2009年基础性绩效工资标准
RE:2009年基础性绩效工资标准
标准除以7，再乘以3，是奖励性津贴。
基础性津贴打入工资卡，冲减职务津贴（230、260、290）保留津贴（86.5、84.5）误餐费（300）差旅费（200）预发工资（720、630、540）和住房补贴。一般都为负数。也就是说工资卡里的钱都比原来少了。
奖励性津贴不打入工资卡，2009和2010年的奖励性津贴，目前还不知道怎么补发，2011年的步入正轨，教育局在奖励性津贴总额中提留班主任费、校长津贴后，核拨到学校。学校再提留岗位津贴（副校长、主任、教研组长），余量的10%是出勤津贴（按月发）；45%是工作量津贴（按月发）；35%是绩效考核津贴（按年发）；10%是教育教学成果津贴（按年发）。
各项测算（不一定精确）出勤津贴月人均100元左右；工作量津贴月人均200元左右；绩效考核津贴年人均1800元左右；教育教学成果津贴年人均300元左右。 以上数字只是本人估算，仅供参考。、
2009年基础性绩效工资标准
RE:2009年基础性绩效工资标准
标准除以7，再乘以3，是奖励性津贴。
基础性津贴打入工资卡，冲减职务津贴（230、260、290）保留津贴（86.5、84.5）误餐费（300）差旅费（200）预发工资（720、630、540）和住房补贴。一般都为负数。也就是说工资卡里的钱都比原来少了。
奖励性津贴不打入工资卡，2009和2010年的奖励性津贴，目前还不知道怎么补发，2011年的步入正轨，教育局在奖励性津贴总额中提留班主任费、校长津贴后，核拨到学校。学校再提留岗位津贴（副校长、主任、教研组长），余量的10%是出勤津贴（按月发）；45%是工作量津贴（按月发）；35%是绩效考核津贴（按年发）；10%是教育教学成果津贴（按年发）。
各项测算（不一定精确）出勤津贴月人均100元左右；工作量津贴月人均200元左右；绩效考核津贴年人均1800元左右；教育教学成果津贴年人均300元左右。 以上数字只是本人估算，仅供参考。、