工 作 总 结
一年来，在站党委的领导下，在公司全体党员共同努力下，面对日益竞争的经营环境和面临动迁货运量大幅下滑的情况下，公司党总支带领全体职工大力弘扬高标准、讲科学、不懈怠和苦干实干拼命干的精神和作风，坚持从严治理，推行规范化管理，不断提升劳服企业职工素质，公司在生产经营、安全、稳定方面做了一些工作，为建设“安全、创新、精细、和谐”西铁做出了努力。
一、 抓党建有形化建设，充分发挥党员先锋模范作用 今年我们党总支以争创“四强四优”活动为载体，坚持融入中心抓党建，以安全、稳定促和谐的工作思路来开展工作。①为使党支部创建“安全屏障”工程和“创先争优”活动有效开展，总支每月制定月工作要点，让广大党员知晓公司目前工作重点，应学习什么，开展什么活动，怎么开展等等，使支部工作有重点、内容、易操作、便于开展、达到效果。②为更好开展创建“安全屏障”工程和“四强四优”活动，总支制做了党支部创建“安全屏障”工程评比栏，党员“创先争优”公示栏两块展板并上墙展示，这些有形化显示是党支部发挥作用展示作为的重要舞台，有针对性的制定了创建“安全屏障”工程考核标准，内容包括：安全教育、基础台账、党员作用、队伍稳定四个方面。“创先争优”评比
栏内容包括“四强四优”承诺、党员安全天、好人好事、曝光台内容。③为配合党建有形化建设，总支根据站党委宣传要点，结合劳司实际，要求各支部定期更换黑板报，适时报道党的路线、方针、政策，大力弘扬先进事迹，反腐倡廉知识等内容，加大宣传力度，营造浓郁舆论氛围，一年来，共办黑板报24期。④为使活动收到实效，总支每季召开支委扩大会，各支部书记参加，对支部创建“安全屏障”和党员“创先争优”活动进行评比，年终评先以此为依据，这些有形化活动开展，极大激发了广大党员创先争优的热情，一年来广大党员在安全生产、经营发展职工队伍稳定方面，及党风党纪方面都能发挥模范作用，没有任何不良反映，在货场拔草、除雪、扶贫捐款等各项活动中都能身先士卒，积极参加，并在其中发挥先锋模范作用。
二、班子团结协作、共促企业发展
公司党总支始终把服务生产经营工作中心作为出发点和落脚点，确立“围绕中心抓党建，进入管理起作用”的思路，为改革、发展和稳定的实际效果作为衡量工作成效的根本标准。公司班子明确分工不分家，团结协作，①如今年由总支书记、经理牵头为公司小集体视同年限问题多次去市、局等有关部门协商，促使长期遗留问题找到了解决途径。②公司党总支在行政完善、人事用工制度，加强合同管理方面积极进行监督，增强其透明度，公司不管发生或出现大小事
情以及重大决策都是共同协商解决。③充分表达对公司发展、安全生产、自身利益等方面的意愿和诉求，是职工的基本权力、也是职工发挥主从翁作用的重要形式，为此，今年我们由总支牵头成立了“路风工作督察组”、“信访稳定工作组”，设书记接待日、意见箱，注重对职工利益诉求的疏导，确保公司一方稳定。共同关心职工的生产、生活以及职工家的红白喜事都要亲自慰问，一年来共家访困难党员职工（20）户，困补（30）人，把党的温暖送到职工家里。公司一班人亲自外出为锁厂、综合厂牵线、搭桥寻找商机，班子团结协作，共促企业发展。
三、努力为职工办实事，增强企业凝聚力
我们本着职工利益无小事的观念，职工所反映的问题对整体而言可能只是小事，但对每个职工和家庭来说都是大事，及时解决职工最现实、最关心、最紧迫的问题。切实把职工的每件小事都办实、办成、办好。解除职工后顾之忧，激发了职工工作热情，增强了企业的凝聚力。
四、2011年工作目标
面对日益艰难的经营环境，加上物价上涨，养老金逐年上调等因素，如何保证职工收入不降低，甚至有所增加，因此，我们将做到：①继续深化党员创先争优活动，充分利用“三会一课”等形式，切实落实党员承诺、践诺情况，做好分析讲评，促进劳司四强四优活动稳步开展。②认真贯彻全
局运输安全会议精神，进一步挖潜提效、创新思路、扩大经营渠道，在确保职工各项福利待遇不降低情况下，努力增加职工收入。③认真倾听职工呼声，及时掌握职工群众所思所想，加强对职工利益诉求的疏导，多为职工办实事，为建设“安全创新精细、和谐西铁”做出贡献。
党总支 二O一O年十二月
工 作 总 结
一年来，在站党委的领导下，在公司全体党员共同努力下，面对日益竞争的经营环境和面临动迁货运量大幅下滑的情况下，公司党总支带领全体职工大力弘扬高标准、讲科学、不懈怠和苦干实干拼命干的精神和作风，坚持从严治理，推行规范化管理，不断提升劳服企业职工素质，公司在生产经营、安全、稳定方面做了一些工作，为建设“安全、创新、精细、和谐”西铁做出了努力。
一、 抓党建有形化建设，充分发挥党员先锋模范作用 今年我们党总支以争创“四强四优”活动为载体，坚持融入中心抓党建，以安全、稳定促和谐的工作思路来开展工作。①为使党支部创建“安全屏障”工程和“创先争优”活动有效开展，总支每月制定月工作要点，让广大党员知晓公司目前工作重点，应学习什么，开展什么活动，怎么开展等等，使支部工作有重点、内容、易操作、便于开展、达到效果。②为更好开展创建“安全屏障”工程和“四强四优”活动，总支制做了党支部创建“安全屏障”工程评比栏，党员“创先争优”公示栏两块展板并上墙展示，这些有形化显示是党支部发挥作用展示作为的重要舞台，有针对性的制定了创建“安全屏障”工程考核标准，内容包括：安全教育、基础台账、党员作用、队伍稳定四个方面。“创先争优”评比
栏内容包括“四强四优”承诺、党员安全天、好人好事、曝光台内容。③为配合党建有形化建设，总支根据站党委宣传要点，结合劳司实际，要求各支部定期更换黑板报，适时报道党的路线、方针、政策，大力弘扬先进事迹，反腐倡廉知识等内容，加大宣传力度，营造浓郁舆论氛围，一年来，共办黑板报24期。④为使活动收到实效，总支每季召开支委扩大会，各支部书记参加，对支部创建“安全屏障”和党员“创先争优”活动进行评比，年终评先以此为依据，这些有形化活动开展，极大激发了广大党员创先争优的热情，一年来广大党员在安全生产、经营发展职工队伍稳定方面，及党风党纪方面都能发挥模范作用，没有任何不良反映，在货场拔草、除雪、扶贫捐款等各项活动中都能身先士卒，积极参加，并在其中发挥先锋模范作用。
二、班子团结协作、共促企业发展
公司党总支始终把服务生产经营工作中心作为出发点和落脚点，确立“围绕中心抓党建，进入管理起作用”的思路，为改革、发展和稳定的实际效果作为衡量工作成效的根本标准。公司班子明确分工不分家，团结协作，①如今年由总支书记、经理牵头为公司小集体视同年限问题多次去市、局等有关部门协商，促使长期遗留问题找到了解决途径。②公司党总支在行政完善、人事用工制度，加强合同管理方面积极进行监督，增强其透明度，公司不管发生或出现大小事
情以及重大决策都是共同协商解决。③充分表达对公司发展、安全生产、自身利益等方面的意愿和诉求，是职工的基本权力、也是职工发挥主从翁作用的重要形式，为此，今年我们由总支牵头成立了“路风工作督察组”、“信访稳定工作组”，设书记接待日、意见箱，注重对职工利益诉求的疏导，确保公司一方稳定。共同关心职工的生产、生活以及职工家的红白喜事都要亲自慰问，一年来共家访困难党员职工（20）户，困补（30）人，把党的温暖送到职工家里。公司一班人亲自外出为锁厂、综合厂牵线、搭桥寻找商机，班子团结协作，共促企业发展。
三、努力为职工办实事，增强企业凝聚力
我们本着职工利益无小事的观念，职工所反映的问题对整体而言可能只是小事，但对每个职工和家庭来说都是大事，及时解决职工最现实、最关心、最紧迫的问题。切实把职工的每件小事都办实、办成、办好。解除职工后顾之忧，激发了职工工作热情，增强了企业的凝聚力。
四、2011年工作目标
面对日益艰难的经营环境，加上物价上涨，养老金逐年上调等因素，如何保证职工收入不降低，甚至有所增加，因此，我们将做到：①继续深化党员创先争优活动，充分利用“三会一课”等形式，切实落实党员承诺、践诺情况，做好分析讲评，促进劳司四强四优活动稳步开展。②认真贯彻全
局运输安全会议精神，进一步挖潜提效、创新思路、扩大经营渠道，在确保职工各项福利待遇不降低情况下，努力增加职工收入。③认真倾听职工呼声，及时掌握职工群众所思所想，加强对职工利益诉求的疏导，多为职工办实事，为建设“安全创新精细、和谐西铁”做出贡献。
党总支 二O一O年十二月