员工晋升提报表

員工晉升提報表

心得報告繳交方式：

1、報告需符合字數要求(含標點符號) 。

(1)晉升副主任，2500字以上。

(2)主任，3000字以上。

(3)副理，3500字以上。

(4)經理為4000字以上。

2、報告內容：為最近一個職位工作上之心得與閱讀書籍融合，即能有傳承與建議之效果，

又能代表工作上所學之經驗分享，而非節錄書籍內容做心得報告。

3、繳交方式：於提報後並經督導會議開會討論確定晉升後一個月內繳交(會另行公告)

4、書籍閱讀之數量與性質，由各班經理依工作性質及學習需求指定(不含集團讀書會指

定用書) ，或由總處指定。

5、無論晉升與否，各級人員每年至少需閱讀一本以上管理類書籍，自我充實。

6、心得報告書寫表格如下：

員工晉升提報表

心得報告繳交方式：

1、報告需符合字數要求(含標點符號) 。

(1)晉升副主任，2500字以上。

(2)主任，3000字以上。

(3)副理，3500字以上。

(4)經理為4000字以上。

2、報告內容：為最近一個職位工作上之心得與閱讀書籍融合，即能有傳承與建議之效果，

又能代表工作上所學之經驗分享，而非節錄書籍內容做心得報告。

3、繳交方式：於提報後並經督導會議開會討論確定晉升後一個月內繳交(會另行公告)

4、書籍閱讀之數量與性質，由各班經理依工作性質及學習需求指定(不含集團讀書會指

定用書) ，或由總處指定。

5、無論晉升與否，各級人員每年至少需閱讀一本以上管理類書籍，自我充實。

6、心得報告書寫表格如下：