请假条
年月日姓名 部门 请假时间： 月 日— 月 日 共天 请假事由 总经理 分管领导 办公室负责人
注：除正常休班、休假外请假的均用此请假条请假
请假条
年月日姓名 部门 请假时间： 月 日— 月 日 共天 请假事由 总经理 分管领导 办公室负责人
注：除正常休班、休假外请假的均用此请假条请假
公司部门员工外出请假条
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一、所有请假需以书面形式上交给文员.三天以上的假期需填写一式四联的休假申请单,交排班主管并由经理签名后方才生效. 二、凡请假员工，假期未满上班或超假必须到部门办理销假或续假手续。未办理销假手续者假期内上班不计工资，超假但未办理续假手续者以旷工论。 公休假 1. 所有员工有事需请假提前递交请假单,在周 ...
市场部考勤.6s 规则 一.流程图 二.工作时间与考勤规定 1.公司原则实行国家规定的每日工作时间不超过8小时.平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.正常工作时间是每周一至周五,每天的9:00至17:30公司员工必须严格执行统一规定的工作时间. 2.打卡时间规定是,每周一至五,上班时间9:00下 ...
公司规章制度 第一章 总则 1.为使本公司人事作业规范化.制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感.归属感,特制定本制度. 适用范围. 一.本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理. 2.企业性质 有限责任公司 3.股东 股东们按注册资金承担有限责任 ...
考勤管理制度 一.准则: 公司员工上班期间严格执行考勤管理制度,本制度适用于公司全体员工. 二.上班时间 2.1实行5天7小时工作制. 2.2上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30:客服部中午期间的工作由部门负责人根据工作需要,自行安排.公司实行每日打卡制度,员工每天上.下班 ...
人事规章制度 一.聘用制度 1).公司招聘员工聘用以管理规定条款为准则,根据岗位需要,多种渠道招聘,要有针对性.计划性的招聘.采用公平竞争.择优录取.双向选择.合同管理的机制,内部和外部统一招聘考核. 2).员工职业操守: 一个员工,不管能力大小,工作要诚心.做事要诚实.能出色做好自己的本职工作,对 ...
尊敬的领导: 您好!! 本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以,本人于**年**月参加了会计资格证书 ...
考勤纪律管理制度 第一章 总则 第一条 为规范郑州环航考勤管理,严肃工作纪律,提高员工单位时间内的工作 效率,结合郑州环航实际,制定本制度. 第二条 本制度适用于郑州环航全体员工. 第二章 作息规定 第三条 员工执行每周工作五天,每日工作八小时的工作制.公司实行打卡制度, 冬夏时具体实施时间以人力资 ...
化妆品公司考勤管理制度 一.目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有据可依,结合我公司实际情况,特制定本规定. 适用范围 本制度适用于公司所有员工. 二.考勤制度 (一)工作时间: 第一条 实行六天工作制,每周工作四十八小时. 第二条 有特殊工作安排 ...
员 工 劳 动 协 议 劳 动 协 议 甲.乙双方在平等.自愿和协商一致的基础上,签订本协议: 一.乙方的工种岗位为: .在协议期内,甲方因生产工作需要确需调整乙方 工种的,应与乙方协商,乙方如无正当理由应服从甲方变更. 二.本协议期限采取有固定期限的形式: (一)协议期限为即从 三.甲方规定责任工 ...