河南某煤矿安全工作总结
在二零一零年的安全生产工作中，我们**煤矿全体干群在矿党委的正确领导下，紧紧围绕“创建和谐矿山、构筑平安矿区、打造花园式矿区”的目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”生产方针，认真贯彻执行安全生产方面的法律、法规，牢固树立“以人为本、安全为天”的理念，建立安全生产长效机制，通过加大安全生产基础设施投入、强化干部职工培训教育、提高安全生产管理水平等综合措施，实现了年初制定的安全生产目标
今年元至12
消灭了重伤以上事故，
有大幅度的下降。
一、加强质量标准化建设，夯实企业基础设施
质量标准化是煤矿企业搞好安全生产的基础，也是企业提高经济效益、稳步健康发展的根本保证。为解决我矿底子薄、基础差的现状，我矿于元月份成立了以矿长
组长的质量标准化建设领导小组，由此拉开了我矿质量标准化建设的序幕，经过一年来全矿广大干部职工的共同努力，我矿质量标准化建设取得了明显成效，在
管理局对我矿质量标准化达标工作验收中，对我矿质量标准化达标工作取得的成绩给予了充分肯定。据统计，我矿全年 ,实现了安全生产年。*****12月- 1 - ***同志为26日省煤炭月份，我矿共生产原煤吨，安全方面“三违”及轻伤事故与去年相比之都
质量标准化建设投资达2200余万元.
二、强化企业安全监管，狠抓生产现场管理
1、建立健全各种安全生管理制度：
为切实做好我矿安全生产工作，我矿从建立健全安全生产管理制度入手，不断完善了各种安全生产管理制度。今年以来，我矿共制定下发了《停电应急预案》
排查、治理和报告制度》
监管工作，切实搞好我矿安全生产工作的规定》
入井管理制度》、
评的通知》、《关于进一步加强安全生产有关规定的通知》《煤矿重特大事故（险情）应急救援预案》
标计划》、《防治水机构及探放水设计和安全措施》达煤矿防淹井预案的通知》
治措施》、《二0
安全生产月活动方案》
知》、《关于在全矿开展百日安全赛活动的通知》
做好冬季五防工作的通知》
等制度和文件，成立了以相应的管理机构，对瓦斯（煤尘）灾害、水灾、火灾、顶板灾害的预防与处理制定了相应的预案，明确了各自职责，制定了应急措施，为煤矿安全生产年的实现奠定了坚实的基础。
2、做好“一通三防”方面的工作：
、《安全生产隐患、《职工培训计划》、《关于加强安全、《领导干部、《质量标准化达、《 “一通三防”管理机构及防0年度目标管理考核奖惩方法》、《关于认真做好雨季三防工作的通、《关于切实、《关于矿领导入井带班的通知》 - 2 - 、2010年《关于对安全生产中层管理人员进行综合考、《关于下一、《
为切实搞好我矿的“一通三防”工作，确保矿井安全生产，杜绝火灾、瓦斯灾害、煤尘灾害事故的发生，我矿于2月10日成立了以矿长为组长的“一通三防”工作领导小组，制定了《 “一通三防”管理机构及防治措施》，对各主管领导和各职能科室的职责进行了明确。
——在通风管理方面，我矿坚持以风定产，采区实现了分区通风，采掘工作面实行了独立通风，消灭了无风作业和微风作业现象。
——在瓦斯综合治理方面，我矿除加强通风管理方面的工作外，还通过人工检测与自动检测相结合的办法，对瓦斯实行全面的监控与监测，防止瓦斯局部积聚，杜绝瓦斯超限作业。
——在火灾防治方面，对于防范外因火灾，我矿坚决消灭设备失爆，全部选用具有“
源头上加强对易燃易爆物品的管理；在内因火灾防治方面，我矿按规定对采空区按规定进行密闭，并定期对防火墙进行监测。
——在矿尘防治方面，
净化风流、炮前炮后洒水、湿式打眼、水炮泥、镏子转载点洒水、个体防护等综合防治措施，有效地对矿尘事故进行了防治。
3、防治水及雨季“三防”方面的工作：
MA”标志的机电设备，同时定期除尘、 - 3 - 我矿实行了煤层注水、
在矿井水灾防治和雨季“三防”方面，为了预防水灾事故的发生，我矿成立了以矿长为组长的防淹井领导小组、雨季“三防”工作领导小组和以总工为组长的防治水领导小组，并制定了郁山煤矿防淹井预案，重点在预防地表水、老空水和地下水三个方面制定了相应的措施。
——为确保防治水工作的健康有序开展，我矿建立了相应的探放水队伍，明确了各自职责，制定了相应措施，要求必须坚持“有疑必探，
预防老空水和地质变化带发生透水事故。
——6
进行了一次检测，对全矿的所有水泵进行了一次联合试运转，对避雷装置进行了校验和检修，
对供电系统和通讯系统进行了检查检修。
——我矿组织力量对一、二水平泵仓进行了彻底的清挖，在各主副井井口、各下山入口及机电硐室入口处设置了防水沙袋，对排水沟进行了清挖，对一、二水平运输大巷主排水沟增设了盖板。
——我矿安排人力和物力对矿区地表、地貌进行了一次全面的检查，并对裂缝和沉陷带进行了相应的处理。
——聘请焦作矿务局专业技术人员对我矿的地下水源进行了勘查，对有出水危险的底板进行了封堵和加固。
4、抓好安全生产现场管理
先探后采”的探放水原则， 进一步完善了避雷装置， - 4 - 先探后掘，月份更换了副井的一趟主排水管道，对水泵性能
⑴干部入井带班方面的工作：为了认真贯彻落实国务院第446号令，切实抓好我矿的安全生产，我矿于2月4日制定了《领导干部入井管理制定》，规定矿长每月入井带班不得少于5班，副矿长不少于12班，其他矿领导不得少于18班。每班还须有一名生产科室科长入井带班，负责全井的安全生产调度指挥，重点解决生产过程中出现的各类问题。
区队作业一律由队长带班进行。在巷道贯通、过断层、探放水、初次放顶等关键阶段，区队长与科长一同到现场指挥。科长每月入井带班次数不得少于
井带班次数不得少于23
班。通过入井带班、靠前指挥，理顺了生产关系，消除了不安隐患。
⑵不安隐患排查工作：为搞好现场管理，实现无隐患生产，我矿于元月20日制定了煤矿《安全生产隐患排查、治理和报告制度》，要求在全矿开展全面的、经常性的隐患排查工作，对排查出的隐患，按“五定”原则实行重点监管，并建档管理。
——每月的28号，由矿长亲自组织召开全矿的“安全生产工作例会”，对全矿的重大事故隐患进行排查分类、确定等级，提出合理的治理措施。
——每月2号、12
电科、技术科等生产科室联合对全矿范围内的安全状况进行 21班，副科长每月入 22号，由安通科、生产科、机- 5 - 25班，队长每月入井次数不得少于号、
自查。
——每月9号、19号、29由各区队把对本区队施工范围内的事故隐患进行详细排查。
——生产系统的科长、安检员每月须排查并整改10条不安隐患，并查获违章违纪行为3起，完不成任务的每人罚款20元。
⑶工程质量管理方面的工作：良好的工程质量是实现安全生产的前提条件。今年以来，除各井自已组织的井巷工程质量检查验收以外，矿安全督察科全年组织井巷工程质量验收评比22次，对每月工程质量验收评比中获得优秀工程的第一名，给予1000~1500元的奖励；对每月工程质量验收评比最差的单位罚款300~600
金11次14750元，工程质量方面罚款
⑷查“三违”方面的工作：为消灭“三违”
遏制安全生产方面事故的发生，我矿始终坚持狠反“三违”经过狠抓严防，全年查处“三违”
发生轻伤事故3起，对责任人罚款
看，“三违”和轻伤事故较去年同期都有大幅度的下降。
⑸火工用品管理：在火工用品管理方面，我矿按照公安局的要求，严格火工用品管理制度，对火工用品的购进、管理、运输、使用均坚持双人管理，杜绝违规使用现象。
5、实行安全风险抵押金制度：
现象- 6 - [1**********]0元。 、防微杜渐，，罚款8500元； 元。全年共发放工程质量方面奖次起，元。从全年的情况
根据我矿的安全生产现状，从2010年元月份起，我矿对安全风险抵押金制度进行了完善，由过去的一季度兑现一次改为一月兑现一次。由安检科负责按矿下达的安全管理目标，逐月将指标分解到各队、班组进行控制。
——凡发现一起违章，没收该班组班组长风险抵押金的50%；发现两起违章，风险抵押金全部没收。若发生工伤事故，除没收所在单位的全部风险抵押金外，另下降该单位当月工资的
元，严重的再给予行政处分。
——凡完成矿所定目标，实现安全生产无事故，按所交风险抵押金等额奖励，每月考核兑现一次。
——凡不及时交纳风险抵押金的，不予兑现奖金。凡受处罚的不得降低标准。
元至
6
为提高班组长在实际工作中的责任感，今年我矿完善了班组长幸福奖制度，由过去的年终兑现变为一月兑现一次。班组长月出勤在
章少于
长幸福奖
元至
7
10%，有责任的中层管理人员再加罚12月风险抵压金发放2人次且消灭发生轻伤事故的，每月矿奖励该班班组200012月班组长幸福奖发放 450000元。 23班以上，班长本人无违章，本班职工违 30000 - 7 - 300元~2000 、班组长安全幸福奖：元。元。 、“百日安全”无事故竞赛活动：
为搞好我矿2010年第四季度的安全生产工作，杜绝和遏制事故的发生，顺利实现全年的安全生产目标，我矿从9月23日起，在全矿范围内开展了以“质量标准化、安全创水平”为主题，以“反事故、反三违、查隐患、促整改”为主要内容的“百日安全赛”活动。
为配合全省开展的跨双节“百日安全赛”活动，我矿从2010年
前两个活动一齐开展，活动到
8
在今年
矿紧紧围绕“安全责任、重在落实”这个主题，深入广泛地开展了以提高职工安全生产知识为手段、以促进我矿安全生产工作为途径、以预防我矿生产安全事故为目地的“安全生产月”
不安隐患的排查与整改、工程质量的强化管理等措施，使我矿的“安全生产月”活动实现了预期目标，也促进我矿的安全生产工作又迈上了一个新的台阶。
——
全生产月电视讲话；
日《河南日报》
的文章。
——
月166月份的全国第十个“安全生产月”活动中，我通过安全生产知识培训、6月1日，我矿组织职工上刊登的 5月1日，2011年2 安全事故案例的宣传、 600余人观看了副县长安6月2日，我矿组织职工学习了六月一《让安全生产与经济社会协调以展》462人参加的安全宣誓签名活动，- 8 - 26日截止。 11日又开展了第二个“百日安全赛”活动，目月、“安全生产月”活动：活动，组织了
——“安全生产月”中，在矿区张贴“安全生产月”活动宣传标语90幅，办安全宣传板报14块，编印安全生产工作简报一期，组织“三九”安全活动三次，在井下各工作要害地点钉挂安全警示牌7块，高标准制作“水灾事故避灾路线”、“火灾、煤尘爆炸、瓦斯爆炸事故避灾路线”等避灾路线牌45块。。
——6月
传横幅一条，组织了
参加安全生产月活动办公室统一组织的“安全生产月”咨询日活动。
——“安全生产月”中，我矿组织
劳动安全防护知识竞赛》答题活动一次。
9、企业安全文化建设：
为确保企业的长治久安，我矿始终注重企业的安全文化建设，注重树立广大干部职工的安全生产的理念，培养提高职工遵章守纪的自觉性。
——“五一”期间和“安全生产月”期间，我矿各组织举办煤矿安全知识竞赛活动一次，对获得前三名的代表队分别进行了奖励，对没获得名次的其他代表队发放了纪念品。
——9月
场，观看人数
——12
日，我矿制作了安全宣传版面三块、日，我矿组织职工观看《矿山人家》电影五220042人的安全生产月活动游行宣传方队， 34000元购回- 9 - 安全宣600人参加了《全国 1700本“安全重 11 17人。月份，我矿投资
于泰山”安全知识挂历为我矿职工进行发放。
——在矿区主干道、井口工业广场、等候室、操场等地点制作安全生产宣传标语牌板共计150块，充分调动了职工的安全意识。
——全年组织召开安全生产办公会议12次，组织召开安全生产工作会议
发安全工快报20
三、职工培训方面：
在职工安全生产教育和培训方面，我矿利用四级培训机构外，严格按照《生产经营单位安全培训规定》
认真制定企业培训计划，广泛的开展职工安全教育和培训工作。全年共组织采煤工复训学习班三期、掘进工复训学习班一期、运输工复训学习班六期、矿井泵工学习班二期、电机车司机学习班一期、信号把钩工学习班五期、区队长和班组长学习班三期、输送机司机学习班一期、
瓦检工和安检员学习班一期、一般工种学习班
今年我矿派往郑州、焦作等地参加矿长资格证和安全资格证学习的人员共
训机构特殊工种培训
种复训22人，费用
培训办证1012人。目前我矿入井人员全部持证上岗，满足了我矿安全生产工作的需要。
次，编印安全生产工作简报 25人，培训费用190人，培训费用30800的有关要求，放炮员学习班一期、1365500元；派往三级培342000元，特殊工 - 10 - 期，下 1212期。期。元；矿安培中心组织一般工种已
成绩属于过去。在2011年的安全生产工作中，我矿将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在政府的领导下，进一步完善各项管理制度，认真贯彻执行《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》，重拳出击打击“三违”，严查各类事故隐患，巩固、提高质量标准化建设成果，加大职工安全培训教育力度，以更高的标准、率先的垂范、健全的机制，狠抓各项制度的落实工作，确保实现各项经济指标，为构建和谐社会做出新的贡献！
- 11 - **煤矿 二零一一年元月五日
河南某煤矿安全工作总结
在二零一零年的安全生产工作中，我们**煤矿全体干群在矿党委的正确领导下，紧紧围绕“创建和谐矿山、构筑平安矿区、打造花园式矿区”的目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”生产方针，认真贯彻执行安全生产方面的法律、法规，牢固树立“以人为本、安全为天”的理念，建立安全生产长效机制，通过加大安全生产基础设施投入、强化干部职工培训教育、提高安全生产管理水平等综合措施，实现了年初制定的安全生产目标
今年元至12
消灭了重伤以上事故，
有大幅度的下降。
一、加强质量标准化建设，夯实企业基础设施
质量标准化是煤矿企业搞好安全生产的基础，也是企业提高经济效益、稳步健康发展的根本保证。为解决我矿底子薄、基础差的现状，我矿于元月份成立了以矿长
组长的质量标准化建设领导小组，由此拉开了我矿质量标准化建设的序幕，经过一年来全矿广大干部职工的共同努力，我矿质量标准化建设取得了明显成效，在
管理局对我矿质量标准化达标工作验收中，对我矿质量标准化达标工作取得的成绩给予了充分肯定。据统计，我矿全年 ,实现了安全生产年。*****12月- 1 - ***同志为26日省煤炭月份，我矿共生产原煤吨，安全方面“三违”及轻伤事故与去年相比之都
质量标准化建设投资达2200余万元.
二、强化企业安全监管，狠抓生产现场管理
1、建立健全各种安全生管理制度：
为切实做好我矿安全生产工作，我矿从建立健全安全生产管理制度入手，不断完善了各种安全生产管理制度。今年以来，我矿共制定下发了《停电应急预案》
排查、治理和报告制度》
监管工作，切实搞好我矿安全生产工作的规定》
入井管理制度》、
评的通知》、《关于进一步加强安全生产有关规定的通知》《煤矿重特大事故（险情）应急救援预案》
标计划》、《防治水机构及探放水设计和安全措施》达煤矿防淹井预案的通知》
治措施》、《二0
安全生产月活动方案》
知》、《关于在全矿开展百日安全赛活动的通知》
做好冬季五防工作的通知》
等制度和文件，成立了以相应的管理机构，对瓦斯（煤尘）灾害、水灾、火灾、顶板灾害的预防与处理制定了相应的预案，明确了各自职责，制定了应急措施，为煤矿安全生产年的实现奠定了坚实的基础。
2、做好“一通三防”方面的工作：
、《安全生产隐患、《职工培训计划》、《关于加强安全、《领导干部、《质量标准化达、《 “一通三防”管理机构及防0年度目标管理考核奖惩方法》、《关于认真做好雨季三防工作的通、《关于切实、《关于矿领导入井带班的通知》 - 2 - 、2010年《关于对安全生产中层管理人员进行综合考、《关于下一、《
为切实搞好我矿的“一通三防”工作，确保矿井安全生产，杜绝火灾、瓦斯灾害、煤尘灾害事故的发生，我矿于2月10日成立了以矿长为组长的“一通三防”工作领导小组，制定了《 “一通三防”管理机构及防治措施》，对各主管领导和各职能科室的职责进行了明确。
——在通风管理方面，我矿坚持以风定产，采区实现了分区通风，采掘工作面实行了独立通风，消灭了无风作业和微风作业现象。
——在瓦斯综合治理方面，我矿除加强通风管理方面的工作外，还通过人工检测与自动检测相结合的办法，对瓦斯实行全面的监控与监测，防止瓦斯局部积聚，杜绝瓦斯超限作业。
——在火灾防治方面，对于防范外因火灾，我矿坚决消灭设备失爆，全部选用具有“
源头上加强对易燃易爆物品的管理；在内因火灾防治方面，我矿按规定对采空区按规定进行密闭，并定期对防火墙进行监测。
——在矿尘防治方面，
净化风流、炮前炮后洒水、湿式打眼、水炮泥、镏子转载点洒水、个体防护等综合防治措施，有效地对矿尘事故进行了防治。
3、防治水及雨季“三防”方面的工作：
MA”标志的机电设备，同时定期除尘、 - 3 - 我矿实行了煤层注水、
在矿井水灾防治和雨季“三防”方面，为了预防水灾事故的发生，我矿成立了以矿长为组长的防淹井领导小组、雨季“三防”工作领导小组和以总工为组长的防治水领导小组，并制定了郁山煤矿防淹井预案，重点在预防地表水、老空水和地下水三个方面制定了相应的措施。
——为确保防治水工作的健康有序开展，我矿建立了相应的探放水队伍，明确了各自职责，制定了相应措施，要求必须坚持“有疑必探，
预防老空水和地质变化带发生透水事故。
——6
进行了一次检测，对全矿的所有水泵进行了一次联合试运转，对避雷装置进行了校验和检修，
对供电系统和通讯系统进行了检查检修。
——我矿组织力量对一、二水平泵仓进行了彻底的清挖，在各主副井井口、各下山入口及机电硐室入口处设置了防水沙袋，对排水沟进行了清挖，对一、二水平运输大巷主排水沟增设了盖板。
——我矿安排人力和物力对矿区地表、地貌进行了一次全面的检查，并对裂缝和沉陷带进行了相应的处理。
——聘请焦作矿务局专业技术人员对我矿的地下水源进行了勘查，对有出水危险的底板进行了封堵和加固。
4、抓好安全生产现场管理
先探后采”的探放水原则， 进一步完善了避雷装置， - 4 - 先探后掘，月份更换了副井的一趟主排水管道，对水泵性能
⑴干部入井带班方面的工作：为了认真贯彻落实国务院第446号令，切实抓好我矿的安全生产，我矿于2月4日制定了《领导干部入井管理制定》，规定矿长每月入井带班不得少于5班，副矿长不少于12班，其他矿领导不得少于18班。每班还须有一名生产科室科长入井带班，负责全井的安全生产调度指挥，重点解决生产过程中出现的各类问题。
区队作业一律由队长带班进行。在巷道贯通、过断层、探放水、初次放顶等关键阶段，区队长与科长一同到现场指挥。科长每月入井带班次数不得少于
井带班次数不得少于23
班。通过入井带班、靠前指挥，理顺了生产关系，消除了不安隐患。
⑵不安隐患排查工作：为搞好现场管理，实现无隐患生产，我矿于元月20日制定了煤矿《安全生产隐患排查、治理和报告制度》，要求在全矿开展全面的、经常性的隐患排查工作，对排查出的隐患，按“五定”原则实行重点监管，并建档管理。
——每月的28号，由矿长亲自组织召开全矿的“安全生产工作例会”，对全矿的重大事故隐患进行排查分类、确定等级，提出合理的治理措施。
——每月2号、12
电科、技术科等生产科室联合对全矿范围内的安全状况进行 21班，副科长每月入 22号，由安通科、生产科、机- 5 - 25班，队长每月入井次数不得少于号、
自查。
——每月9号、19号、29由各区队把对本区队施工范围内的事故隐患进行详细排查。
——生产系统的科长、安检员每月须排查并整改10条不安隐患，并查获违章违纪行为3起，完不成任务的每人罚款20元。
⑶工程质量管理方面的工作：良好的工程质量是实现安全生产的前提条件。今年以来，除各井自已组织的井巷工程质量检查验收以外，矿安全督察科全年组织井巷工程质量验收评比22次，对每月工程质量验收评比中获得优秀工程的第一名，给予1000~1500元的奖励；对每月工程质量验收评比最差的单位罚款300~600
金11次14750元，工程质量方面罚款
⑷查“三违”方面的工作：为消灭“三违”
遏制安全生产方面事故的发生，我矿始终坚持狠反“三违”经过狠抓严防，全年查处“三违”
发生轻伤事故3起，对责任人罚款
看，“三违”和轻伤事故较去年同期都有大幅度的下降。
⑸火工用品管理：在火工用品管理方面，我矿按照公安局的要求，严格火工用品管理制度，对火工用品的购进、管理、运输、使用均坚持双人管理，杜绝违规使用现象。
5、实行安全风险抵押金制度：
现象- 6 - [1**********]0元。 、防微杜渐，，罚款8500元； 元。全年共发放工程质量方面奖次起，元。从全年的情况
根据我矿的安全生产现状，从2010年元月份起，我矿对安全风险抵押金制度进行了完善，由过去的一季度兑现一次改为一月兑现一次。由安检科负责按矿下达的安全管理目标，逐月将指标分解到各队、班组进行控制。
——凡发现一起违章，没收该班组班组长风险抵押金的50%；发现两起违章，风险抵押金全部没收。若发生工伤事故，除没收所在单位的全部风险抵押金外，另下降该单位当月工资的
元，严重的再给予行政处分。
——凡完成矿所定目标，实现安全生产无事故，按所交风险抵押金等额奖励，每月考核兑现一次。
——凡不及时交纳风险抵押金的，不予兑现奖金。凡受处罚的不得降低标准。
元至
6
为提高班组长在实际工作中的责任感，今年我矿完善了班组长幸福奖制度，由过去的年终兑现变为一月兑现一次。班组长月出勤在
章少于
长幸福奖
元至
7
10%，有责任的中层管理人员再加罚12月风险抵压金发放2人次且消灭发生轻伤事故的，每月矿奖励该班班组200012月班组长幸福奖发放 450000元。 23班以上，班长本人无违章，本班职工违 30000 - 7 - 300元~2000 、班组长安全幸福奖：元。元。 、“百日安全”无事故竞赛活动：
为搞好我矿2010年第四季度的安全生产工作，杜绝和遏制事故的发生，顺利实现全年的安全生产目标，我矿从9月23日起，在全矿范围内开展了以“质量标准化、安全创水平”为主题，以“反事故、反三违、查隐患、促整改”为主要内容的“百日安全赛”活动。
为配合全省开展的跨双节“百日安全赛”活动，我矿从2010年
前两个活动一齐开展，活动到
8
在今年
矿紧紧围绕“安全责任、重在落实”这个主题，深入广泛地开展了以提高职工安全生产知识为手段、以促进我矿安全生产工作为途径、以预防我矿生产安全事故为目地的“安全生产月”
不安隐患的排查与整改、工程质量的强化管理等措施，使我矿的“安全生产月”活动实现了预期目标，也促进我矿的安全生产工作又迈上了一个新的台阶。
——
全生产月电视讲话；
日《河南日报》
的文章。
——
月166月份的全国第十个“安全生产月”活动中，我通过安全生产知识培训、6月1日，我矿组织职工上刊登的 5月1日，2011年2 安全事故案例的宣传、 600余人观看了副县长安6月2日，我矿组织职工学习了六月一《让安全生产与经济社会协调以展》462人参加的安全宣誓签名活动，- 8 - 26日截止。 11日又开展了第二个“百日安全赛”活动，目月、“安全生产月”活动：活动，组织了
——“安全生产月”中，在矿区张贴“安全生产月”活动宣传标语90幅，办安全宣传板报14块，编印安全生产工作简报一期，组织“三九”安全活动三次，在井下各工作要害地点钉挂安全警示牌7块，高标准制作“水灾事故避灾路线”、“火灾、煤尘爆炸、瓦斯爆炸事故避灾路线”等避灾路线牌45块。。
——6月
传横幅一条，组织了
参加安全生产月活动办公室统一组织的“安全生产月”咨询日活动。
——“安全生产月”中，我矿组织
劳动安全防护知识竞赛》答题活动一次。
9、企业安全文化建设：
为确保企业的长治久安，我矿始终注重企业的安全文化建设，注重树立广大干部职工的安全生产的理念，培养提高职工遵章守纪的自觉性。
——“五一”期间和“安全生产月”期间，我矿各组织举办煤矿安全知识竞赛活动一次，对获得前三名的代表队分别进行了奖励，对没获得名次的其他代表队发放了纪念品。
——9月
场，观看人数
——12
日，我矿制作了安全宣传版面三块、日，我矿组织职工观看《矿山人家》电影五220042人的安全生产月活动游行宣传方队， 34000元购回- 9 - 安全宣600人参加了《全国 1700本“安全重 11 17人。月份，我矿投资
于泰山”安全知识挂历为我矿职工进行发放。
——在矿区主干道、井口工业广场、等候室、操场等地点制作安全生产宣传标语牌板共计150块，充分调动了职工的安全意识。
——全年组织召开安全生产办公会议12次，组织召开安全生产工作会议
发安全工快报20
三、职工培训方面：
在职工安全生产教育和培训方面，我矿利用四级培训机构外，严格按照《生产经营单位安全培训规定》
认真制定企业培训计划，广泛的开展职工安全教育和培训工作。全年共组织采煤工复训学习班三期、掘进工复训学习班一期、运输工复训学习班六期、矿井泵工学习班二期、电机车司机学习班一期、信号把钩工学习班五期、区队长和班组长学习班三期、输送机司机学习班一期、
瓦检工和安检员学习班一期、一般工种学习班
今年我矿派往郑州、焦作等地参加矿长资格证和安全资格证学习的人员共
训机构特殊工种培训
种复训22人，费用
培训办证1012人。目前我矿入井人员全部持证上岗，满足了我矿安全生产工作的需要。
次，编印安全生产工作简报 25人，培训费用190人，培训费用30800的有关要求，放炮员学习班一期、1365500元；派往三级培342000元，特殊工 - 10 - 期，下 1212期。期。元；矿安培中心组织一般工种已
成绩属于过去。在2011年的安全生产工作中，我矿将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在政府的领导下，进一步完善各项管理制度，认真贯彻执行《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》，重拳出击打击“三违”，严查各类事故隐患，巩固、提高质量标准化建设成果，加大职工安全培训教育力度，以更高的标准、率先的垂范、健全的机制，狠抓各项制度的落实工作，确保实现各项经济指标，为构建和谐社会做出新的贡献！
- 11 - **煤矿 二零一一年元月五日