南湖中心卫生院创建省级文明标兵县城工作实施方案

南湖中心卫生院创建省级文明县标兵工

作实施方案

为贯彻落实县委、县政府《关于深入开展创建省级文明标兵县工作实施方案》,确保省级文明标兵县目标如期实现,结合我院实际,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,广泛深入地开展省级文明标兵县活动,努力创造一流的卫生工作环境和卫生服务环境,在县委县政府的统一领导下,全面我院承担的各项创建工作任务,确保我县如期通过省级文明标兵县检查验收。

二、目标任务

动员全院干部职工积极参与省级文明标兵县创建工作,确保今年圆满完成创建工作任务。

三、任务指标

1、健康教育:利用我院健康教育机构完善的特点,投入人力,搞好宣传,引导农民建立健康的生活习惯,大力开展健康教育进社区、健康教育进学校、健康教育进农村、健康教育进企业等六进活动,利用我们的健康教育网络,确保健康教育各项指标达到标准要求。

2、公共场所及生活饮用水卫生:协助县卫生监督所,搞好经营单位持证上岗检查、消毒措施落实情况,生活饮用水、二次供水达标问题检查。加强食品经营单位相关许可证、健康证、“五病”调离率的监管力度,确保无过期食品销售。

3、传染病防治:健全疫情报告网络,强化儿童计划免疫,控制甲、乙类传染病和院内感染,健全门诊日志。

四、组织领导和工作职责:

为加强对本单位创建省级文明标兵县工作的领导,经院务会研究,决定成立南湖中心卫生院创建省级文明标兵县工作领导小组。组长由院长张万强担任,副组长由院党组书记张向军担任,领导小组组成情况如下:

组 长:张万强

副组长:张向军、闫文广

成 员:何平祥、马宏平、柳赪琥、柳涛、慕容、李庚、张环、杨玲玲

主要职责:根据创建省级文明标兵县工作要求,拟定工作实施方案和各个阶段创建工作要点,将各项创建任务分解落实到各科室,及时掌握创建活动基本情况;重点做好创建省级文明标兵县工作的综合指导、组织协调、督促检查和考核评比等日常工作。

五、实施步骤

创建活动分为三个阶段:

第一阶段:宣传发动阶段(2010年3-4月)

各单位建立健全创建组织机构,召开动员大会,广泛宣传,全面部署创建工作;制定实施方案和细则,明确目标任务,制定工作台帐。各单位根据各自职责,针对存在问题和差距,研究制定专项方案;按照目标责任,完成一阶段创建任务。

第二阶段:全面创建阶段(2010年4-9月)

各单位对照目标任务,逐项逐条狠抓落实,对已达标和基本达标的项目要巩固提高,未达标项目进行整改,6月份力争完成总目标任务的80%,8月份达到100%。

第三阶段:巩固成果,迎接检查阶段(2010年10-12月)

在此阶段期间,各单位要进一步巩固创建成果,收集整理各类创建资料,接受县创建办的年度检查验收。

六、具体要求

“双创”工作列入我局考核各医疗卫生单位综合目标管理工作的重要内容,各医疗卫生单位要提高对“创卫”工作重要性的认识,把“创卫”工作作为精神文明建设的一项重要内容来抓;主要领导亲自抓,分管领导具体抓;采取得力措施,确保“创卫”各项工作落到实处。各医疗卫生单位都要成立相应的领导机构,制订实施方案,于4月底前报局创卫办。

新化县卫生局

南湖中心卫生院创建省级文明县标兵工

作实施方案

为贯彻落实县委、县政府《关于深入开展创建省级文明标兵县工作实施方案》,确保省级文明标兵县目标如期实现,结合我院实际,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,广泛深入地开展省级文明标兵县活动,努力创造一流的卫生工作环境和卫生服务环境,在县委县政府的统一领导下,全面我院承担的各项创建工作任务,确保我县如期通过省级文明标兵县检查验收。

二、目标任务

动员全院干部职工积极参与省级文明标兵县创建工作,确保今年圆满完成创建工作任务。

三、任务指标

1、健康教育:利用我院健康教育机构完善的特点,投入人力,搞好宣传,引导农民建立健康的生活习惯,大力开展健康教育进社区、健康教育进学校、健康教育进农村、健康教育进企业等六进活动,利用我们的健康教育网络,确保健康教育各项指标达到标准要求。

2、公共场所及生活饮用水卫生:协助县卫生监督所,搞好经营单位持证上岗检查、消毒措施落实情况,生活饮用水、二次供水达标问题检查。加强食品经营单位相关许可证、健康证、“五病”调离率的监管力度,确保无过期食品销售。

3、传染病防治:健全疫情报告网络,强化儿童计划免疫,控制甲、乙类传染病和院内感染,健全门诊日志。

四、组织领导和工作职责:

为加强对本单位创建省级文明标兵县工作的领导,经院务会研究,决定成立南湖中心卫生院创建省级文明标兵县工作领导小组。组长由院长张万强担任,副组长由院党组书记张向军担任,领导小组组成情况如下:

组 长:张万强

副组长:张向军、闫文广

成 员:何平祥、马宏平、柳赪琥、柳涛、慕容、李庚、张环、杨玲玲

主要职责:根据创建省级文明标兵县工作要求,拟定工作实施方案和各个阶段创建工作要点,将各项创建任务分解落实到各科室,及时掌握创建活动基本情况;重点做好创建省级文明标兵县工作的综合指导、组织协调、督促检查和考核评比等日常工作。

五、实施步骤

创建活动分为三个阶段:

第一阶段:宣传发动阶段(2010年3-4月)

各单位建立健全创建组织机构,召开动员大会,广泛宣传,全面部署创建工作;制定实施方案和细则,明确目标任务,制定工作台帐。各单位根据各自职责,针对存在问题和差距,研究制定专项方案;按照目标责任,完成一阶段创建任务。

第二阶段:全面创建阶段(2010年4-9月)

各单位对照目标任务,逐项逐条狠抓落实,对已达标和基本达标的项目要巩固提高,未达标项目进行整改,6月份力争完成总目标任务的80%,8月份达到100%。

第三阶段:巩固成果,迎接检查阶段(2010年10-12月)

在此阶段期间,各单位要进一步巩固创建成果,收集整理各类创建资料,接受县创建办的年度检查验收。

六、具体要求

“双创”工作列入我局考核各医疗卫生单位综合目标管理工作的重要内容,各医疗卫生单位要提高对“创卫”工作重要性的认识,把“创卫”工作作为精神文明建设的一项重要内容来抓;主要领导亲自抓,分管领导具体抓;采取得力措施,确保“创卫”各项工作落到实处。各医疗卫生单位都要成立相应的领导机构,制订实施方案,于4月底前报局创卫办。

新化县卫生局


相关内容

  • 创建州级文明县城汇报材料 - 华声在线
  • 蒙自县创建州级文明县城工作 情 况 汇 报 (2006年4月6日) 中共蒙自县委副书记 伍刚 尊敬的州级文明县城检查组的各位领导: 首先,我代表中共蒙自县委.县人民政府向莅临我县检查州级文明县城创建工作的各位领导表示最热烈的欢迎!对州文明委长期以来对蒙自经济社会发展,特别是群众性精神文明创建的深切关 ...

  • 医院创建省级文明县城工作汇报(共3篇)
  • 医院创建省级文明县城工作汇报(共3篇) 我院自开展"创建省级文明县城"以来,按照县委.县政府创建"省级文明县城"工作总体要求,根据县卫计委<创建省级文明县城工作实施方案>,结合我院工作实际,全院上下积极行动,各项工作有序推进.主要工作有以下几个方面 ...

  • 县建设社会主义新农村的实践与思考
  • 万年地处鄱阳湖东南岸,是世界稻作文明起源地.现辖15个乡镇(6镇9乡).151个行政村.1251个自然村,人口37万,其中农业人口27.5万人:土地面积1140.76公里,素有"六山一水二分田,一分道路和庄园"之说.近几年来,万年县紧紧围绕"生态良好.生产发展.生活富裕 ...

  • 创建文明镇经验总结
  • xx镇位于颍上县南部,距县城8公里,地处颍、淮两河交汇处,西迄阜阳60公里,东南距合肥170公里。境内阜淮铁路西接京九,东联津浦,淮河、颍河四季通航,合淮阜高速公路穿境而过,连接s102省道与xx风景区的两条快速通道即将开通。 全镇面积89平方公里,辖10个行政村,人口5.4万人,耕地3200公顷。 ...

  • 创建省级文明县城工作情况汇报
  • 省文明县城考评团各位领导.同志们: 正当全国"两会"顺利召开,我县人民满怀信心.同心协力争创省级文明县城之际,以省公安厅治安总队总队长张洪德同志为团长的省文明县城考评团各位领导和同志们不辞辛苦,莅临我县检查指导,是对我县创建工作的极大促进和鞭策.首先,我代表中共××县委.县人大. ...

  • 南郑县环保局2011年度工作总结
  • 南环字„2011‟ 号 南郑县环境保护局 关于报送2011年工作总结和2012年工作思路的 报 告 市环保局: 随文报来<南郑县环境保护局2011年工作总结和2012年工作思路>,请审示. 二〇一一年十一月十六日 南郑县环境保护局 2011年工作总结和2012年工作思路 2011年,在市 ...

  • 县教育局创选评工作汇报
  • 2010年,在县委.县政府的正确领导和县文明办的精心指导下,我们以党的十七大精神."三个代表"重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全县经济社会发展总体部署和年度教育重点工作,以"创选评"活动统揽全局,坚持贴近工作实际.贴近教学一线.贴近师生生活的工作思路,广泛 ...

  • 2012年半年精神文明建设小结
  • 县教育体育局以党的xx届四中、五中全会和县委全委会、县人代会精神为指导,上半年。依照市教育局和县文明委2012年精神文明任务书要求,以创建文明行业抓手,认真学习贯彻中、省、市教育工作会精神,积极发挥教育体育单位“文明窗口”示范作用,扎实推进各项活动,取得显著效果。 一、提高教育体育服务水平,积极创建 ...

  • 移动公司精神文明建设总结
  • 各位领导、各位同事们: 大家好! 近年来,xx移动分公司在省、市公司的正确领导下,在上级党委和地方各级政府的大力支持下,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造 ...