展厅主管岗位职责及工作流程
一 展厅主管岗位职责:
1. 对展厅的环境布置,展车布置,人员仪容仪表等进行检查并落实改进。
2. 按展车清洁标准落实展车清洁任务到相应销售顾问,确保展车按标准执行。
3. 监督销售顾问按值班顺序接待客户。
4. 关注销售顾问在展厅内接待状况并观察销售顾问的接待流程,找出问题点并落实改正,以提升销售顾问的业务能力。
5. 答谢环节对客户进行满意度的访问,了解销售顾问对客户的服务状况并记录问题点。
6. 及时处理展厅内发生的突发事件,如投诉,紧急事件等,并及时将处理情况上报销售经理。
二 展厅主管工作流程
1. 每天早上9:00由展厅主管进行展厅环境和展车的检查工作,如未达到检查标准,展厅主管应立即找到相关负责人当场改正。
2. 每天检查是试乘试驾车的清洁情况,责任到人,监督试乘试驾车的使用情况,发现问题及时上报给销售经理。
3. 随时关注销售部人员的仪容仪表,按照销售人员人员仪容仪表的
检查要求进行规范。
4. 随时关注销售顾问接待客户及接待流程情况,按照销售流程标准进行检查,发现问题在夕会中进行纠正。
5. 对每一位提车客户表示感谢并对客户进行满意度的访问,了解销售顾问对客户的服务状况并记录问题点,有问题在夕会中进行讨论,纠正。
6. 展厅出现任何问题展厅主管必须在场并第一时间了解事情情况,安抚客户,尽快解决问题,如问题严重应立即上报销售经理进行解决。
展厅主管岗位职责及工作流程
一 展厅主管岗位职责:
1. 对展厅的环境布置,展车布置,人员仪容仪表等进行检查并落实改进。
2. 按展车清洁标准落实展车清洁任务到相应销售顾问,确保展车按标准执行。
3. 监督销售顾问按值班顺序接待客户。
4. 关注销售顾问在展厅内接待状况并观察销售顾问的接待流程,找出问题点并落实改正,以提升销售顾问的业务能力。
5. 答谢环节对客户进行满意度的访问,了解销售顾问对客户的服务状况并记录问题点。
6. 及时处理展厅内发生的突发事件,如投诉,紧急事件等,并及时将处理情况上报销售经理。
二 展厅主管工作流程
1. 每天早上9:00由展厅主管进行展厅环境和展车的检查工作,如未达到检查标准,展厅主管应立即找到相关负责人当场改正。
2. 每天检查是试乘试驾车的清洁情况,责任到人,监督试乘试驾车的使用情况,发现问题及时上报给销售经理。
3. 随时关注销售部人员的仪容仪表,按照销售人员人员仪容仪表的
检查要求进行规范。
4. 随时关注销售顾问接待客户及接待流程情况,按照销售流程标准进行检查,发现问题在夕会中进行纠正。
5. 对每一位提车客户表示感谢并对客户进行满意度的访问,了解销售顾问对客户的服务状况并记录问题点,有问题在夕会中进行讨论,纠正。
6. 展厅出现任何问题展厅主管必须在场并第一时间了解事情情况,安抚客户,尽快解决问题,如问题严重应立即上报销售经理进行解决。