[银行员工积分管理办法]学习心得

《*****银行员工积分管理办法》学习心得

近期,开展了《******银行员工积分管理办法》学习活动, 本人通过自学和集中学习,对《员工积分管理办法》所涉及的共七章、五十一条行为的详细介绍,使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、印证工作有了一个全新的认识,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《员工积分管理办法》学习的体会:

县******确定在全县各支行和部门系统开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动后,我能从思想上高度重视,积极配******总部搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们******各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工积分管理办法》学习,是贯彻执行上级联社各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。

近年来,我们******虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位

《*****银行员工积分管理办法》学习心得

近期,开展了《******银行员工积分管理办法》学习活动, 本人通过自学和集中学习,对《员工积分管理办法》所涉及的共七章、五十一条行为的详细介绍,使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、印证工作有了一个全新的认识,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《员工积分管理办法》学习的体会:

县******确定在全县各支行和部门系统开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动后,我能从思想上高度重视,积极配******总部搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们******各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工积分管理办法》学习,是贯彻执行上级联社各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。

近年来,我们******虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位


相关内容

  • 做好基层行纪检监察专员体会
  • 如何做好基层行纪检监察特派员工作的几点体会 作为一名纪检监察特派员,我从适应岗位到熟悉岗位,工作取得了一定成效,不过在整个工作过程中,我只不过是一个配角,真正的主角是我行的全体员工们,他们不断教育并引导着我的工作方式,不断提升着我的思想境界与工作能力,使我严格自律并不断创新,是他们使我进行了正确的定 ...

  • XX支行第三季度纪委书记工作总结
  • XX支行第三季度纪委书记工作总结 省分行营业部: 前三季度,在省分行营业部及支行党委的正确领导下,在上级行纪检监察等部门的支持.指导下,我认真贯彻执行党的十七大四中全会精神,及时落实省分行和省分行营业部2010年纪检监察工作会议的有关重大部署,着力加强合规文化和廉政文化建设,狠抓案件防控工作,强化& ...

  • 银行从严治行心得体会
  • [篇一] 在当前新的形势下,如何有效加强内部管理,不断提高自身管理水平,促进"管理规范.务实高效"目标的实现,的确是一个需要不断探索研究的重要课题.根据农业发展银行向现代银行迅速转轨的形势,进一步加强从严治行,必须着力抓好以下几点工作: 一.强化员工政治教育,打牢构筑思想防线.人 ...

  • 银行内控工作心得体会
  • 2012年度内控工作心得 2012年以来,结合我行各项金融业务特点,我着重在相关信贷业务品种的流程.制度和政策等方面加强了学习.2012年一年的工作经历,使我对我行始终坚持的依法合规经营有了更深刻的认识,也对自己所在的岗位,所从事的工作有了更深刻的感触和了解.现将我对内控工作的几点心得体会报告如下: ...

  • 银行先进个人事迹材料
  • 认真学习,从我做起 我叫xxx,现年36岁,共青团员,营业部综合柜员.自开展"四争当"活动以来,能够认真学习各项文件精神,规章制度和业务知识,并且能够学以致用体现在办理每一笔业务中,通过学习使我找到了自我正确的价值去向与是非标准,找准了工作的立足点,树立对农行改革的信心,增强维护 ...

  • 公司培训积分管理办法
  • XX公司培训积分管理办法 一.目的: 为了提高公司员工的整体素质,建立学习型组织,充分调动员工培训积极性,实现员工与企业同步发展,特制定此办法. 二.适用范围 本办法适用于北京区域全员. 三.积分的定义 员工通过参加培训和提供授课的方式获取积分.行政人事部给员工设置培训档案并定期更新培训积分,培训积 ...

  • 邮政工作自我鉴定
  • 自从XX年进入XX邮政分行以来已经接近三年,这三年的工作与学习中有遇到工作困难不知所措的困境,也有在同事的帮助下圆满解决时的兴奋,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上拾起的点点滴滴。 记得刚来到XX分行的时候,一无所知这个词用来形容当时的我一点也不过分,对工作的一无所知,对为人处事的小心谨慎, ...

  • 8年使用11张信用卡的经验心得(含各家信用卡优缺点介绍)
  • 导读:8年的时间我陆续拥有了人生的11张信用卡,每张信用卡都有它各自的特点,本文就给大家分享下这11张信用卡的使用心得. 作者:早安 总结从大一至今8年间使用过的信用卡,包括普升金共计11张,已注销3张.我有集卡癖好,看到可爱的卡片就想申请,其实消费力很低的,比较喜欢用excel管理卡片,也不太在乎 ...

  • 银行案件风险防控工作总结
  • 银行案件防控工作总结 xx银监分局: 我行结合各部门及各条线工作重点,对业务风险及案件防控工作进行了持续学习与研究, 认真梳理案件易发业务领域和风险管控薄弱环节,变被动应对为主动防控,完善制度建设, 加强全流程管理,持续开展员工教育.培训,从执行各项规章制度的细节入手,继续深入开 展案件风险排查,防 ...