作为新时期下工会干部，应该全面履行工会职责，不断提高自身素质，切实维护员工合法权益，促进企业发展大局。笔者结合工作实际，谈谈新时期工会干部如何履行职责。
一、提高自身素质是新时期工会干部履行职责的先决条件
有人说，工会干部是工会最坚实的奠基石。增强工会干部的自身素质，既是一个企业工会的工作方略，也是争当有成绩、担大任的优秀工会干部的先决条件。
一是要不断增强自身政治理论素质。作为一名工会工作者，要想在油田开展好工会工作，就必须深入了解油田当前的形势任务要求，用最前沿的思想武装自己，在思想上同油田发展相统一。在日常的工作中，工会工作者应始终保持高度的政治觉悟，坚持“两分法”前进，密切联系群众，洞察员工思想发展动态，引导广大员工切实把思想统一到油田整体发展上来，努力把各项战略部署落到实处，最终确保油田各项工作健康发展。
二是要不断提高自身业务能力。在实际的工作中，需要工会干部充分发挥自己的主观能动性，不断学习业务知识，不断总结工作经验，不断提高综合水平，在实际应用中检验学习效果，在应用中转化学习成果，更好的为员工服好务、办好事。
三是要不断提高自身服务能力。工会工作中重要的组成部分就是服务企业、服务员工。做好工会的服务工作，关键就是要不断创新服务理念，简化服务程序。在实现创新服务上，做到凡事以人为本，并积极简化服务程序，对工会工作的有效发展起到促进作用。
二、积极主动维权是新时期工会干部履行职责的基本要求
工会是员工利益的代表者和维护者，全面履行工会各项职能，切实维护员工合法权益既是工会干部责无旁贷的责任和使命，也是新时期下，争当优秀工会干部的基本要求。
一是以职工代表大会为切入点，以帮扶困难员工为重点，切实维护员工合法权益。一方面通过坚持和完善职工代表大会制度，增强员工参政议政的能力，切实把维护好员工合法权益贯穿于油田生产经营等各个方面及领域。另一方面通过以帮扶困难员工为重点，切实履行工会的维护职责，把解决员工思想问题与解决实际问题结合起来，健全完善好员工生活保障体系，并努力将帮扶工作落到实处，更好地完成工会为员工解难，替油田分忧的责任！
二是维护员工精神文化权益，积极推进工会工作的大宣传、大教育、大文化的工作格局。工会组织要充分利用宣传教育体系，引导广大员工将思想统一到油田发展政策上来。利用各种宣传教育资源，积极开展丰富的主题教育引导活动，使广大干部员工，在感受油田光辉历史，重温优良传统的过程中，进一步增强了新时期大庆人的责任感和使命感。
三、融入中心、服务大局是新时期工会干部履行职责的最终目标
新起点，新高度，开启油田新辉煌。新形势下工会工作只有融入中心、服务大局，不断创新工作思路及方法，才能找准出发点和落脚点，完成新形势对工会工作提出的挑战及要求。
一是要以提升工会工作高度为目标，贴近员工、服务基层。首先，工会干部应以打造“凝聚工程”为己任，在思想上贴近员工，应不断解放思想，努力做到站得高一点，看得远一点，胸怀宽一点，干劲足一点，要处处考虑基层，多深入基层、多深入一线，深入到员工群众之中，凡是有利于油田科学发展，有利于维护员工权益，有利于工会工作的，都要及时去干，果断去干，放手去干。其次，紧紧围绕中心工作开展“服务大局、服务基层、服务员工”的品牌活动，积极搭建符合基层实际、有利基层发展、促进基层工作的文体娱乐平台。另外，大力开展经济技术创新工程，如员工技术运动会、合理化建议、“安康杯”竞赛等，通过活动贴近员工，把油田发展战略融入到员工心中，融入进企业文化之中，从而有效激发广大干部员工的生产积极性，促进中心工作的整体合力，推进油田高效发展。
二是要围绕油田改革发展的战略目标，服务大局，构建和谐。为了油田的可持续发展及员工队伍的稳定和谐，首先，要树立和培育围绕大局服务发展的意识、真情实意服务员工的意识、满腔热情服务基层的意识。通过点与面的服务基层、服务群众，达到服务大局、构建和谐的终极目标。基层稳，则大局稳。我们一定要以激情似火的工作状态，真实真诚的服务态度，实实在在的为员工服好务、办好事，提升工会的美誉度，使更多人了解工会、关注工会，让员工遇到困难时能想起工会。要认真研究目前工会工作中遇到的新情况、新问题，认真把握新形势下的经济关系和劳动关系的本质特征，从传统的思维定势中解脱出来，不断探索新领域、研究新情况、解决新问题。要讲奉献、讲付出，克尽职守，最终以一流的标准、一流的工作，达到员工满意企业满意的双满意境界，为油田实现永续辉煌目标做出应有贡献。
（作者单位：大庆油田方兴投资有限责任公司）
作为新时期下工会干部，应该全面履行工会职责，不断提高自身素质，切实维护员工合法权益，促进企业发展大局。笔者结合工作实际，谈谈新时期工会干部如何履行职责。
一、提高自身素质是新时期工会干部履行职责的先决条件
有人说，工会干部是工会最坚实的奠基石。增强工会干部的自身素质，既是一个企业工会的工作方略，也是争当有成绩、担大任的优秀工会干部的先决条件。
一是要不断增强自身政治理论素质。作为一名工会工作者，要想在油田开展好工会工作，就必须深入了解油田当前的形势任务要求，用最前沿的思想武装自己，在思想上同油田发展相统一。在日常的工作中，工会工作者应始终保持高度的政治觉悟，坚持“两分法”前进，密切联系群众，洞察员工思想发展动态，引导广大员工切实把思想统一到油田整体发展上来，努力把各项战略部署落到实处，最终确保油田各项工作健康发展。
二是要不断提高自身业务能力。在实际的工作中，需要工会干部充分发挥自己的主观能动性，不断学习业务知识，不断总结工作经验，不断提高综合水平，在实际应用中检验学习效果，在应用中转化学习成果，更好的为员工服好务、办好事。
三是要不断提高自身服务能力。工会工作中重要的组成部分就是服务企业、服务员工。做好工会的服务工作，关键就是要不断创新服务理念，简化服务程序。在实现创新服务上，做到凡事以人为本，并积极简化服务程序，对工会工作的有效发展起到促进作用。
二、积极主动维权是新时期工会干部履行职责的基本要求
工会是员工利益的代表者和维护者，全面履行工会各项职能，切实维护员工合法权益既是工会干部责无旁贷的责任和使命，也是新时期下，争当优秀工会干部的基本要求。
一是以职工代表大会为切入点，以帮扶困难员工为重点，切实维护员工合法权益。一方面通过坚持和完善职工代表大会制度，增强员工参政议政的能力，切实把维护好员工合法权益贯穿于油田生产经营等各个方面及领域。另一方面通过以帮扶困难员工为重点，切实履行工会的维护职责，把解决员工思想问题与解决实际问题结合起来，健全完善好员工生活保障体系，并努力将帮扶工作落到实处，更好地完成工会为员工解难，替油田分忧的责任！
二是维护员工精神文化权益，积极推进工会工作的大宣传、大教育、大文化的工作格局。工会组织要充分利用宣传教育体系，引导广大员工将思想统一到油田发展政策上来。利用各种宣传教育资源，积极开展丰富的主题教育引导活动，使广大干部员工，在感受油田光辉历史，重温优良传统的过程中，进一步增强了新时期大庆人的责任感和使命感。
三、融入中心、服务大局是新时期工会干部履行职责的最终目标
新起点，新高度，开启油田新辉煌。新形势下工会工作只有融入中心、服务大局，不断创新工作思路及方法，才能找准出发点和落脚点，完成新形势对工会工作提出的挑战及要求。
一是要以提升工会工作高度为目标，贴近员工、服务基层。首先，工会干部应以打造“凝聚工程”为己任，在思想上贴近员工，应不断解放思想，努力做到站得高一点，看得远一点，胸怀宽一点，干劲足一点，要处处考虑基层，多深入基层、多深入一线，深入到员工群众之中，凡是有利于油田科学发展，有利于维护员工权益，有利于工会工作的，都要及时去干，果断去干，放手去干。其次，紧紧围绕中心工作开展“服务大局、服务基层、服务员工”的品牌活动，积极搭建符合基层实际、有利基层发展、促进基层工作的文体娱乐平台。另外，大力开展经济技术创新工程，如员工技术运动会、合理化建议、“安康杯”竞赛等，通过活动贴近员工，把油田发展战略融入到员工心中，融入进企业文化之中，从而有效激发广大干部员工的生产积极性，促进中心工作的整体合力，推进油田高效发展。
二是要围绕油田改革发展的战略目标，服务大局，构建和谐。为了油田的可持续发展及员工队伍的稳定和谐，首先，要树立和培育围绕大局服务发展的意识、真情实意服务员工的意识、满腔热情服务基层的意识。通过点与面的服务基层、服务群众，达到服务大局、构建和谐的终极目标。基层稳，则大局稳。我们一定要以激情似火的工作状态，真实真诚的服务态度，实实在在的为员工服好务、办好事，提升工会的美誉度，使更多人了解工会、关注工会，让员工遇到困难时能想起工会。要认真研究目前工会工作中遇到的新情况、新问题，认真把握新形势下的经济关系和劳动关系的本质特征，从传统的思维定势中解脱出来，不断探索新领域、研究新情况、解决新问题。要讲奉献、讲付出，克尽职守，最终以一流的标准、一流的工作，达到员工满意企业满意的双满意境界，为油田实现永续辉煌目标做出应有贡献。
（作者单位：大庆油田方兴投资有限责任公司）