女职工妇女病普查和防控项目
指导意见
（2012年）
审核人： 编制人：
*****安全社区建设疾病预防与健康推广
专项促进组
二〇一二年二月
女职工妇女病普查和防控项目
指导意见
编制单位：********安全社区建设疾病预防和健康推广专项促进组 指导单位：********安全社区建设创建办公室
实施单位：********社区、*****社区、****矿社区、******社区、****矿社区、********机关物业社区、******社区、******社区、****公司社区、*******社区
一、立项背景及依据
中国是女性就业率较高的国家之一。女性在发展经济、改善民生、推动文明进步方面发挥着不可或缺的重要作用。做好妇女卫生工作，减少疾病发生，对于减轻国家和家庭的经济负担和精神压力，增进家庭幸福，推动和谐社会建设具有重要意义。
妇女健康是社会文明进步的重要体现。宫颈癌、乳腺癌和生殖道感染等妇科常见疾病，严重影响广大妇女的身心健康和生活质量。根据《********女职工特殊权益保护专项集体合同》有关规定，集团公司对6247例已婚女职工调查发现，妇女病的患病率为59.28%，防控形势不容乐观。
《中国妇女发展纲要（2010-2020）》中提出：实现“ 妇女与健康”目标的策略措施之一就是提高妇女常见病的普查普治率，使妇女有机会接受有组织的妇女常见病普查服务。定期开展妇女常见病普查对于早期发现和诊断妇女常见病有重要意义。
二、工作目标
1、社区范围内居住的在册女职工妇女病普查率达到82%。
2、社区范围内居住的在册女职工妇女病防治知识培训率达到
80%。
3、社区范围内居住的在册女职工经培训后，妇女病防治知识
知晓率达到80%。
三、组织机构
为切实推进集团公司妇女病普查及防控项目的实施，特成立工作领导组。
组 长：
常务副组长：
副 组 长：
领导组下设办公室、办公室设在机关南苑小区矿区社区卫生服务中心。
主 任：
常务副主任：
副 主 任：
成 员：各有社区单位工会女工部负责人、各社区疾病预防与健康推广专项促进组负责人
职责分工：
集团工会女工部：牵头负责妇女病普查的组织、协调、管理等工作。
总医院（医疗集团）：负责妇女病普查的具体实施工作；负责指导妇女病的预防和诊治工作。
各社区疾病预防与健康推广专项促进组：负责本社区在册女职工基础资料的建档工作；负责妇女病普查资料的收集、汇总；实施女职工妇女病预防控制工作。辖区女职工的宣传、教育和培训。
各社区居委会：协助资料的入户发放、回收及登记整理；负责妇女病防治知识知晓率调查等工作。
四、干预措施
（一）基础资料建档工作
各社区疾病预防与健康推广专项促进组牵头，相关专项促进组协助，专人负责辖区内在册女职工基础资料的建档工作。确定目标人群，以社区为单位专人负责管理。
（二）宣传教育培训工作
各社区疾病预防与健康推广专项促进组在集团公司疾病预防与健康推广专项促进组的指导下，根据社区实际情况制定适宜的宣传教育培训计划（具体明确培训的地点、时间、方式、人数等内容）并组织实施。
（三）制定高危人群的预防控制指导计划
各社区依据普查基础资料，确定高危人群；制定具有可操作性的，辖区高危人群的预防控制的指导计划，社区医疗单位明确专人负责实施（如电话随访、复查资料的收集、病情转归情况等）。
五、进度安排
（一）第一阶段（2012年1月-2012年3月底）
项目办公室负责指导各社区，依据2012年3月以前的妇女病普查资料数据进行分析，结合社区实际，提出各项具体干预措施意向，各社区疾病预防与健康推广专项促进组制定计划及实施细则、工作时间分解表和考核办法等。
（二）第二阶段（2012年4月）
集团公司疾病预防与健康推广专项促进组组织对各社区妇女病普查和防控项目专职工作人员，进行专题培训。
（三）第三阶段（2012年4月-2012年10月）
各社区依据基础资料并结合社区实际，分别制定社区妇女病普查和防治相关知识的健康宣传、健康教育和健康促进计划、并组织实施。有条件的社区可根据实际情况组织女性家属的妇女病体检工
作。
（五）（2012年11月-2012年底）
集团公司疾病预防与健康推广专项促进组定期组织对各社区妇女病普查和防控工作进行检查、考核。
六、评审与改进
（一）评价方法
1、查阅妇女病普查资料。
2、进行妇女病防治知识知晓率问卷调查。
（二）评价内容
1、项目是否按计划实施。
2、妇女病普查率是否达标。
3、目标人群在接受妇女病防治知识教育后，知晓率是否达标。
（三）评价标准
1、各社区项目实施计划。
2、卫生部《妇幼保健工作条例》。
3、《山西省实施（女职工劳动保护细则）》。
4、《********女职工特殊权益保护专项集体合同》。
4、安全社区建设工作考核标准。
（四）持续改进
依据年度总结和分析报告，发现问题，指导完善和修正各安全社区健康宣传、健康教育和健康促进实施细则。3到5年为一个周期进行妇女病防控效果的评价，达到持续改进。
女职工妇女病普查和防控项目
指导意见
（2012年）
审核人： 编制人：
*****安全社区建设疾病预防与健康推广
专项促进组
二〇一二年二月
女职工妇女病普查和防控项目
指导意见
编制单位：********安全社区建设疾病预防和健康推广专项促进组 指导单位：********安全社区建设创建办公室
实施单位：********社区、*****社区、****矿社区、******社区、****矿社区、********机关物业社区、******社区、******社区、****公司社区、*******社区
一、立项背景及依据
中国是女性就业率较高的国家之一。女性在发展经济、改善民生、推动文明进步方面发挥着不可或缺的重要作用。做好妇女卫生工作，减少疾病发生，对于减轻国家和家庭的经济负担和精神压力，增进家庭幸福，推动和谐社会建设具有重要意义。
妇女健康是社会文明进步的重要体现。宫颈癌、乳腺癌和生殖道感染等妇科常见疾病，严重影响广大妇女的身心健康和生活质量。根据《********女职工特殊权益保护专项集体合同》有关规定，集团公司对6247例已婚女职工调查发现，妇女病的患病率为59.28%，防控形势不容乐观。
《中国妇女发展纲要（2010-2020）》中提出：实现“ 妇女与健康”目标的策略措施之一就是提高妇女常见病的普查普治率，使妇女有机会接受有组织的妇女常见病普查服务。定期开展妇女常见病普查对于早期发现和诊断妇女常见病有重要意义。
二、工作目标
1、社区范围内居住的在册女职工妇女病普查率达到82%。
2、社区范围内居住的在册女职工妇女病防治知识培训率达到
80%。
3、社区范围内居住的在册女职工经培训后，妇女病防治知识
知晓率达到80%。
三、组织机构
为切实推进集团公司妇女病普查及防控项目的实施，特成立工作领导组。
组 长：
常务副组长：
副 组 长：
领导组下设办公室、办公室设在机关南苑小区矿区社区卫生服务中心。
主 任：
常务副主任：
副 主 任：
成 员：各有社区单位工会女工部负责人、各社区疾病预防与健康推广专项促进组负责人
职责分工：
集团工会女工部：牵头负责妇女病普查的组织、协调、管理等工作。
总医院（医疗集团）：负责妇女病普查的具体实施工作；负责指导妇女病的预防和诊治工作。
各社区疾病预防与健康推广专项促进组：负责本社区在册女职工基础资料的建档工作；负责妇女病普查资料的收集、汇总；实施女职工妇女病预防控制工作。辖区女职工的宣传、教育和培训。
各社区居委会：协助资料的入户发放、回收及登记整理；负责妇女病防治知识知晓率调查等工作。
四、干预措施
（一）基础资料建档工作
各社区疾病预防与健康推广专项促进组牵头，相关专项促进组协助，专人负责辖区内在册女职工基础资料的建档工作。确定目标人群，以社区为单位专人负责管理。
（二）宣传教育培训工作
各社区疾病预防与健康推广专项促进组在集团公司疾病预防与健康推广专项促进组的指导下，根据社区实际情况制定适宜的宣传教育培训计划（具体明确培训的地点、时间、方式、人数等内容）并组织实施。
（三）制定高危人群的预防控制指导计划
各社区依据普查基础资料，确定高危人群；制定具有可操作性的，辖区高危人群的预防控制的指导计划，社区医疗单位明确专人负责实施（如电话随访、复查资料的收集、病情转归情况等）。
五、进度安排
（一）第一阶段（2012年1月-2012年3月底）
项目办公室负责指导各社区，依据2012年3月以前的妇女病普查资料数据进行分析，结合社区实际，提出各项具体干预措施意向，各社区疾病预防与健康推广专项促进组制定计划及实施细则、工作时间分解表和考核办法等。
（二）第二阶段（2012年4月）
集团公司疾病预防与健康推广专项促进组组织对各社区妇女病普查和防控项目专职工作人员，进行专题培训。
（三）第三阶段（2012年4月-2012年10月）
各社区依据基础资料并结合社区实际，分别制定社区妇女病普查和防治相关知识的健康宣传、健康教育和健康促进计划、并组织实施。有条件的社区可根据实际情况组织女性家属的妇女病体检工
作。
（五）（2012年11月-2012年底）
集团公司疾病预防与健康推广专项促进组定期组织对各社区妇女病普查和防控工作进行检查、考核。
六、评审与改进
（一）评价方法
1、查阅妇女病普查资料。
2、进行妇女病防治知识知晓率问卷调查。
（二）评价内容
1、项目是否按计划实施。
2、妇女病普查率是否达标。
3、目标人群在接受妇女病防治知识教育后，知晓率是否达标。
（三）评价标准
1、各社区项目实施计划。
2、卫生部《妇幼保健工作条例》。
3、《山西省实施（女职工劳动保护细则）》。
4、《********女职工特殊权益保护专项集体合同》。
4、安全社区建设工作考核标准。
（四）持续改进
依据年度总结和分析报告，发现问题，指导完善和修正各安全社区健康宣传、健康教育和健康促进实施细则。3到5年为一个周期进行妇女病防控效果的评价，达到持续改进。