置业公司员工行为规范制度

一 总则

为培养员工综合素质,树立公司良好的形象,特制定本规范.

二 组织行为

1、遵守国家政策,法律,法规,维护社会公德

2、遵守公司各项规章制度

3、应服从公司组织领导与管理,做到令行禁止,对未经明确的事项,要请示主管领导后办理;

4、敬业爱岗,尽职尽责,勤奋工作,无私奉献.求精务实,勇于创新,坚持原则,自尊自爱

5、维护公司利益,公众利益,见义勇为,为人表率

三 廉洁行为

1、在业务范围内,要坚持合法,正当的职业道德.不准索取或者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣).

2、不得挪用公款,不得利用职务之便为亲友和任何人谋取私利.

3、在业务往来中,相关单位(客户)酬谢的礼品(佣金),应上缴公司.

4、确立"公司第一"的原则,不得做出有损公司利益的事情,不得擅用公司名义办理与公司业务无关的事项。

四 保密行为

1、必须妥善保管公司机密文件及内部资料,不得擅自复印,未经特许,不得带出公司.

2、机密文件和资料无需保留时,要及时粉碎销毁.

3、员工未经公司授权或批准,不准对外提供标有密级的公司文件及如下信息:市场销售,财务状况,技术情况,设备运营状况,人力管理,法律事务,领导决定,并且不得将这些信息设置为共享文件.

4、严禁携带违禁品,危险品进入公司办公区及机房;严禁任何人以任何理由带领外来人员进入公司财务室,人力资源档案室,技术资料室,仓库等公司重地.

五 交际行为

1、仪表整洁,举止端庄,谈吐得体,行为检点.

2、工作时间着正式服装,不许穿短裤短裙.男士不得留长发,女士不得浓妆艳抹.庄重场合,男士穿西服,女士着职业装.

3、办公场所不行大声喧哗吵闹,任何时候不得发表有损公司形象的言论.

一 总则

为培养员工综合素质,树立公司良好的形象,特制定本规范.

二 组织行为

1、遵守国家政策,法律,法规,维护社会公德

2、遵守公司各项规章制度

3、应服从公司组织领导与管理,做到令行禁止,对未经明确的事项,要请示主管领导后办理;

4、敬业爱岗,尽职尽责,勤奋工作,无私奉献.求精务实,勇于创新,坚持原则,自尊自爱

5、维护公司利益,公众利益,见义勇为,为人表率

三 廉洁行为

1、在业务范围内,要坚持合法,正当的职业道德.不准索取或者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣).

2、不得挪用公款,不得利用职务之便为亲友和任何人谋取私利.

3、在业务往来中,相关单位(客户)酬谢的礼品(佣金),应上缴公司.

4、确立"公司第一"的原则,不得做出有损公司利益的事情,不得擅用公司名义办理与公司业务无关的事项。

四 保密行为

1、必须妥善保管公司机密文件及内部资料,不得擅自复印,未经特许,不得带出公司.

2、机密文件和资料无需保留时,要及时粉碎销毁.

3、员工未经公司授权或批准,不准对外提供标有密级的公司文件及如下信息:市场销售,财务状况,技术情况,设备运营状况,人力管理,法律事务,领导决定,并且不得将这些信息设置为共享文件.

4、严禁携带违禁品,危险品进入公司办公区及机房;严禁任何人以任何理由带领外来人员进入公司财务室,人力资源档案室,技术资料室,仓库等公司重地.

五 交际行为

1、仪表整洁,举止端庄,谈吐得体,行为检点.

2、工作时间着正式服装,不许穿短裤短裙.男士不得留长发,女士不得浓妆艳抹.庄重场合,男士穿西服,女士着职业装.

3、办公场所不行大声喧哗吵闹,任何时候不得发表有损公司形象的言论.


相关内容

  • 房地产顾问代理公司置业顾问工作手册-
  • 房地产顾问代理公司置业顾问工作手册- 2016-06-28 星光不夜 转自 西行游者 修改微信分享: 房地产顾问代理公司置业顾问工作手册-销售现场-销售 成都绿程地产顾问有限公司 置业顾问工作手册 第一版 (销售现场) 二00八年二月 目录 第一章 绿程理念 第二章 公司组织架构 第三章 代理部例会 ...

  • 销售部奖惩制度
  • 销售现场处罚条例 一.公司员工规章制度(总则) 为了创建一支提高公司利益为准则的高素质.高水平的团队,服务于公司,并且使员工和公司得到共同的发展,公司制定了以下严格的规章制度,望各位员工自觉遵守. (一)员工本着互尊爱.齐心协力.吃苦耐劳.诚实本分的精神,尊重上级,不得越级打小报告.有任何正确的建议 ...

  • 二手房门店管理手册
  • 永乐·阳光置业管理手册 首先,诚挚欢迎您加入永乐·阳光置业,很高兴您能成为这一团队中的一 员.我们努力为员工创造一个愉快完备的工作环境,以充分发挥大家的潜质,并对员工的贡献给予肯定,帮助员工从工作中获得满足感和成就感,我也希望我们能为永乐·阳光置业这一品牌的发展而共同努力,共同去迎接挑战,共同去面临 ...

  • 晨腾房地产规章制度
  • 南京晨腾房地产 管理制度 (暂行) 员 工 手 册 二〇一一年一月 目 录 第一章 总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二章 企业介绍及架构„„„„„„„„„„„„„„ 第三章 岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第四章 薪资待遇„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第五章 营销人员 ...

  • 销售案场管理制度(华润)
  • 目录 第一部分 销售案场管理 . .............................................................. 3 一.置业顾问行为准则 ........................................................ ...

  • 组织架构及部门职责
  • 组织结构和部门设置 公司设董事会和监事. 董事会是公司的权力机构和决策机构,监事是公司的监督岗位.公司总经理对董事会负责.监事代表全体股东,对公司董事.经理班子成员和中层管理人员的行为规范.执行<合作开发协议>和公司<章程>进行监督:对上述人员违规违纪造成公司经济损失的,提起 ...

  • 2011年上半年工程部工作总结
  • 围绕公司总经理室2011年的工作目标及工程部2011年工作计划,整体计划工作基本完成,下面我将2011上半年工程部的工作总结及2011下半年的工作计划向公司总经理室汇报. 一.2011上半年度工程部工作总结 2011年度工程部工作重点之一就是望湖城"桂香居"丹桂苑.姚公新苑.水岸 ...

  • 2014年上半年工程部工作总结
  • 围绕公司总经理室2014年的工作目标及工程部2014年工作计划,整体计划工作基本完成,下面我将2014上半年工程部的工作总结及2014下半年的工作计划向公司总经理室汇报. 一.2014上半年度工程部工作总结 2014年度工程部工作重点之一就是望湖城"桂香居"丹桂苑.姚公新苑.水岸 ...

  • 2014年上半年工程部工作总结及2014下半年工作计划
  • 围绕公司总经理室xx年的工作目标及工程部xx年工作计划,整体计划工作基本完成,下面我将xx上半年工程部的工作总结及xx下半年的工作计划向公司总经理室汇报。 一、xx上半年度工程部工作总结 xx年度工程部工作重点之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑、姚公新苑、水岸星城的交房、设备设施的实体与资料移交、设备台 ...