学校日常管理制度

学校日常管理制度

1、 各位教师各尽其能,各司其职,爱岗敬业,团结友爱,

相互尊重,爱校如家,坚守学校各项规章制度。

2、 学校按排的各项任务,原则上各位老师无务件服从,如

有异议,可报校行政商议,妥善解决异议,不得有过激言行和人生攻击。

3、 不允许任何老师以任何名义破坏学校声誉、学校团结。

4、 校园内严禁赌,烟,毒。

5、 校园内有安全事故或安全隐患,第一目击老师应及时制

止和排查,如超出自身能力范围,应第一时间向学校行政领导汇报,学校应及进行处理。

1、 各位老师按国家正常工作时间正常上下班,不得善自离

岗或外出。

2、 全体教师上班期间,学校实行两次签到制。签到时间上

午7:30—8:30,下午15:20—17:00。每缺签一次扣绩效分0.2分。

3、 教师例会时间为每周一中午12:50,迟到一次扣绩效

分0.2分,缺会一次扣绩效分1分(开会不广播通知,特殊情况广播通知)。

4、 老师请婚、病、事假应该提前写好请假条交校长申批,

无请假条视旷工处理。

1、 教师提前2分钟进入课堂,不允许带手机进课堂,不允

许在课堂上吸烟,违者扣绩效分0.5分,情节严重者,上报教育局处理;进课堂着装整洁大方。

2、 上课期间不允许对学生进行体罚和人生攻击,违者自行

承担相应责任。

3、 上课前要做到先备课,备课要做到备课堂,备学生,备

教材。坚决杜绝无教案上课。

4、 课后要布置作业,量要适中,不加重学生的负担。

5、 课堂上出现安全事故,在第一时间通知家长、班主任和

学校行政,并及时处理。

6、 教师上课出现空堂现象,扣绩效分1分,并承担全部责

任,违者不得参选学校优秀教师和优秀班主任及弘慧基金。

7、 学校举行公开课,教研组长上报计划于教导处。上课老

师先备好课,再交教研组长审核,并组织全组成员议课,再做好上课的各项准备工作。本教研组成员提前换好课,必须参于听课、评课,没有课的老师也可参于听课。

8、 本学期听课记录次数以评课记录数量为准(全期全体老

师应8次以上),但听课记录本上应写12次以上。

1、 学校行政领导需要开会,如提前接到通知,应提前调换

课,如临时通知,作代课处理。

2、 老师因公出差听课,作代课处理。

3、 代课办法:每位教师义务代课量为3节课,轮流代课,

量满为至,超出部分算代课,加绩效分0.5分,代课范围原则上不按年级代课,全校大范围代课,特殊情况除外。代课老师课堂纪律参照教学管理制度执行。 4、 请事假者,课应提前自行调换或自已请人代课,报教导处备案,代课费每节课20元(代课费不上交学校,代课单价只限事假),自行接交,并扣绩效分2分

1、 各位老师应例行节约原则,人走关灯、断电、灭火。

2、 白天上课期间,如不需要灯光照明,各上课老师应关闭

教室和办公室里电灯。

3、 各班主任在班上要宣传好爱护公物,如有学生或老师恶

意损坏公物,应该照价赔偿,情节严得的并处以罚金或移交司法机关。

4、 各位老师及学生应爱护校园卫生,不随地丢弃杂物。

5、 全体师生在食堂就餐时应遵循排队凭票就餐原则,不得

私自插队,不交纳饭票。要爱惜粮食,能吃多少盛多少,例行饭饱为止的原则,不得浪费粮食。

6、 各老师到器材室,资料室,图书室,仪器室所借教学用

的相关器材、资料、图书、仪器,相关管理人员应作好如实登记,并于本学期放假前归还到相应单位,有相关管理人员清点登记,如有遗失,损坏,照价赔偿(正常损耗除外)。

7、 各功能室管理人员应作好使用登记,各使用老师应自觉

填写好相关功能室使用情况登记表,并教育学生爱护其功能室材产,不得恶意损坏,如有恶意损坏者,照价赔偿,并处以罚金。

学校日常管理制度

1、 各位教师各尽其能,各司其职,爱岗敬业,团结友爱,

相互尊重,爱校如家,坚守学校各项规章制度。

2、 学校按排的各项任务,原则上各位老师无务件服从,如

有异议,可报校行政商议,妥善解决异议,不得有过激言行和人生攻击。

3、 不允许任何老师以任何名义破坏学校声誉、学校团结。

4、 校园内严禁赌,烟,毒。

5、 校园内有安全事故或安全隐患,第一目击老师应及时制

止和排查,如超出自身能力范围,应第一时间向学校行政领导汇报,学校应及进行处理。

1、 各位老师按国家正常工作时间正常上下班,不得善自离

岗或外出。

2、 全体教师上班期间,学校实行两次签到制。签到时间上

午7:30—8:30,下午15:20—17:00。每缺签一次扣绩效分0.2分。

3、 教师例会时间为每周一中午12:50,迟到一次扣绩效

分0.2分,缺会一次扣绩效分1分(开会不广播通知,特殊情况广播通知)。

4、 老师请婚、病、事假应该提前写好请假条交校长申批,

无请假条视旷工处理。

1、 教师提前2分钟进入课堂,不允许带手机进课堂,不允

许在课堂上吸烟,违者扣绩效分0.5分,情节严重者,上报教育局处理;进课堂着装整洁大方。

2、 上课期间不允许对学生进行体罚和人生攻击,违者自行

承担相应责任。

3、 上课前要做到先备课,备课要做到备课堂,备学生,备

教材。坚决杜绝无教案上课。

4、 课后要布置作业,量要适中,不加重学生的负担。

5、 课堂上出现安全事故,在第一时间通知家长、班主任和

学校行政,并及时处理。

6、 教师上课出现空堂现象,扣绩效分1分,并承担全部责

任,违者不得参选学校优秀教师和优秀班主任及弘慧基金。

7、 学校举行公开课,教研组长上报计划于教导处。上课老

师先备好课,再交教研组长审核,并组织全组成员议课,再做好上课的各项准备工作。本教研组成员提前换好课,必须参于听课、评课,没有课的老师也可参于听课。

8、 本学期听课记录次数以评课记录数量为准(全期全体老

师应8次以上),但听课记录本上应写12次以上。

1、 学校行政领导需要开会,如提前接到通知,应提前调换

课,如临时通知,作代课处理。

2、 老师因公出差听课,作代课处理。

3、 代课办法:每位教师义务代课量为3节课,轮流代课,

量满为至,超出部分算代课,加绩效分0.5分,代课范围原则上不按年级代课,全校大范围代课,特殊情况除外。代课老师课堂纪律参照教学管理制度执行。 4、 请事假者,课应提前自行调换或自已请人代课,报教导处备案,代课费每节课20元(代课费不上交学校,代课单价只限事假),自行接交,并扣绩效分2分

1、 各位老师应例行节约原则,人走关灯、断电、灭火。

2、 白天上课期间,如不需要灯光照明,各上课老师应关闭

教室和办公室里电灯。

3、 各班主任在班上要宣传好爱护公物,如有学生或老师恶

意损坏公物,应该照价赔偿,情节严得的并处以罚金或移交司法机关。

4、 各位老师及学生应爱护校园卫生,不随地丢弃杂物。

5、 全体师生在食堂就餐时应遵循排队凭票就餐原则,不得

私自插队,不交纳饭票。要爱惜粮食,能吃多少盛多少,例行饭饱为止的原则,不得浪费粮食。

6、 各老师到器材室,资料室,图书室,仪器室所借教学用

的相关器材、资料、图书、仪器,相关管理人员应作好如实登记,并于本学期放假前归还到相应单位,有相关管理人员清点登记,如有遗失,损坏,照价赔偿(正常损耗除外)。

7、 各功能室管理人员应作好使用登记,各使用老师应自觉

填写好相关功能室使用情况登记表,并教育学生爱护其功能室材产,不得恶意损坏,如有恶意损坏者,照价赔偿,并处以罚金。


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