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公司给员工乱开三类证明的法律后果
公司给员工乱开三类证明的法律后果! 在日常生活中,办理信用卡需要收入证明,买房按揭需要收入证明,考证需要工作证明,就业需要离职证明.每当员工需要这些证明的时候,就会来找HR ,但作为HR 千万不可在员工的软磨硬泡之下,大开方便之门,随意开具证明. 员工在开具证明时,有时会提出一些额外的要求,比如要求 ...
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证明范文总
工作证明 兹证明xx同志,性别男,身份证号xxxxx,自xx年起在我单位工作,现担 任xx职务.月收入薪金xx元(税后所得). 特此证明. 部门联系人: 联系电话: Xx单位(公章) Xx年xx月xx日 工作证明 XX学校(单位): xx同志,性别 x,政治面貌 xx,身份证号:xxx .于XX年X ...
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如何结算销售离职提成工资
如何结算销售离职提成工资 提成制度是用人单位对其员工的一种管理办法,其目的在于占有市场和扩大销路,鼓励员工推销更多产品,员工推销更多产品不仅有利于企业的发展,也使自己从中获利,符合<劳动法>及相关政策的规定.现实生活中的用人单位往往平时对员工许以高额的奖金.提成,而在员工离职时因如何结算 ...
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特此证明英文翻译
特此证明 英文翻译 出生证明 ××(性别)于×年×月×日在××柿×市(或县)出生。××的生父是××,××生母是××。 未婚证明 ××(性别,出生年月日,现住北京市××区)至×年×月×日未曾登记结婚。 未受刑事制裁证明书 ××(性别,出生年月日,现琢×)在中国居住期间没有受过刑事制裁。 国内亲属关系证 ...
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为什么要离职证明
为什么要离职证明? 一:你原单位没有给你缴纳社会保险有没有签订合同呢?新单位要的是你跟原单位解除劳动合同关系的证明——离职证明。否则无法证明你和原单位没有劳动关系,他会害怕和你签合同给你交保险的时候会出现问题。 二:跟你解释一下新单位问你要离职证明的原因:一个新员工入职,正常的手续是先跟你签订劳动合 ...
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公司人事管理全制度
在讲解本课程之前,我们首先在回顾公司的价值观中的一条. 尊重制度: 同时,我们需要强调保密意识的重要性 聘用管理: 一.新员工报到资料 ★ 身份证原件及复印件. ★ 学历证书.学位证书原件及复印件 ★ 原单位离职证明 ★ 一寸照片一张. 二.入职办理事项 ★ 入职通知书 ★ 入职承诺书 ★ 劳动合同 ...
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收入证明管理规定
收入证明管理规定 一.总则 为规范公司开具<收入证明>的管理,避免承担该证明事项与员工实际收入不相符等不必要的法律责任,公司应依据实际收入开具证明,并以此作为根本原则.但在实践中,员工为办理购房.购车等需要开具收入证明时,往往需要高于实际收入,对此,公司原则上不出具高于实际收入的证明,提 ...
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虚开证明风险
虚开证明风险及规避 (1)银行起诉单位 为满足员工购房购车,单位出具虚假收入证明,证明上就有单位的公章,银行依此证明向员工发放贷款.如果贷款月供超出员工实际收入,员工将无力承担,只能中断银行还款.如果银行核实,将发现单位出具了虚假收入证明,于是,银行可将单位和员工一起起诉到法院,要求承担连带还款义务 ...
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人事行政制度1.0
人 行 财 制 度 人事行政制度 前言: 火炉是用来取暖的,但如果不小心碰着它,就会被烫伤.一个企业的规章制度就好比是一座火炉,规 章制度存在的意义是让员工在纪律的约束下凝聚在一起,互相配合.团结合作,推动企业的发展壮大,正如火炉存在的目的是供人取暖:但如果员工触犯了规章制度,就像把手贴上火炉挨了烫 ...