集团内部报刊策划（初稿）
集团领导：
为更好的宣传集团思想，弘扬晋商文化，增强员工的凝聚力和向心力，营造健康的企业文化，打造愉快、和谐、进取的工作环境，凝聚广大职工的智慧和力量，以建设优秀集体，培养一种全员参与，力争上游的工作状态。办公室经过认真考察，精心组织，策划集团内部报刊一份，请批示。
一、报头组成部分。
1、报 名:中文（晋港报） 英文（JINGANG REPORT）
2、主办单位：办公室
3、报纸性质：内部赠阅
4、发行时间:每月一期，月初出版
（2012年4月30日 星期六 壬辰年 创刊号 本期4版)
5、投稿邮箱:sxjg56@163.com
6、公司网址:http://www.jg56.com/
7、报 徽:公司标识
二、读者对象
以晋港集团全体员工为主要阅读对象。必要时可以作为资料，赠送莅临参观考察的各级领导、重要客人、业务往来密切的兄弟企业。
三、发行数量和范围
现拟订发行100份。
范围为集团各分公司。
四、报纸版面以及版式设计
1、报纸现定为每期4版。每版版面采用A4纸大小。遇到重要活动和事件可以增发号外(2版)。
2、版面分配
1）、 头版--企业动态
主要报道国家、省、市有关晋港集团工作业务方向的重要指示和政策；上级重要领导指导工作情况;集团公司的重要活动、决定；晋港集团重大举措及综合报道。
版面刊登内容包括:集团公司重要新闻,晋港重要新闻,领导来访报道；公司新出台的政策、制度、命令、指示的摘编；集团公司和本企业获得的各项荣誉、业绩等等。
2）、二版--企业管理
围绕公司日常经营、日常管理、经营动态等等公司各方面管理方法展开。主要刊登名家管理论述文摘、公司领导管理理念、员工对管理的思考，形成一个“大讨论”的平台。
3）、三版--晋商文化
主要刊登集团作为晋商文化和精神的倡导者、宣传者和实践者，在弘扬晋商文化方面所做的事情，以及晋商的历史、轶事等等。
4）、四版--员工天地
反映员工的精神，文明风貌和业余爱好，提高员工的理论水平和
综合素质，以诗歌、小说、散文等形式见报。并刊登反映员工业余生活的成果。如集团所组织的各类活动等。
5）、二-三版中缝--刊发简讯以及员工相互间的祝福
五、栏目设置
1、专栏评论——企业领导关于企业发展方面的论述，或者是关于时事的评论。公司内部政策和现象的评论，对员工起到思想上的引导或激励作用。
2、视点新闻——报道对于企业相关的当月的重大事件。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策。此类报道以半版或者一个版面为单位，对具体情况进行细致分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。
3、权威解读——集团领导或者记者对国家政策，地区政府出台的政策、方针、对企业潜在影响的分析和解读。
4、政策摘编——集团新的政策、命令、制度的摘编和解释。
5、简讯——各类新闻汇编。
6、领导访谈——集团领导对某一问题阐述看法。
7、工作探索——转录采用与公司有关的先进管理方法，业务交流等文章。为集团企业发展出谋划策，集他山之石，丰富集团工作园地。
8、管理论坛——谈工作和生产体会。以小见大，通过一事一议，谈企业管理的真知灼见。也可从管理、生产的多层面、多层次来谈自己的感想和启发。
9、员工风采——以图片展示为主，辅以简单的文字说明，展示企业员工的风采，并烘托出“认真地工作、快乐地生活"这一主题。
10、啄木鸟——针对集团各公司出现的各种情况进行分析。
11、祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福。（中缝）
12、预告——下月公司的主要组织的活动。
五、人员设置
总编辑：集团领导
主编：集团领导
责任编辑：
排版：
通讯员（兼职）：
图片编辑：
集团内部报刊策划（初稿）
集团领导：
为更好的宣传集团思想，弘扬晋商文化，增强员工的凝聚力和向心力，营造健康的企业文化，打造愉快、和谐、进取的工作环境，凝聚广大职工的智慧和力量，以建设优秀集体，培养一种全员参与，力争上游的工作状态。办公室经过认真考察，精心组织，策划集团内部报刊一份，请批示。
一、报头组成部分。
1、报 名:中文（晋港报） 英文（JINGANG REPORT）
2、主办单位：办公室
3、报纸性质：内部赠阅
4、发行时间:每月一期，月初出版
（2012年4月30日 星期六 壬辰年 创刊号 本期4版)
5、投稿邮箱:sxjg56@163.com
6、公司网址:http://www.jg56.com/
7、报 徽:公司标识
二、读者对象
以晋港集团全体员工为主要阅读对象。必要时可以作为资料，赠送莅临参观考察的各级领导、重要客人、业务往来密切的兄弟企业。
三、发行数量和范围
现拟订发行100份。
范围为集团各分公司。
四、报纸版面以及版式设计
1、报纸现定为每期4版。每版版面采用A4纸大小。遇到重要活动和事件可以增发号外(2版)。
2、版面分配
1）、 头版--企业动态
主要报道国家、省、市有关晋港集团工作业务方向的重要指示和政策；上级重要领导指导工作情况;集团公司的重要活动、决定；晋港集团重大举措及综合报道。
版面刊登内容包括:集团公司重要新闻,晋港重要新闻,领导来访报道；公司新出台的政策、制度、命令、指示的摘编；集团公司和本企业获得的各项荣誉、业绩等等。
2）、二版--企业管理
围绕公司日常经营、日常管理、经营动态等等公司各方面管理方法展开。主要刊登名家管理论述文摘、公司领导管理理念、员工对管理的思考，形成一个“大讨论”的平台。
3）、三版--晋商文化
主要刊登集团作为晋商文化和精神的倡导者、宣传者和实践者，在弘扬晋商文化方面所做的事情，以及晋商的历史、轶事等等。
4）、四版--员工天地
反映员工的精神，文明风貌和业余爱好，提高员工的理论水平和
综合素质，以诗歌、小说、散文等形式见报。并刊登反映员工业余生活的成果。如集团所组织的各类活动等。
5）、二-三版中缝--刊发简讯以及员工相互间的祝福
五、栏目设置
1、专栏评论——企业领导关于企业发展方面的论述，或者是关于时事的评论。公司内部政策和现象的评论，对员工起到思想上的引导或激励作用。
2、视点新闻——报道对于企业相关的当月的重大事件。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策。此类报道以半版或者一个版面为单位，对具体情况进行细致分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。
3、权威解读——集团领导或者记者对国家政策，地区政府出台的政策、方针、对企业潜在影响的分析和解读。
4、政策摘编——集团新的政策、命令、制度的摘编和解释。
5、简讯——各类新闻汇编。
6、领导访谈——集团领导对某一问题阐述看法。
7、工作探索——转录采用与公司有关的先进管理方法，业务交流等文章。为集团企业发展出谋划策，集他山之石，丰富集团工作园地。
8、管理论坛——谈工作和生产体会。以小见大，通过一事一议，谈企业管理的真知灼见。也可从管理、生产的多层面、多层次来谈自己的感想和启发。
9、员工风采——以图片展示为主，辅以简单的文字说明，展示企业员工的风采，并烘托出“认真地工作、快乐地生活"这一主题。
10、啄木鸟——针对集团各公司出现的各种情况进行分析。
11、祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福。（中缝）
12、预告——下月公司的主要组织的活动。
五、人员设置
总编辑：集团领导
主编：集团领导
责任编辑：
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通讯员（兼职）：
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