地提高客户质量. 民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司.适应工作,公司特地进行的新员工入职培训.对员工培训的重视,反映了公司"重视人才.培养人才"的战略方针.参加这次培训的有 ...

  • 人力资源工作心得体会4
  • 人力资源工作心得体会范文大全 | 简历 | 教案下载 | 课件中心 | 优秀作文 | 试题库 | 考试辅导 | 诗词鉴赏 | 国学 | 散文 | 实用工具 | 高校 | 手机/风景图片 | 手抄/黑板报 | 美食菜谱 工作总结 | 工作计划 | 工作报告 | 党团 | 文秘 | 自我鉴定 | 演讲稿 ...

  • 超市培训心得体会
  • 超市培训心得体会 篇一:超市新进员工培训心得体会 首先,我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训,我也很荣幸参加了这次培训,作为公司的第一批员工,我深感荣幸与骄傲„„这说明公司对我们员工岗前培训的重视,反映了公司"重视人才,培养人才"的战略方针:对于刚介入服务行业的我,也非常珍惜这 ...

  • 优秀员工获奖心得体会
  • 优秀员工获奖心得体会 优秀员工获奖心得体会范文一: 我是XXX,首先要感谢公司给令我这个展示自我与实现自己价值的平台.(名字与感谢) 作为一名刚刚大学毕业不久的新员工,能够获得公司优秀员工称号,我很高兴,也非常激动.在此我想说,是公司领导关怀,是所有同仁对我的鼓励,是客户的支持,让我今天能站在这个领 ...