四川兴事发门业集团工会委员会文件
兴事发集工字〔2014〕15号
关于征集合理化建议的通知
集团各单位：
根据《合理化建议管理办法》文件规定，为了促进兴事发企业更好更快的健康发展，为了全面贯彻落实2014年工作安排。集团工会定于2014年10月份开展征集员工合理化建议活动，希各分工会认真组织落实该项工作，广大干职员工积极参与，献计献策，为兴事发的发展做贡献。现将征集合理化建议活动有关事项通知如下：
一、征集范围
兴事发集团所有干职员工。 二、征集合理化建议内容
1、节能降耗，增收节支方面的建议； 2、发明创造，技术革新方面的建议； 3、提高经营效果，创新经营策略方面的建议；
4、提升企业文化，提高管理水平方面的建议； 5、文件制度修订、提升企业形象方面的建议； 6、提升产品质量、控制生产成本方面的建议；
7、激发员工的生产积极性、提高产量、缓解延期供货方面的建议； 8、员工福利待遇、稳定职工队伍方面的建议。 三、合理化建议文稿的要求
- 1 -
1、指出目前存在的不足或问题，简单分析其原因； 2、重点列出改进、创新、发明创造的具体办法或措施；
3、阐述通过改进、创新、发明创造达到节能、提高工作效率、降低人力成本、提升产品质量等方面的结果。
四、合理化建议的奖项设置 1、节能降耗，增收节支奖； 2、发明创造，技术革新奖； 3、经营策略创新奖；
4、提升企业文化，提高管理水平奖。
五、合理化建议的征集方式
由各分工会负责宣传、动员、收集，并于11月1日前上报集团工会。
六、合理化建议征集时间
2014年10月6日——10月30日，为集中征集时间。 特此通知
附：员工合理化建议表
二〇一四年九月二十五日
主题词： 征集 建议 通知
抄送：董事长、集团总经理、集团副总经理、董事长助理、事业部总监、
工会主席。
四川兴事发门业集团工会 二〇一四年九月二十五日印发
（共印0份）
- 2 -
员工合理化建议表
单位： 时间： 年 月 日
- 3 -
四川兴事发门业集团工会委员会文件
兴事发集工字〔2014〕15号
关于征集合理化建议的通知
集团各单位：
根据《合理化建议管理办法》文件规定，为了促进兴事发企业更好更快的健康发展，为了全面贯彻落实2014年工作安排。集团工会定于2014年10月份开展征集员工合理化建议活动，希各分工会认真组织落实该项工作，广大干职员工积极参与，献计献策，为兴事发的发展做贡献。现将征集合理化建议活动有关事项通知如下：
一、征集范围
兴事发集团所有干职员工。 二、征集合理化建议内容
1、节能降耗，增收节支方面的建议； 2、发明创造，技术革新方面的建议； 3、提高经营效果，创新经营策略方面的建议；
4、提升企业文化，提高管理水平方面的建议； 5、文件制度修订、提升企业形象方面的建议； 6、提升产品质量、控制生产成本方面的建议；
7、激发员工的生产积极性、提高产量、缓解延期供货方面的建议； 8、员工福利待遇、稳定职工队伍方面的建议。 三、合理化建议文稿的要求
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1、指出目前存在的不足或问题，简单分析其原因； 2、重点列出改进、创新、发明创造的具体办法或措施；
3、阐述通过改进、创新、发明创造达到节能、提高工作效率、降低人力成本、提升产品质量等方面的结果。
四、合理化建议的奖项设置 1、节能降耗，增收节支奖； 2、发明创造，技术革新奖； 3、经营策略创新奖；
4、提升企业文化，提高管理水平奖。
五、合理化建议的征集方式
由各分工会负责宣传、动员、收集，并于11月1日前上报集团工会。
六、合理化建议征集时间
2014年10月6日——10月30日，为集中征集时间。 特此通知
附：员工合理化建议表
二〇一四年九月二十五日
主题词： 征集 建议 通知
抄送：董事长、集团总经理、集团副总经理、董事长助理、事业部总监、
工会主席。
四川兴事发门业集团工会 二〇一四年九月二十五日印发
（共印0份）
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员工合理化建议表
单位： 时间： 年 月 日
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