高校纪委责任清单
一、组织协调责任
1.根据上级纪委的决策部署，结合本单位实际，向学校党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，起草工作计划和方案；
2.在校党委统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助校党委制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。 二、廉政教育责任
3.协助校党委宣传部深入开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，推进廉政文化宣传活动，营造风清气正的校园氛围；
4.对新任领导干部进行任前廉政教育，督促中层部门领导做好岗位廉政风险防控工作，防止发生违纪违法行为；
5.通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正；
三、监督检查责任
6.加强对党的路线、方针、政策和省委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通；
7.加强对校党委、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任的监督检查；
8.加强是否存在“四风”和违反中央八项规定精神以及上级要求执行情况检查，加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核；
9.加强对选人用人、招生考试、采购招标、财务管理、职称评聘等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行；
四、制度建设责任
10.修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子；
11.建立和完善党风廉政建设责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容；
（五）查办案件责任
12.按照干部管理权限，严格查处党员干部违纪违法案件，完成查办案件任务；
13.及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节出现的问题；
14.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，协助上级纪委查办涉及本单位的违纪违法案件；
（六）执纪问责责任
18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项领导不力、落实不力的干部，严肃追究责任；
19.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。
20.对庸懒散、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，造成不良影响的干部，及时追究责任。
21.对违反规定选选人用人出现失误，造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。
（七）自身建设责任及其他
22.加强制度建设，立足实际，进一步建立健全和完善各项规章制度，用制度规范一切。
23.加强干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严要求、严监督和严管理；
24.加强教育和培训机制，把提高干部的思想政治素质作为培训的首要内容，采取多种培训形式，提高纪检监察干部队伍的综合素质。
高校纪委责任清单
一、组织协调责任
1.根据上级纪委的决策部署，结合本单位实际，向学校党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，起草工作计划和方案；
2.在校党委统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助校党委制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。 二、廉政教育责任
3.协助校党委宣传部深入开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，推进廉政文化宣传活动，营造风清气正的校园氛围；
4.对新任领导干部进行任前廉政教育，督促中层部门领导做好岗位廉政风险防控工作，防止发生违纪违法行为；
5.通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正；
三、监督检查责任
6.加强对党的路线、方针、政策和省委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通；
7.加强对校党委、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任的监督检查；
8.加强是否存在“四风”和违反中央八项规定精神以及上级要求执行情况检查，加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核；
9.加强对选人用人、招生考试、采购招标、财务管理、职称评聘等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行；
四、制度建设责任
10.修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子；
11.建立和完善党风廉政建设责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容；
（五）查办案件责任
12.按照干部管理权限，严格查处党员干部违纪违法案件，完成查办案件任务；
13.及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节出现的问题；
14.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，协助上级纪委查办涉及本单位的违纪违法案件；
（六）执纪问责责任
18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项领导不力、落实不力的干部，严肃追究责任；
19.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。
20.对庸懒散、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，造成不良影响的干部，及时追究责任。
21.对违反规定选选人用人出现失误，造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。
（七）自身建设责任及其他
22.加强制度建设，立足实际，进一步建立健全和完善各项规章制度，用制度规范一切。
23.加强干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严要求、严监督和严管理；
24.加强教育和培训机制，把提高干部的思想政治素质作为培训的首要内容，采取多种培训形式，提高纪检监察干部队伍的综合素质。