人才需求现状分析及未来需求预测
一、电子商务专业人才需求现状：
目前社会对电子商务人才的需求的主体是企业。企业对电子商务类人才的需求主要有三个方面：
一是现有企业由于进行信息化改造，实现电子商务所需要的人才；
二是由于信息化技术导致企业组织成本下降，新增加的传统企业对电子商务人才的需求；
三是由于电子商务导致新出现的企业类型对人才的需求。
在上述三类电子商务人才需求中，第一方面是主要的。虽然传统企业不是典型的电子商务企业，但由于数量众多，如果进行信息化改造，对电子商务人才的需求将是以百万计的。第二类和第三类企业对人才的需求层次则较高。企业是由利益导向的，如果实现电子商务是有利于提高企业经济效益的，即便没有政府部门的推动，企业也会进行相应的建设。信息化对企业效率提高的可能性因企业的行业、规模而异。一般来说，技术密集型的、一定规模的企业实现信息化更具有优势；而劳动密集型的企业、规模小的企业则没有优势，甚至是不经济的。
现阶段本省就在以下职业岗位对电子商务人才有着迫切需要：
各类工商企业内部局域网、外部互联网等计算机信息系统的业务工作； 各类电子书刊、音像制品和其他图书的出版、发行及网络化销售等业务
工作；
网上商务活动场所的建设管理及其交易业务工作，如：网上商城、网上
招标等；
Web 工作站和工作网点的策划、组建及其运营管理等业务工作；
计算机、网络、数据通讯软件和硬件供应商、服务商的各项业务工作； 政府机关及其相关的经济管理部门的电子政务及其各项管理业务，如电
子税收等；
各类信息、咨询服务公司的内部管理及其信息交流业务；
各类金融机构的运营管理及其网上交易、结算业务等；
服务性行业的网络化综合管理及其经营业务工作。
二、电子商务专业人才未来需求预测
本地区相关行业、企业对电子商务人才的需求，从实践效果看，电子商务的应用已使许多企业获益，许多公司以“增值链”为核心，实施供应链管理的电子化，成为电子商务的应用主体。从发展趋势看，今后随着电子商务活动的扩大，中小企业将成为企业间电子商务活动的主要增长力量，随着网络应用在全社会的不断普及，我国普通居民上网人数的不断增加，将不断地促进企业进行信息化改造，电子商务在我国存在着巨大的人才需求。具体来分析，未来可能的需求存在于以下方面：
1）企业信息化的需求：随着中国企业的世界化程度逐渐加大，国内大中型企业和部分中小企业陆续上马了各种信息化项目，这些信息化项目大部分都与电子商务息息相关，电子商务平台高效、快速的信息处理与市场运作模式，能为企业的发展注入很强的活力，为用户提供良好的服务环境，快速的信息处理则为企业的决策提供了基础及其快速反映机制，为决策层及用户提供满意的信息服务。因此，这些企业对电子商务专业人才具有大量的需求。
2）商业形态变化的需求：由于社会经济的迅速发展和结构的变化，商业形态出现了巨大的变化，正向着连锁经营化、集团化、产业链群体化发展。电子商务作为配送中心及各单位之间的业务沟通形式，将更多的是网上电子信息的沟通，电子商务人才也将成为迫切的需要。
3）国际市场的需求：随着世界经济一体化进程的加快，我国的人才将进入国际人才市场。国外企业、各类经济组织将对电子商务人才产生一定的需要。
4）地方行政导向的需求：很多省、市政府，在新的五年计划期间，都提出了不同程度的电子网络工程，行政导向将产生电子商务人才的需求。例如：黑龙江省政府依靠行政措施，实施一项全民电子网络工程。省政府有关部门对东北亚
人才需求现状分析及未来需求预测
一、电子商务专业人才需求现状：
目前社会对电子商务人才的需求的主体是企业。企业对电子商务类人才的需求主要有三个方面：
一是现有企业由于进行信息化改造，实现电子商务所需要的人才；
二是由于信息化技术导致企业组织成本下降，新增加的传统企业对电子商务人才的需求；
三是由于电子商务导致新出现的企业类型对人才的需求。
在上述三类电子商务人才需求中，第一方面是主要的。虽然传统企业不是典型的电子商务企业，但由于数量众多，如果进行信息化改造，对电子商务人才的需求将是以百万计的。第二类和第三类企业对人才的需求层次则较高。企业是由利益导向的，如果实现电子商务是有利于提高企业经济效益的，即便没有政府部门的推动，企业也会进行相应的建设。信息化对企业效率提高的可能性因企业的行业、规模而异。一般来说，技术密集型的、一定规模的企业实现信息化更具有优势；而劳动密集型的企业、规模小的企业则没有优势，甚至是不经济的。
现阶段本省就在以下职业岗位对电子商务人才有着迫切需要：
各类工商企业内部局域网、外部互联网等计算机信息系统的业务工作； 各类电子书刊、音像制品和其他图书的出版、发行及网络化销售等业务
工作；
网上商务活动场所的建设管理及其交易业务工作，如：网上商城、网上
招标等；
Web 工作站和工作网点的策划、组建及其运营管理等业务工作；
计算机、网络、数据通讯软件和硬件供应商、服务商的各项业务工作； 政府机关及其相关的经济管理部门的电子政务及其各项管理业务，如电
子税收等；
各类信息、咨询服务公司的内部管理及其信息交流业务；
各类金融机构的运营管理及其网上交易、结算业务等；
服务性行业的网络化综合管理及其经营业务工作。
二、电子商务专业人才未来需求预测
本地区相关行业、企业对电子商务人才的需求，从实践效果看，电子商务的应用已使许多企业获益，许多公司以“增值链”为核心，实施供应链管理的电子化，成为电子商务的应用主体。从发展趋势看，今后随着电子商务活动的扩大，中小企业将成为企业间电子商务活动的主要增长力量，随着网络应用在全社会的不断普及，我国普通居民上网人数的不断增加，将不断地促进企业进行信息化改造，电子商务在我国存在着巨大的人才需求。具体来分析，未来可能的需求存在于以下方面：
1）企业信息化的需求：随着中国企业的世界化程度逐渐加大，国内大中型企业和部分中小企业陆续上马了各种信息化项目，这些信息化项目大部分都与电子商务息息相关，电子商务平台高效、快速的信息处理与市场运作模式，能为企业的发展注入很强的活力，为用户提供良好的服务环境，快速的信息处理则为企业的决策提供了基础及其快速反映机制，为决策层及用户提供满意的信息服务。因此，这些企业对电子商务专业人才具有大量的需求。
2）商业形态变化的需求：由于社会经济的迅速发展和结构的变化，商业形态出现了巨大的变化，正向着连锁经营化、集团化、产业链群体化发展。电子商务作为配送中心及各单位之间的业务沟通形式，将更多的是网上电子信息的沟通，电子商务人才也将成为迫切的需要。
3）国际市场的需求：随着世界经济一体化进程的加快，我国的人才将进入国际人才市场。国外企业、各类经济组织将对电子商务人才产生一定的需要。
4）地方行政导向的需求：很多省、市政府，在新的五年计划期间，都提出了不同程度的电子网络工程，行政导向将产生电子商务人才的需求。例如：黑龙江省政府依靠行政措施，实施一项全民电子网络工程。省政府有关部门对东北亚