劳动合同危害告知书（一）
同志：
您所在的岗位，存在的职业病危害因素有： 等，如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体健康造成损害。
在本岗位，我们公司按照国家有关规定，对存在的职业病危害因素采取了防护措施，并对您发放工作服、耐酸碱等防护手套、防毒面具、防护眼镜等，希认真配戴。
本公司定期组织职业危害因素检测和职业卫生健康查体。一旦发生职业危害事故，公司按照国家有关法律法规，为您提供及时治疗和享受相应的待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与公司签订劳动合同职业危害告知书。 请您履行以下权利和下义务：
1. 自觉遵守用人单位制定的职业卫生管理制度和操作规程；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
2. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；正确使用职业卫生设施和个体防护用品；
3．积极参加公司组织的职业卫生知识培训，提高自我保护意识和技能；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
4．定期参加公司组织的健康查体；
5．参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
6．发现职业病隐患，及时报告用人单位。
山东德宜新材料有限公司
年 月 日
山东德宜新材料有限公司职业病危害因素告知书（二）
（劳动合同补充约定）
甲方（用人单位名称）： 乙方（劳动者姓名）：
依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。
一、甲方权利与义务
1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1）
2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，检查费用由甲方承担。
3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。
4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。
5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。
7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害变更告知表（见附表2）。
二、乙方权利与义务
1.自觉遵守甲方制定的岗位职业卫生操作规程和制度 2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品 3.积极参加职业卫生培训 4.定期参加职业病健康体检
5.发现职业病危害隐患事故应及时报告甲方
6.树立自我保护意识，积极配合甲方，避免职业病发生 7.离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查 三、如甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业 病危害作业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同。
四、此约定装入《劳动合同书》中。
甲方法定代表人：
委托代理人签字（或盖章）：
年 月 日
乙方（职工）签字：
年 月 日
附表一
职业危害因素告知表
附表二
职业危害因素变更告知表
根据实际变更填写
劳动合同危害告知书（一）
同志：
您所在的岗位，存在的职业病危害因素有： 等，如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体健康造成损害。
在本岗位，我们公司按照国家有关规定，对存在的职业病危害因素采取了防护措施，并对您发放工作服、耐酸碱等防护手套、防毒面具、防护眼镜等，希认真配戴。
本公司定期组织职业危害因素检测和职业卫生健康查体。一旦发生职业危害事故，公司按照国家有关法律法规，为您提供及时治疗和享受相应的待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与公司签订劳动合同职业危害告知书。 请您履行以下权利和下义务：
1. 自觉遵守用人单位制定的职业卫生管理制度和操作规程；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
2. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；正确使用职业卫生设施和个体防护用品；
3．积极参加公司组织的职业卫生知识培训，提高自我保护意识和技能；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
4．定期参加公司组织的健康查体；
5．参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
6．发现职业病隐患，及时报告用人单位。
山东德宜新材料有限公司
年 月 日
山东德宜新材料有限公司职业病危害因素告知书（二）
（劳动合同补充约定）
甲方（用人单位名称）： 乙方（劳动者姓名）：
依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。
一、甲方权利与义务
1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1）
2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，检查费用由甲方承担。
3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。
4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。
5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。
7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害变更告知表（见附表2）。
二、乙方权利与义务
1.自觉遵守甲方制定的岗位职业卫生操作规程和制度 2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品 3.积极参加职业卫生培训 4.定期参加职业病健康体检
5.发现职业病危害隐患事故应及时报告甲方
6.树立自我保护意识，积极配合甲方，避免职业病发生 7.离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查 三、如甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业 病危害作业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同。
四、此约定装入《劳动合同书》中。
甲方法定代表人：
委托代理人签字（或盖章）：
年 月 日
乙方（职工）签字：
年 月 日
附表一
职业危害因素告知表
附表二
职业危害因素变更告知表
根据实际变更填写