部队转业鉴定

我叫××*,1972年11月出生,1990年12月入伍,××人。历任排长、连长、营长等职务,回顾14年的军旅,自入伍以来,能够严格要求自已,自觉加强理论和业务知识学习,积极进取,吃苦耐劳,精诚团结,取得了突出成绩。主要表现以下几点:能够不断加强政治理论学习,政治素质扎实可靠,能够始终在思想上、政治上、行动上同党中央和xx保持高度一致。平时注重军事技能训练,军事素质全面过硬。能积极参加各级组织的集训、业务学习,练就了过硬的军事技术。工作作风扎实,雷厉风行,能在日常生活中、工作中培养自己,在任职期间,无论干什么事都能做到实事求是、坚韧不拔、吃苦耐劳。同致全县军转干部的春节慰问信

二、注重敬业实干,工作上比较认真和扎实。能够以团为家,不怕苦累,经常深入基层了解情况,虚心听取官兵意见,尊重营连的各种权利。能够从基层实际效果出发,对上级的指示、要求和安排的工作,科学变压分流,为基层更好地抓好落实创造条件。能够从机关自身抓起,点滴入手,严格要求,竭诚为基层服务,努力为官兵排忧解难,以诚心换真情,塑造与基层面对面、心贴心的领导机关形象。抓工作责任心比较强、严谨细致,讲求实效,注重抓工作全过程,舍得在部队基础性、长远性和补短治弱性工作上下功夫。

三、注重团结配合,品德上比较谦恭和坦荡。在班子内,能认真贯彻执行党的民-主集中制原则,积极参与集体领导,愉快服从并带头贯彻党委决议,时时注重维护班子团结。尊重领导,团结同志,关心部属。工作有矛盾,能主动与其它部门商量协调,其它部门有要求,能全力支持配合,上下左右关系比较顺畅。

四、注重廉洁自律,形象上比较公道和正派。能坚持用党员标准严格规范自己,注重结合日常生活和工作加强党性锻炼,自觉遵守党纪条规,秉公用权,不谋个人私利,始终坚持按规定、程序、原则、条件承办业务工作,履行主任职责。严格要求自己,不越位行事,不越权办事,不越轨做事;不擅自接受地方馈赠,不插手基层热点敏感问题。行为作风严谨,生活态度严肃。

存在不足:

一是领导经验还不丰富,抓基层政治工作的针对性和有效性有待增强。

二是性格修养还不够完善,工作中有时爱急躁。

三是对新情况、新问题研究不够,工作预见性还不强。

再回头看看14年的军旅生涯,我一共经历了三次大的考验。一次是98年加入中国共-产-党, 立下了为共-产主义奋斗终生的誓言。一次是93年8月上军校,

许下了不负组织培养的诺言。一次是96年7月当上干部,聆听了组织首长的诤言。我可以无怨无悔地说,自从把青春和理想打进绿被包,我就下定决心把一切奉献给军营,从来没有想过懈怠,从来没有想过索龋我从心灵深处高呼,感谢各级组织的培养,感谢各级领导的关爱,感谢父老乡亲的鼓励,感谢周围同事的帮助,感谢所有部属的支持。

反思回顾工作和生活中的成败得失,我有几点感受最深。

一、任何时候,任何情况下,都必须坚定政治信念。信念是一个共-产-党员的大节,信念是一个称职军人的灵魂,只有铸牢了信念支柱,才能经受住生死名利等各种考验,才能永葆共-产-党

我叫××*,1972年11月出生,1990年12月入伍,××人。历任排长、连长、营长等职务,回顾14年的军旅,自入伍以来,能够严格要求自已,自觉加强理论和业务知识学习,积极进取,吃苦耐劳,精诚团结,取得了突出成绩。主要表现以下几点:能够不断加强政治理论学习,政治素质扎实可靠,能够始终在思想上、政治上、行动上同党中央和xx保持高度一致。平时注重军事技能训练,军事素质全面过硬。能积极参加各级组织的集训、业务学习,练就了过硬的军事技术。工作作风扎实,雷厉风行,能在日常生活中、工作中培养自己,在任职期间,无论干什么事都能做到实事求是、坚韧不拔、吃苦耐劳。同致全县军转干部的春节慰问信

二、注重敬业实干,工作上比较认真和扎实。能够以团为家,不怕苦累,经常深入基层了解情况,虚心听取官兵意见,尊重营连的各种权利。能够从基层实际效果出发,对上级的指示、要求和安排的工作,科学变压分流,为基层更好地抓好落实创造条件。能够从机关自身抓起,点滴入手,严格要求,竭诚为基层服务,努力为官兵排忧解难,以诚心换真情,塑造与基层面对面、心贴心的领导机关形象。抓工作责任心比较强、严谨细致,讲求实效,注重抓工作全过程,舍得在部队基础性、长远性和补短治弱性工作上下功夫。

三、注重团结配合,品德上比较谦恭和坦荡。在班子内,能认真贯彻执行党的民-主集中制原则,积极参与集体领导,愉快服从并带头贯彻党委决议,时时注重维护班子团结。尊重领导,团结同志,关心部属。工作有矛盾,能主动与其它部门商量协调,其它部门有要求,能全力支持配合,上下左右关系比较顺畅。

四、注重廉洁自律,形象上比较公道和正派。能坚持用党员标准严格规范自己,注重结合日常生活和工作加强党性锻炼,自觉遵守党纪条规,秉公用权,不谋个人私利,始终坚持按规定、程序、原则、条件承办业务工作,履行主任职责。严格要求自己,不越位行事,不越权办事,不越轨做事;不擅自接受地方馈赠,不插手基层热点敏感问题。行为作风严谨,生活态度严肃。

存在不足:

一是领导经验还不丰富,抓基层政治工作的针对性和有效性有待增强。

二是性格修养还不够完善,工作中有时爱急躁。

三是对新情况、新问题研究不够,工作预见性还不强。

再回头看看14年的军旅生涯,我一共经历了三次大的考验。一次是98年加入中国共-产-党, 立下了为共-产主义奋斗终生的誓言。一次是93年8月上军校,

许下了不负组织培养的诺言。一次是96年7月当上干部,聆听了组织首长的诤言。我可以无怨无悔地说,自从把青春和理想打进绿被包,我就下定决心把一切奉献给军营,从来没有想过懈怠,从来没有想过索龋我从心灵深处高呼,感谢各级组织的培养,感谢各级领导的关爱,感谢父老乡亲的鼓励,感谢周围同事的帮助,感谢所有部属的支持。

反思回顾工作和生活中的成败得失,我有几点感受最深。

一、任何时候,任何情况下,都必须坚定政治信念。信念是一个共-产-党员的大节,信念是一个称职军人的灵魂,只有铸牢了信念支柱,才能经受住生死名利等各种考验,才能永葆共-产-党


相关内容

  • 部队转业德才鉴定
  • 转业干部的德才鉴定是组织对转业干部思想与品德、阅历与学识、才能与业绩、作风与操守、特长与缺点等诸多要素的综合评价,是做好干部转业工作和安置工作的重要业务。但时常我们在撰写干部德才鉴定中,往往走不开老套路,惯用陈旧的思维、模糊的语言来评价干部,导致撰写的德才鉴定在个性上未显鲜明风格,老是千人一面,在整 ...

  • 转业干部鉴定表
  • 官兵所想、所思、所难,为开展工作提供有力依据。三、发布“网上公示”。针对小远散单位掌握部队建设方向不及时的问题,实行重大事项网上公示制度。凡关系到士兵入党、提干、考学、改选士官等切身利益的事项都在网上公布;部队阶段性的工作计划定期公示、重大活动随时公示。让基层官兵及时了解信息,积极营造人人参管、人人 ...

  • 2015军转政策:军队转业复员干部滞留部队有关问题处理办法
  • 中公军转网发布转业复员干部滞留部队有关问题处理办法.中公教育军转干考试网,及时发布军转干考试信息.军转干安置政策.随军家属安置信息.军休干部安置政策,供2015年军转干部参考. 转业复员干部滞留部队相关问题处理的深度解读 为了进一步规范干部转业复员工作秩序,维护政策和纪律的严肃性,根据<军队转 ...

  • 军队转业干部鉴定
  • (1)退役金 自主择业的军队转业干部退役金,由国务院军队转业干部安置工作小组办公室会同有关部门编制预算,经财政部批准后,向各省(自治区、直辖市)划拨,年终进行决算。 自主择业的军队转业干部,其服现役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日,从翌年1月1日起逐月领取退役金。自主择业的军队转业干 ...

  • 部队干部自我鉴定
  • 部队转业干部的自我鉴定 我叫××*,1972年11月出生,1990年12月入伍,××人。历任排长、连长、营长等职务,回顾14年的军旅,自入伍以来,能够严格要求自已,自觉加强理论和业务知识学习,积极进取,吃苦耐劳,精诚团结,取得了突出成绩。主要表现以下几点:能够不断加强政治理论学习,政治素质扎实可靠, ...

  • 转业军官自我鉴定
  • 军转业军官个人基本情况介绍 本人概况: ###,男,1970年7月生,湖南常德人,大学本科学历,1988年8月入伍,1990年10月入党,原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋,工程师,空军少校军衔。20xx年因部队精简整编确定转业,按照有关政策安置到上海落户。 教育培训情况: 学历教育: 1992. ...

  • 因病提前转业安置的志愿兵所患几种常见慢性病基本稳定条件
  • 民政部安置司.中国人民解放军总参谋部军务部.中国人民解放军总后勤部卫生部下发<因病提前转业安置的志愿兵所患几种常见慢性病基本稳定条件> 卫联字[1993]第156号. 民政部.中国人民解放军总参谋部.中国人民解放军总后勤部. 其他规范性文件. 1993-11-24. 军事-军事一般规定 ...

  • 中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法
  • 第一条.根据第五届全国人民代表大会常务委员会第一次会议通过的<关于兵役制问题的决定>,特制定本办法. 第二条志愿兵具有下列原因之一者,可退出现役. (一)按志愿兵服役年限规定服役期满不需要继续留队的: (二)国家建设需要调出军队的: (三)军队编制员额缩减需退出现役的: (四)因战因公致 ...

  • 转业干部自我鉴定
  • 五十三天的军队转业干部初任公务员培训,让我迈开了转变角色,调整心态,提升能力,争做一名合格公务员的步伐。给这五十三天的学习培训作一个自我鉴定,主要有以下四点体会。 一是态度端正,学习认真刻苦。我深知知识的“折旧”让学历只能代表过去,军转干部要从抓部队建设和管理,转变到参与地方经济建设,成为服务型政府 ...