2012届礼仪队培训计划书

2012届礼仪队培训计划书

我校自建校以来,不管是在校园物质文化建设,还是在精神文化建设方面,为学校的发展起到了很好的导向作用。作为校园中那一条靓丽特殊的风景线——礼仪队,她们焕发着光彩,积极地活动并营造校园和谐文化。我校礼仪队于自成立至今,是服务于学校内外公务礼仪活动的组织,开学后经过一段时间对礼仪知识的学习,形体的训练,大家都进入了最佳的工作状态,我校礼仪队是一支充满青春活力的队伍,她更是学校在前进道路上的一个闪亮点。

一、2012年校礼仪队目标

1、继续秉承校学生会的宗旨,传达校学生会的思想,加强对本队队员的管理,提高队员的自我约束能力,使各成员树立正确的意识,端正工作态度,提高工作质量。

2、总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。

3、继续加强本队与各部门之间、各部门与队员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进校学生会的凝聚力。 4、掌握在各种活动场合中的各种实用礼仪和技巧。

最终使本队能起到展现东方礼仪之美与现代大学生蓬勃的朝气,培养综合素质人才的作用。

二、活动内容及方式

1、根据活动需要完成礼仪任务。

我们可以把礼仪队分成4-5组,如果不需要礼仪队全部参加的情况下,为了整齐需要可以分开参加活动。

2、定期举行形体训练,预期是每个礼拜一次,共7-8次。每次由队长组织上课。有条件的可以申请多媒体课室集体观看有关礼仪的视频。 3、邀请礼仪专业老师进行不定期礼仪知识培训。

4、希望礼仪队得到化妆品赞助,每次礼仪活动都希望申请到一定的奖励。

三、礼仪队上课学习安排

主要任务是以培养成员之间的综合素质为中心,让队员们真正了解和学到更多的礼仪知识和技能,在出礼仪接待活动的时候要求队员养成有紧迫感、守时的好习惯。

第一期:十月中旬 课程名称 :礼仪训练 仪态礼仪

1、微笑:是一种国际礼仪,能充分体现一个人的热情、修养和魅力。真正甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方(最好露出八颗牙齿)。真实亲切的。要与对方保持正视的微笑,有胆量正视对方,接受对方的目光,微笑要贯穿礼仪行为的整个过程。

2、目光:与人谈话时,大部分时间应看着对方,正确的目光是自然的,注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯着对方。道别或握手时目光正视对方的眼睛。 3、站姿:

抬头、挺胸、含颚、收腹、提臀、双肩自然下垂。 男士:双脚分开,比肩略窄,双手交叉,放于腹前或体后。 女士:双脚并拢呈“丁”字状站立,双手交叉放于腹前。

4、坐姿:入座要轻,坐满椅子的三分之二,轻靠椅背。双膝自然并拢(男士可略分)头平正、挺胸、夹肩、立腰。如长时间端坐,可将两腿交叉重

叠,注意将腿回收。 5、行姿:

女士,抬头、挺胸、收腹、手自然摆动、步伐轻盈,不拖泥带水,身体有上拉的感觉。男士,步伐稳重,摆臂自然,充满自信。

6、手势:是谈话必要的辅助手段,幅度和频率不要过大,在示意方向或人物时,应用手掌,切不可用手指。示意他人过来时,应用手掌,掌心向下,切不可掌心向上。

第二期:十月下旬 课程名称 :形体训练

1、 迎宾:保持笑容甜美,站姿标准,目光注视来宾方向。(若主办方要求协助来宾佩戴胸花,应积极主动上前询问,并按要求替来宾佩戴胸花)。 2、引领导上台:当听到主持人需要领导上台发言或颁奖时,应提前以礼仪走资行至有关领到附近;待领导离开座位,应为领导指明行走方向,左手或右手缓缓摆出,手掌心向上;然后走在领导前方,引他上舞台中央(或相关位置)。(行走时,保持笑容,双手交叉,放于腹前,行走速度应随领导而变,约走三步,轻轻回头一次,与领导保持一定距离,不可太近,也不可太远。)

3、 调节麦克风的位置:若领导是上台发言的,需要帮领导调节好麦克风的位置,对准领导的唇部,不可靠得太近,也不可太远。

4、 协助领导颁奖:把领导引上台后,从另外一名礼仪小姐手上,双手接过证书/牌匾/锦旗/鲜花等,递给领导,移动步伐随领导而异。拿证书/牌匾时,应采用左上右下的手势。颁奖时,应按从左到右,或从右到左的速

度。保持笑容。颁奖完毕,应提醒领导:请到中间合影留念。然后退到一旁,大概5秒钟后,把领导引回座位。

5、捧证书奖品等:待引领导的礼仪小姐把领导引上台后,应及时走上前去,把手上的证书或奖品递给引领导礼仪小姐,移动步伐随引领导的礼仪小姐而异。保持笑容,待手上的东西递完,走向舞台另一边,绕路走回原处,等待下一场的颁奖。

第三期:十一月上旬

课程名称 :化妆,思想素质培训

1、此课程除了着重教会礼仪队员在不同场合化浓淡程度不同的妆容外,还着重提升礼仪队员的素质,以及加强礼仪队员在思想上对礼仪队的重视。 2、化妆课程可请校外专业化妆人员授课,并可向未购置化妆品的礼仪队员介绍以及推销化妆产品。

3、思想素质培训,可让队长或者礼仪老师授课。特别要强调“准时”这个观念。

四、授课人员安排

礼仪老师授课

五、考核

在培训完成后,根据动作制定标准进行考核,对于不能通过的队员进行重新培训或除名。

六、注意事项

(一)、招新

1、 面试时注重女生的整体形象,尽可能挑选些外表相对较好、气质好的女生。

2、 由于今年会增加男生礼仪队员,可能会出现来面试的男生较少的情况,所以要在他们军训时加强宣传,同时对男生的挑选尽可能挑选些高个子的外貌不错的男生。

3、 因来面试的新生较多,尽可能安排多些人员进行面试,提高含金量。 4、 招新前加大宣传,在Q群、宣传栏、宿舍等各种可以宣传的渠道进行大力的宣传,增加来面试的人数,提高可供挑选的几率。

(二)、培训

1、 今年师范学院会提供礼仪队在礼仪方面的理论知识,但我们主张以礼仪队内部培训为主,师范培训为辅,毕竟最终管理的是我们自己。 2、 在师范学院上完理论课之后内部相应的开设动作指导课,同时按照内部的培训方案完整实施下去,在开学时密集的定期培训,确保每个礼仪小姐的动作规范,使之在活动现场动作干净表现自信。

3、 在开设理论动作课之外,我们会新增展开一些在思想方面的培训以提升气质,讲解的老师到时候可能会联系文学院的礼仪老师或是外面的讲师。 4、 由于男生礼仪队员是新增加的,该部分的培训暂且搁置,有待商量确定。

(三)、管理

1、 由于增加男生礼仪队员(所有的男生队员为一个小组。),我们会增加一名男生副队长和一名女副队一起管理。

2、 定期组织联谊,增加女生部和礼仪队的联系同时也增加内部成员的熟悉感,鼓励每个小组定期组织活动,增加凝聚力。

(四)、服装管理

1、 加强服装借还的登记,确保服装来去。

2、 明确每周负责服装管理的人员,保证礼仪队的礼仪服不外借。

我们将本着“为界首市高级职业中学服务”的宗旨,热情响应校团委的各项号召,校礼仪队将坚持做到“仪表端庄,举止优雅,礼貌待人”积极配合学校的工作及活动,竭尽所能地做好工作,也希望大家能多予以指导和帮助,让校礼仪队越办越好!

附表一:培训安排表

附表二:具体课程的安排

注:培训时间为招新后每周二晚上9:30-10:30。

附表三:考核表

2012届礼仪队培训考核表

评分人:

2012届礼仪队培训计划书

我校自建校以来,不管是在校园物质文化建设,还是在精神文化建设方面,为学校的发展起到了很好的导向作用。作为校园中那一条靓丽特殊的风景线——礼仪队,她们焕发着光彩,积极地活动并营造校园和谐文化。我校礼仪队于自成立至今,是服务于学校内外公务礼仪活动的组织,开学后经过一段时间对礼仪知识的学习,形体的训练,大家都进入了最佳的工作状态,我校礼仪队是一支充满青春活力的队伍,她更是学校在前进道路上的一个闪亮点。

一、2012年校礼仪队目标

1、继续秉承校学生会的宗旨,传达校学生会的思想,加强对本队队员的管理,提高队员的自我约束能力,使各成员树立正确的意识,端正工作态度,提高工作质量。

2、总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。

3、继续加强本队与各部门之间、各部门与队员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进校学生会的凝聚力。 4、掌握在各种活动场合中的各种实用礼仪和技巧。

最终使本队能起到展现东方礼仪之美与现代大学生蓬勃的朝气,培养综合素质人才的作用。

二、活动内容及方式

1、根据活动需要完成礼仪任务。

我们可以把礼仪队分成4-5组,如果不需要礼仪队全部参加的情况下,为了整齐需要可以分开参加活动。

2、定期举行形体训练,预期是每个礼拜一次,共7-8次。每次由队长组织上课。有条件的可以申请多媒体课室集体观看有关礼仪的视频。 3、邀请礼仪专业老师进行不定期礼仪知识培训。

4、希望礼仪队得到化妆品赞助,每次礼仪活动都希望申请到一定的奖励。

三、礼仪队上课学习安排

主要任务是以培养成员之间的综合素质为中心,让队员们真正了解和学到更多的礼仪知识和技能,在出礼仪接待活动的时候要求队员养成有紧迫感、守时的好习惯。

第一期:十月中旬 课程名称 :礼仪训练 仪态礼仪

1、微笑:是一种国际礼仪,能充分体现一个人的热情、修养和魅力。真正甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方(最好露出八颗牙齿)。真实亲切的。要与对方保持正视的微笑,有胆量正视对方,接受对方的目光,微笑要贯穿礼仪行为的整个过程。

2、目光:与人谈话时,大部分时间应看着对方,正确的目光是自然的,注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯着对方。道别或握手时目光正视对方的眼睛。 3、站姿:

抬头、挺胸、含颚、收腹、提臀、双肩自然下垂。 男士:双脚分开,比肩略窄,双手交叉,放于腹前或体后。 女士:双脚并拢呈“丁”字状站立,双手交叉放于腹前。

4、坐姿:入座要轻,坐满椅子的三分之二,轻靠椅背。双膝自然并拢(男士可略分)头平正、挺胸、夹肩、立腰。如长时间端坐,可将两腿交叉重

叠,注意将腿回收。 5、行姿:

女士,抬头、挺胸、收腹、手自然摆动、步伐轻盈,不拖泥带水,身体有上拉的感觉。男士,步伐稳重,摆臂自然,充满自信。

6、手势:是谈话必要的辅助手段,幅度和频率不要过大,在示意方向或人物时,应用手掌,切不可用手指。示意他人过来时,应用手掌,掌心向下,切不可掌心向上。

第二期:十月下旬 课程名称 :形体训练

1、 迎宾:保持笑容甜美,站姿标准,目光注视来宾方向。(若主办方要求协助来宾佩戴胸花,应积极主动上前询问,并按要求替来宾佩戴胸花)。 2、引领导上台:当听到主持人需要领导上台发言或颁奖时,应提前以礼仪走资行至有关领到附近;待领导离开座位,应为领导指明行走方向,左手或右手缓缓摆出,手掌心向上;然后走在领导前方,引他上舞台中央(或相关位置)。(行走时,保持笑容,双手交叉,放于腹前,行走速度应随领导而变,约走三步,轻轻回头一次,与领导保持一定距离,不可太近,也不可太远。)

3、 调节麦克风的位置:若领导是上台发言的,需要帮领导调节好麦克风的位置,对准领导的唇部,不可靠得太近,也不可太远。

4、 协助领导颁奖:把领导引上台后,从另外一名礼仪小姐手上,双手接过证书/牌匾/锦旗/鲜花等,递给领导,移动步伐随领导而异。拿证书/牌匾时,应采用左上右下的手势。颁奖时,应按从左到右,或从右到左的速

度。保持笑容。颁奖完毕,应提醒领导:请到中间合影留念。然后退到一旁,大概5秒钟后,把领导引回座位。

5、捧证书奖品等:待引领导的礼仪小姐把领导引上台后,应及时走上前去,把手上的证书或奖品递给引领导礼仪小姐,移动步伐随引领导的礼仪小姐而异。保持笑容,待手上的东西递完,走向舞台另一边,绕路走回原处,等待下一场的颁奖。

第三期:十一月上旬

课程名称 :化妆,思想素质培训

1、此课程除了着重教会礼仪队员在不同场合化浓淡程度不同的妆容外,还着重提升礼仪队员的素质,以及加强礼仪队员在思想上对礼仪队的重视。 2、化妆课程可请校外专业化妆人员授课,并可向未购置化妆品的礼仪队员介绍以及推销化妆产品。

3、思想素质培训,可让队长或者礼仪老师授课。特别要强调“准时”这个观念。

四、授课人员安排

礼仪老师授课

五、考核

在培训完成后,根据动作制定标准进行考核,对于不能通过的队员进行重新培训或除名。

六、注意事项

(一)、招新

1、 面试时注重女生的整体形象,尽可能挑选些外表相对较好、气质好的女生。

2、 由于今年会增加男生礼仪队员,可能会出现来面试的男生较少的情况,所以要在他们军训时加强宣传,同时对男生的挑选尽可能挑选些高个子的外貌不错的男生。

3、 因来面试的新生较多,尽可能安排多些人员进行面试,提高含金量。 4、 招新前加大宣传,在Q群、宣传栏、宿舍等各种可以宣传的渠道进行大力的宣传,增加来面试的人数,提高可供挑选的几率。

(二)、培训

1、 今年师范学院会提供礼仪队在礼仪方面的理论知识,但我们主张以礼仪队内部培训为主,师范培训为辅,毕竟最终管理的是我们自己。 2、 在师范学院上完理论课之后内部相应的开设动作指导课,同时按照内部的培训方案完整实施下去,在开学时密集的定期培训,确保每个礼仪小姐的动作规范,使之在活动现场动作干净表现自信。

3、 在开设理论动作课之外,我们会新增展开一些在思想方面的培训以提升气质,讲解的老师到时候可能会联系文学院的礼仪老师或是外面的讲师。 4、 由于男生礼仪队员是新增加的,该部分的培训暂且搁置,有待商量确定。

(三)、管理

1、 由于增加男生礼仪队员(所有的男生队员为一个小组。),我们会增加一名男生副队长和一名女副队一起管理。

2、 定期组织联谊,增加女生部和礼仪队的联系同时也增加内部成员的熟悉感,鼓励每个小组定期组织活动,增加凝聚力。

(四)、服装管理

1、 加强服装借还的登记,确保服装来去。

2、 明确每周负责服装管理的人员,保证礼仪队的礼仪服不外借。

我们将本着“为界首市高级职业中学服务”的宗旨,热情响应校团委的各项号召,校礼仪队将坚持做到“仪表端庄,举止优雅,礼貌待人”积极配合学校的工作及活动,竭尽所能地做好工作,也希望大家能多予以指导和帮助,让校礼仪队越办越好!

附表一:培训安排表

附表二:具体课程的安排

注:培训时间为招新后每周二晚上9:30-10:30。

附表三:考核表

2012届礼仪队培训考核表

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