建立五个长效机制保持共产党员先进性
我中心党组织构建保持共产党员先进性的长效机制，必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强中心党组织和党员队伍的先进性建设为主线，进一步强化政治理论、形势任务、党性锻炼、创新意识等教育，努力实现加强组织建设，加强党性修养，提高党员素质，发挥模范作用，服务人民群众，促进各项工作，认真克服党员教育中存在的问题，进一步建立和完善各种制度，努力构建广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。要着眼于增强针对性、操作性、开放性和实效性，着力构建好五个方面的工作机制。
——建立主题教育与党性修养的机制。在先进性教育中，广大党员认真学习党的先进性建设理论，深入思考先进性的具体要求，深刻剖析自己在保持先进性方面存在的问题，迅速整改影响先进性作用发挥的突出问题，成效非常明显。这就启示我们，加强党的先进性建设，必须坚持和完善主题教育，积极探索建立主题教育常抓常新的工作机制。一要健全制度，保持主题教育的经常性。根据新时期中心工作性质、特点和任务要求，定期不定期组织党员开展主题教育，明确主题教育活动内容，使广大党员长期、经常、有效地接受教育，进一步增强党员的政治意识、责任意识和先锋意识。要坚持从实际出发，做到一个阶段一个重点，一个时期一个主题，把先进性教育引向深入。要把主题教育和主题实践紧密结合起来，引导党员把学习的收获转化为实践的动力，不断提高广大党员参与主题教育的自觉性和主动性。二要增强主题教育的针对性和实效性。以这次集中教育活动为新的起点，开展中心各项工作要超前思考，统筹安排，要从本单位和党员队伍的实际出发，进一步细分主题，强化教育。如在新形势下中心如何做好“双维护”工作的主题教育活动，以增强党员保持先进性的紧迫感和责任感；组织党员学习法律法规等有关知识，增强广大党员法规的意识、勇于维权的意识、勇于创新的意识、树立为广大职工群众服务的意识；进一步提高主题教育的针对性和实效性。三要改进方式，注重主题教育的灵活性。主题教育活动以自我教育为主，集中教育为辅，单位采取集中学习、专题辅导、大会交流和领导干部上党课、作形势报告等强化灌输的教育方式，个人要联系实际、务求实效，采取自选学习内容，自读党的章程，来充实和完美自我；党组织要经常性地教育广大党员，要最大限度地调动广大党员参与主题教育的积极性和能动性，进一步提高教育活动的质量和效果。
——建立民主生活与组织生活的机制。以完善落实党内基本制度为基础，以坚持弘扬批评与自我批评优良作风为重点，以不断增强解决自身问题能力为目标，努力形成正常、健康、向上的党内生活机制。一要认真落实“三会一课”制度，严格组织生活，严格党员管理，加强党员教育。要按照与时俱进的要求，着眼于提高“三会一课”质量，党员特别是党员领导干部要带头参加支部的组织生活会，带头自我剖析，带头相互批评，带头上党课。二要努力健全党员听取群众意见的制度。听取群众意见，从中认识自己的问题和不足，是敢于正视自我的表现，要定期不定期组织党员开展征求职工群众的意见和建议，接受职工群众的监督和批评。要从职工群众的意见中分析自身存在的突出问题，按照群众的意愿抓好整改，在虚心听取意见、真心实意整改中不断提高自己。三要进一步完善谈心制度。党员开展谈心活动要做到经常化、制度化、规范化。要努力做到平时工作经常谈，工作挫折及时谈，认识偏差深入谈，生活会前广泛谈，通过谈心交心，努力达到增加相互理解、增进党内团结、增强进步动力的目的。四要坚持和健全民主生活会制度。党组织和党员领导干部要认真做好年度的
民主生活会的会前准备、会中开展批评与自我批评、会后落实整改及加强指导监督等各个环节的工作，努力提高民主生活会的质量。要积极倡导互相批评的风气，引导广大党员本着对党、对人民、对组织、对同志高度负责的态度，坚持实事求是、与人为善、维护团结，在生活会中做到知无不言、言无不尽，敢于和善于指出其他同志的缺点和错误，使大家从中受到党性教育和锻炼。
——建立思想教育与服务群众的机制。认真履行宗旨，服务人民群众，是中心共产党员先进性最重要的表现。构建先进性长效机制，要把落脚点放在引导广大党员牢记宗旨意识，增强群众观念、提高服务群众的能力上，自觉把情为民所系、权为民所用、利为民所谋的要求落实到工会工作当中去。一要按照“三个代表”重要思想的要求和党章规定的党员标准，以及胡锦涛总书记提出的共产党员的六条基本要求，结合中心工作特点、任务、岗位职责制定保持共产党员先进性的标准和具体要求。二要建立行之有效的工作机制，我们中心对全体党员提出要当好“六员”，即“当好党和政府与职工群众的联络员、科学发展观的宣传员、凝聚职工群众的组织员、和谐劳动关系的协调员、职工群众的服务员、弱势职工群众的帮扶员”。三要紧密工会工作实际，树立为职工群众的思想积极向党委和政府反映职工群众的热点难点问题，并协助党和政府解决企业和职工群众反映的涉及发展和稳定、涉及职工切身利益的突出问题。
——建立组织考核与群众评议的机制。建立定期对党员干部的政治表现、思想作风和工作业绩进行评议和考核制度。评议考核工作首先要坚持客观、公平、公开的原则，其次要把评议活动作为广大党员接受党性教育、加强党性锻炼的过程，使评议结果成为每个党员认清存在问题、明确努力方向的标尺。一要建立健全民主集中制原则，党组在选拔任用干部时，要严格按照《党员领导干部任用条例》等有关规定执行，要坚持客观、公平、公开的原则，做好干部选拔任用工作，努力做到“五明确”：即民主程序要明确，选人用人机制要明确，职位要求要明确，评价干部“德、能、勤、绩、廉”要明确，建立后备干部数据库要明确。要坚持从实际出发，把选拔使用干部与民主评议党员作为加强党的先进性建设的重要工作，纳入党委的工作议程，周密部署，精心安排，务求实效。二要完善党员民主评议方式。党员评议工作要坚持既规范程序，又便于操作；既全面考察，又突出重点。在强化学习提高，广泛征求意见，充分交流谈心的基础上，采取党员自我评价、群众民主测评、党员相互评议、党组织考察评议等多种形式，对每个党员做出书面评议意见，肯定成绩，指出不足，明确今后的努力方向。三要公开评议结果。要把评议活动作为考核干部、评价党员的重要依据，对评价的结果要予以公开并充分运用，切实发挥评议考核对干部党员的促进推动作用。对优秀党员，要结合“创先争优”活动进行表彰，给予适当的精神和物质奖励；对基本合格的党员要进行诫勉谈话，批评教育，指出不足，限期改正；对不履行党员义务、不符合党员条件、蜕化变质的党员，按照党章和有关规定采取劝退、开除等手段，坚决清除出党，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
——建立党员立足岗位与先进示范的机制。党的先进性要通过党员立足岗位发挥模范作用来体现。因此，要建立和完善先进示范机制，促使广大党员在本职工作岗位中充分发挥先锋模范作用，努力做到“平常工作群众议，关键时刻组织评”。一要搭建平台，拓宽党员先进示范的空间。共产党员先锋模范作用的发挥主要体现在本职工作岗位上。党的基层组织要适应时代要求，不断创新党员发挥作用的载体，积极为广大党员发挥先进示范作用搭建舞台、创造条件、营造氛围，努力使党员成为本职岗位的楷模。二要强化激励，增强党员先进示范的动力。充分运用典型激励，积极培育和树立先进典型，弘扬正气，在广大党员中营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，不断激发党员的进取意识。努力做到“四岗”：即党员先锋岗、示范岗、达标岗、警示岗的方式对党员落实目标责任的情况进行评价，细化措施，强化考核，取得成效。三要广泛宣传，扩大党员先进示范的效果。采取多种有效的形
式，大力宣传本单位本部门党员实践先进性要求、为跨越式发展做贡献的先进事迹，用身边的榜样来引导职工群众，形成积极的示范效应，激发干部职工立足本职、争创一流的积极性和主动性，努力创造党员奋勇争先，干部以身作则，职工积极进取的良好局面。
建立五个长效机制保持共产党员先进性
我中心党组织构建保持共产党员先进性的长效机制，必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强中心党组织和党员队伍的先进性建设为主线，进一步强化政治理论、形势任务、党性锻炼、创新意识等教育，努力实现加强组织建设，加强党性修养，提高党员素质，发挥模范作用，服务人民群众，促进各项工作，认真克服党员教育中存在的问题，进一步建立和完善各种制度，努力构建广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。要着眼于增强针对性、操作性、开放性和实效性，着力构建好五个方面的工作机制。
——建立主题教育与党性修养的机制。在先进性教育中，广大党员认真学习党的先进性建设理论，深入思考先进性的具体要求，深刻剖析自己在保持先进性方面存在的问题，迅速整改影响先进性作用发挥的突出问题，成效非常明显。这就启示我们，加强党的先进性建设，必须坚持和完善主题教育，积极探索建立主题教育常抓常新的工作机制。一要健全制度，保持主题教育的经常性。根据新时期中心工作性质、特点和任务要求，定期不定期组织党员开展主题教育，明确主题教育活动内容，使广大党员长期、经常、有效地接受教育，进一步增强党员的政治意识、责任意识和先锋意识。要坚持从实际出发，做到一个阶段一个重点，一个时期一个主题，把先进性教育引向深入。要把主题教育和主题实践紧密结合起来，引导党员把学习的收获转化为实践的动力，不断提高广大党员参与主题教育的自觉性和主动性。二要增强主题教育的针对性和实效性。以这次集中教育活动为新的起点，开展中心各项工作要超前思考，统筹安排，要从本单位和党员队伍的实际出发，进一步细分主题，强化教育。如在新形势下中心如何做好“双维护”工作的主题教育活动，以增强党员保持先进性的紧迫感和责任感；组织党员学习法律法规等有关知识，增强广大党员法规的意识、勇于维权的意识、勇于创新的意识、树立为广大职工群众服务的意识；进一步提高主题教育的针对性和实效性。三要改进方式，注重主题教育的灵活性。主题教育活动以自我教育为主，集中教育为辅，单位采取集中学习、专题辅导、大会交流和领导干部上党课、作形势报告等强化灌输的教育方式，个人要联系实际、务求实效，采取自选学习内容，自读党的章程，来充实和完美自我；党组织要经常性地教育广大党员，要最大限度地调动广大党员参与主题教育的积极性和能动性，进一步提高教育活动的质量和效果。
——建立民主生活与组织生活的机制。以完善落实党内基本制度为基础，以坚持弘扬批评与自我批评优良作风为重点，以不断增强解决自身问题能力为目标，努力形成正常、健康、向上的党内生活机制。一要认真落实“三会一课”制度，严格组织生活，严格党员管理，加强党员教育。要按照与时俱进的要求，着眼于提高“三会一课”质量，党员特别是党员领导干部要带头参加支部的组织生活会，带头自我剖析，带头相互批评，带头上党课。二要努力健全党员听取群众意见的制度。听取群众意见，从中认识自己的问题和不足，是敢于正视自我的表现，要定期不定期组织党员开展征求职工群众的意见和建议，接受职工群众的监督和批评。要从职工群众的意见中分析自身存在的突出问题，按照群众的意愿抓好整改，在虚心听取意见、真心实意整改中不断提高自己。三要进一步完善谈心制度。党员开展谈心活动要做到经常化、制度化、规范化。要努力做到平时工作经常谈，工作挫折及时谈，认识偏差深入谈，生活会前广泛谈，通过谈心交心，努力达到增加相互理解、增进党内团结、增强进步动力的目的。四要坚持和健全民主生活会制度。党组织和党员领导干部要认真做好年度的
民主生活会的会前准备、会中开展批评与自我批评、会后落实整改及加强指导监督等各个环节的工作，努力提高民主生活会的质量。要积极倡导互相批评的风气，引导广大党员本着对党、对人民、对组织、对同志高度负责的态度，坚持实事求是、与人为善、维护团结，在生活会中做到知无不言、言无不尽，敢于和善于指出其他同志的缺点和错误，使大家从中受到党性教育和锻炼。
——建立思想教育与服务群众的机制。认真履行宗旨，服务人民群众，是中心共产党员先进性最重要的表现。构建先进性长效机制，要把落脚点放在引导广大党员牢记宗旨意识，增强群众观念、提高服务群众的能力上，自觉把情为民所系、权为民所用、利为民所谋的要求落实到工会工作当中去。一要按照“三个代表”重要思想的要求和党章规定的党员标准，以及胡锦涛总书记提出的共产党员的六条基本要求，结合中心工作特点、任务、岗位职责制定保持共产党员先进性的标准和具体要求。二要建立行之有效的工作机制，我们中心对全体党员提出要当好“六员”，即“当好党和政府与职工群众的联络员、科学发展观的宣传员、凝聚职工群众的组织员、和谐劳动关系的协调员、职工群众的服务员、弱势职工群众的帮扶员”。三要紧密工会工作实际，树立为职工群众的思想积极向党委和政府反映职工群众的热点难点问题，并协助党和政府解决企业和职工群众反映的涉及发展和稳定、涉及职工切身利益的突出问题。
——建立组织考核与群众评议的机制。建立定期对党员干部的政治表现、思想作风和工作业绩进行评议和考核制度。评议考核工作首先要坚持客观、公平、公开的原则，其次要把评议活动作为广大党员接受党性教育、加强党性锻炼的过程，使评议结果成为每个党员认清存在问题、明确努力方向的标尺。一要建立健全民主集中制原则，党组在选拔任用干部时，要严格按照《党员领导干部任用条例》等有关规定执行，要坚持客观、公平、公开的原则，做好干部选拔任用工作，努力做到“五明确”：即民主程序要明确，选人用人机制要明确，职位要求要明确，评价干部“德、能、勤、绩、廉”要明确，建立后备干部数据库要明确。要坚持从实际出发，把选拔使用干部与民主评议党员作为加强党的先进性建设的重要工作，纳入党委的工作议程，周密部署，精心安排，务求实效。二要完善党员民主评议方式。党员评议工作要坚持既规范程序，又便于操作；既全面考察，又突出重点。在强化学习提高，广泛征求意见，充分交流谈心的基础上，采取党员自我评价、群众民主测评、党员相互评议、党组织考察评议等多种形式，对每个党员做出书面评议意见，肯定成绩，指出不足，明确今后的努力方向。三要公开评议结果。要把评议活动作为考核干部、评价党员的重要依据，对评价的结果要予以公开并充分运用，切实发挥评议考核对干部党员的促进推动作用。对优秀党员，要结合“创先争优”活动进行表彰，给予适当的精神和物质奖励；对基本合格的党员要进行诫勉谈话，批评教育，指出不足，限期改正；对不履行党员义务、不符合党员条件、蜕化变质的党员，按照党章和有关规定采取劝退、开除等手段，坚决清除出党，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
——建立党员立足岗位与先进示范的机制。党的先进性要通过党员立足岗位发挥模范作用来体现。因此，要建立和完善先进示范机制，促使广大党员在本职工作岗位中充分发挥先锋模范作用，努力做到“平常工作群众议，关键时刻组织评”。一要搭建平台，拓宽党员先进示范的空间。共产党员先锋模范作用的发挥主要体现在本职工作岗位上。党的基层组织要适应时代要求，不断创新党员发挥作用的载体，积极为广大党员发挥先进示范作用搭建舞台、创造条件、营造氛围，努力使党员成为本职岗位的楷模。二要强化激励，增强党员先进示范的动力。充分运用典型激励，积极培育和树立先进典型，弘扬正气，在广大党员中营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，不断激发党员的进取意识。努力做到“四岗”：即党员先锋岗、示范岗、达标岗、警示岗的方式对党员落实目标责任的情况进行评价，细化措施，强化考核，取得成效。三要广泛宣传，扩大党员先进示范的效果。采取多种有效的形
式，大力宣传本单位本部门党员实践先进性要求、为跨越式发展做贡献的先进事迹，用身边的榜样来引导职工群众，形成积极的示范效应，激发干部职工立足本职、争创一流的积极性和主动性，努力创造党员奋勇争先，干部以身作则，职工积极进取的良好局面。