充分发挥工会组织在协调企业劳动关系中的作用
李桂娇深圳市光明集团有限公司工会委员会
【摘要】劳动关系是否和谐是社会和谐的重要基础和具体体现，关系到国计民生，更涉及到社会稳定，是全社会普遍关注的现象和问题。在当前国内外形势发生着深刻变化的大环境下，企业工会组织如何协调好劳动关系，维护好广大职工的合法权益，对于构建和谐企业，有着现实而又重要的意义。
【关键词】工会劳动关系作用
当前，国内外形势正在发生着新的深刻变化，企业工会工作面临着一系列新情况、新问题与挑战。尤其是在劳动关系日益多元化、复杂化的新形势下，企业工会如何认真贯彻促进企业发展，维护职工权益的工作原则，认真履行工会职能，切实维护职工的合法权益，在协调企业劳动关系，推动和谐企业建设中发挥应有作用，已成为当前企业工会组织面临的一个重要课题。
一、要深刻认识当前企业劳动关系的现状近年来，随着社会主义市场经济进一步深化和发展，企业的经济成份组成也发生了巨大的变化，各种新的管理思想影响和冲击着企业原有的管理模式，企业劳动关系日益呈现出多样化、复杂化的趋势。一是用工制度不规范，劳动关系脆弱。自新的《劳动关系法》实施以来，劳动合同的签订得到了进一步的规范，但是劳动合同短期化、内容不规范等依然存在，解除劳动合同争议案件有不断上升的趋势；二是职工的培训太少。有的劳动者长期从事同一的劳动岗位和单一的劳动工作，缺乏相关延展性的
充分发挥工会组织在协调企业劳动关系中的作用
李桂娇深圳市光明集团有限公司工会委员会
【摘要】劳动关系是否和谐是社会和谐的重要基础和具体体现，关系到国计民生，更涉及到社会稳定，是全社会普遍关注的现象和问题。在当前国内外形势发生着深刻变化的大环境下，企业工会组织如何协调好劳动关系，维护好广大职工的合法权益，对于构建和谐企业，有着现实而又重要的意义。
【关键词】工会劳动关系作用
当前，国内外形势正在发生着新的深刻变化，企业工会工作面临着一系列新情况、新问题与挑战。尤其是在劳动关系日益多元化、复杂化的新形势下，企业工会如何认真贯彻促进企业发展，维护职工权益的工作原则，认真履行工会职能，切实维护职工的合法权益，在协调企业劳动关系，推动和谐企业建设中发挥应有作用，已成为当前企业工会组织面临的一个重要课题。
一、要深刻认识当前企业劳动关系的现状近年来，随着社会主义市场经济进一步深化和发展，企业的经济成份组成也发生了巨大的变化，各种新的管理思想影响和冲击着企业原有的管理模式，企业劳动关系日益呈现出多样化、复杂化的趋势。一是用工制度不规范，劳动关系脆弱。自新的《劳动关系法》实施以来，劳动合同的签订得到了进一步的规范，但是劳动合同短期化、内容不规范等依然存在，解除劳动合同争议案件有不断上升的趋势；二是职工的培训太少。有的劳动者长期从事同一的劳动岗位和单一的劳动工作，缺乏相关延展性的