这次学习的机会，让我学习到很多做人、做事的哲理，我将会把学习到的东西运用到实际工作和生活之中，让其为我们的工作和生活服务。三天两夜的《铁营战斗力》让我学习到很多，下面我就感受最深、印象最深刻的心得体会分享一下：
一、团队的重要性。
人走到一起不叫团队，只有心走到一起才叫团队。在《铁营战斗力》中每个讲师都不止一次的向我们强调要将小组中的10个人或11个人变得像一个人。要达成这个成果就需要我们小组成为一个真正的团队，只有我们大家心往一处想，劲往一处使，用团队的力量、用团队的智慧去解决问题，我坚信任何问题都会迎刃而解。在今后的工作中，不管你身在什么部门，任何职位，都需要将你身在的部门打造成一个真正的团队，每个人都真正的融入团队，那么任何困难都将不再是阻拦我们前进的障碍，任何问题都会迎刃而解。
打造真正团队的方法措施：
1、个人融入团队，强化个人的团队荣誉感。
2、当个人与团队出现分歧时，个人服从团队
3、在团队领导人的带领下，做到坚决服从
4、在某些问题上要集思广益，获得团队大多数人的认可
二、“承认是我的能力，不找借口；承担是我的格局，保证成果”。当看到第一小组勇于承认承担的时候，我心中也意识到当工作中出现问题后，不要推卸责任，要从自身寻找问题的根源，要敢于承认自身的错误，承担自身的那份责任。只有敢于承认自身错误，承担自己的责任，才是真正的顶天立地之人。坚决杜绝不承认不承担、承认不承担的行为。以成果为导向，凡是向着目标而不断努力奋进，为达到目标而不懈努力奋斗，用实际行动去达到目标。
培养员工承认承担的方法措施：
1、杜绝不承认、不承担现象的发生
2、加强思想教育，灌输承认承担的理念
3、用典型事例教导承认承担的重要意义
4、以身作则
三、在跳绳pk环节中让我领悟到了坚持的力量。在一遍又一遍得挑战中，我感觉到了体力的不支，我感觉到了身体的限度，但是当我看到了队友那一遍又一遍得坚持，我心中告诉自己一定要坚持下来，因为我的身上肩负我们小组的荣誉。在工作之中也一样，我们要勇敢的坚持下去，胜利终将会属于我们！只有坚持，懂得坚持，才会把简单的事情做到极致，做出自己的绝招。
同时在跳绳pk环节和第一天的户外训练环节中，让我意识到身体的重要性。正如一位战友所讲，你满怀信心要为xx做出伟大贡献，也许你的心态良好，也许你也拥有高超的技能，也许你为此做出了充足的准备，那么你是否在心中问自己一句——“我的身体准备好了吗？”。身体是革命的本钱，没有一个良好的身体，你怎么去完成你做出的承诺；没有一个良好的身体，你又怎能去好好的工作。所以，一个好的身体才是一切行动的保障。
培养员工坚持和健康身体的方法措施：
1、 部门中多进行鹰王重生、power等趣味活动
2、 树立永不言弃的信念
3、 公司统一安排一些健身活动
4、 制定个人健身计划
5、 合理安排个人饮食
四、不抛弃，不放弃。要拥有永不言弃的信念，要拥有超越自我的意识。
跳绳pk环节中我们一遍又一遍得挑战，我们的双腿麻木了，双臂都是酸痛感，但是我们仍然一下又一下地跳起，一下又一下的抡起绳索，只因我们心中那永不言弃的信念、超越自我的强烈意识以及没有最好只有更好的不满足感。我们第一次挑战跳了近四十个，是一个不错的成绩，但是我们一致认为这不是我们的极限，我们可以做得更好，我们要敢于挑战，去超越自我的极限，不到最后一刻绝不放弃。最终因为身体的原因，在时间结束之前放弃了挑战，再次说明了身体的重要性。
养成永不言弃的信念，拥有超越自我的意识的方法措施：
1、 多观看《士兵突击》、《鹰王重生》、《冲出亚马逊》等影片
2、 树立永不言弃的信念
3、 用典型事例进行教导
4、养成凡事心中自问：“这是否是我的极限，我是否可以做得更好？”的习惯。
五、要在工作中做到“四一样”。
要在工作中坚决做到“四一样”，即白天晚上工作标准一个样；天气好坏工作标准一个样；领导在与不在工作标准一个样；有人检查无人检查工作标准一个样。我们在公司不管在何岗位，我们就要肩负岗位赋予的责任，不能因为客观原因而不承担责任，这就需要我们养成自觉地纪律，养成良好的自律性，真正做到遵守制度、自我约束。
工作中做到“四一样”的方法措施：
1、 培养自身的自律性
2、 加强制度的制定，成立制度委员会
3、 运用绩效飞轮，进行考核
4、 以身作则，做好带头作用等
六、要在工作中养成雷厉风行和绝不找借口的工作作风。
在工作中有时会遇到不是因为能力达不到，也不是因为准备工作没有准备好，而是因为缺少雷厉风行错失良机而造成严重的工作失误，给公司带来损失。更为严重的是造成工作失误以后还找任何的借口来掩盖自己的工作失误。如果我们多点雷厉风行，少点做事拖延，多想点解决问题的方法，少点掩饰自己错误的借口，那么工作的样子会是现在的样子吗？所以在工作中我们一定要养成雷厉风行和绝不找借口的良好工作作风，真正提高工作效率，做事绝不拖延，做到今日事今日毕，只找解决问题的方法不去找失败的借口。
工作中养成雷厉风行和绝不找借口的工作作风的方法措施：
1、 做事绝不拖延，提高工作效率
2、 养成今日事今日毕的良好习惯
3、 树立“不找失败的借口，只想成功的方法和解决问题的办法”的思想
4、 以身作则，做好带头作用等
七、没有执行力一切都是零。
一切的一切归根到底都需要去执行去行动。在强大的目标，再宏伟的蓝图，再伟大的设想，如果没有强大的执行力去付诸施行，那一切都是零。在工作中，需要我们用强大的执行力去工作，需要用强大的执行力去武装自己。
培养执行力的方法措施：
1、 做到马上行动，绝不拖延，养成雷厉风行的作风
2、 养成坚守承诺的好习惯
3、 以身作则，做好带头作用等
在三天两夜中
我学到的感悟还有很多很多，“狼性”、“态度决定一切”、“强者思维”以及“士气比武器更重要”等等都是需要我们在工作和生活中去应用去改进的。
我一定将三天两夜的学习的收获运用到工作中，并将所学传递给他人，做一根烧红的铁棒，燃烧自己，感染他人，不断进步，发挥出自己最大的能量。最后祝集团基业常青，持续盈利！
这次学习的机会，让我学习到很多做人、做事的哲理，我将会把学习到的东西运用到实际工作和生活之中，让其为我们的工作和生活服务。三天两夜的《铁营战斗力》让我学习到很多，下面我就感受最深、印象最深刻的心得体会分享一下：
一、团队的重要性。
人走到一起不叫团队，只有心走到一起才叫团队。在《铁营战斗力》中每个讲师都不止一次的向我们强调要将小组中的10个人或11个人变得像一个人。要达成这个成果就需要我们小组成为一个真正的团队，只有我们大家心往一处想，劲往一处使，用团队的力量、用团队的智慧去解决问题，我坚信任何问题都会迎刃而解。在今后的工作中，不管你身在什么部门，任何职位，都需要将你身在的部门打造成一个真正的团队，每个人都真正的融入团队，那么任何困难都将不再是阻拦我们前进的障碍，任何问题都会迎刃而解。
打造真正团队的方法措施：
1、个人融入团队，强化个人的团队荣誉感。
2、当个人与团队出现分歧时，个人服从团队
3、在团队领导人的带领下，做到坚决服从
4、在某些问题上要集思广益，获得团队大多数人的认可
二、“承认是我的能力，不找借口；承担是我的格局，保证成果”。当看到第一小组勇于承认承担的时候，我心中也意识到当工作中出现问题后，不要推卸责任，要从自身寻找问题的根源，要敢于承认自身的错误，承担自身的那份责任。只有敢于承认自身错误，承担自己的责任，才是真正的顶天立地之人。坚决杜绝不承认不承担、承认不承担的行为。以成果为导向，凡是向着目标而不断努力奋进，为达到目标而不懈努力奋斗，用实际行动去达到目标。
培养员工承认承担的方法措施：
1、杜绝不承认、不承担现象的发生
2、加强思想教育，灌输承认承担的理念
3、用典型事例教导承认承担的重要意义
4、以身作则
三、在跳绳pk环节中让我领悟到了坚持的力量。在一遍又一遍得挑战中，我感觉到了体力的不支，我感觉到了身体的限度，但是当我看到了队友那一遍又一遍得坚持，我心中告诉自己一定要坚持下来，因为我的身上肩负我们小组的荣誉。在工作之中也一样，我们要勇敢的坚持下去，胜利终将会属于我们！只有坚持，懂得坚持，才会把简单的事情做到极致，做出自己的绝招。
同时在跳绳pk环节和第一天的户外训练环节中，让我意识到身体的重要性。正如一位战友所讲，你满怀信心要为xx做出伟大贡献，也许你的心态良好，也许你也拥有高超的技能，也许你为此做出了充足的准备，那么你是否在心中问自己一句——“我的身体准备好了吗？”。身体是革命的本钱，没有一个良好的身体，你怎么去完成你做出的承诺；没有一个良好的身体，你又怎能去好好的工作。所以，一个好的身体才是一切行动的保障。
培养员工坚持和健康身体的方法措施：
1、 部门中多进行鹰王重生、power等趣味活动
2、 树立永不言弃的信念
3、 公司统一安排一些健身活动
4、 制定个人健身计划
5、 合理安排个人饮食
四、不抛弃，不放弃。要拥有永不言弃的信念，要拥有超越自我的意识。
跳绳pk环节中我们一遍又一遍得挑战，我们的双腿麻木了，双臂都是酸痛感，但是我们仍然一下又一下地跳起，一下又一下的抡起绳索，只因我们心中那永不言弃的信念、超越自我的强烈意识以及没有最好只有更好的不满足感。我们第一次挑战跳了近四十个，是一个不错的成绩，但是我们一致认为这不是我们的极限，我们可以做得更好，我们要敢于挑战，去超越自我的极限，不到最后一刻绝不放弃。最终因为身体的原因，在时间结束之前放弃了挑战，再次说明了身体的重要性。
养成永不言弃的信念，拥有超越自我的意识的方法措施：
1、 多观看《士兵突击》、《鹰王重生》、《冲出亚马逊》等影片
2、 树立永不言弃的信念
3、 用典型事例进行教导
4、养成凡事心中自问：“这是否是我的极限，我是否可以做得更好？”的习惯。
五、要在工作中做到“四一样”。
要在工作中坚决做到“四一样”，即白天晚上工作标准一个样；天气好坏工作标准一个样；领导在与不在工作标准一个样；有人检查无人检查工作标准一个样。我们在公司不管在何岗位，我们就要肩负岗位赋予的责任，不能因为客观原因而不承担责任，这就需要我们养成自觉地纪律，养成良好的自律性，真正做到遵守制度、自我约束。
工作中做到“四一样”的方法措施：
1、 培养自身的自律性
2、 加强制度的制定，成立制度委员会
3、 运用绩效飞轮，进行考核
4、 以身作则，做好带头作用等
六、要在工作中养成雷厉风行和绝不找借口的工作作风。
在工作中有时会遇到不是因为能力达不到，也不是因为准备工作没有准备好，而是因为缺少雷厉风行错失良机而造成严重的工作失误，给公司带来损失。更为严重的是造成工作失误以后还找任何的借口来掩盖自己的工作失误。如果我们多点雷厉风行，少点做事拖延，多想点解决问题的方法，少点掩饰自己错误的借口，那么工作的样子会是现在的样子吗？所以在工作中我们一定要养成雷厉风行和绝不找借口的良好工作作风，真正提高工作效率，做事绝不拖延，做到今日事今日毕，只找解决问题的方法不去找失败的借口。
工作中养成雷厉风行和绝不找借口的工作作风的方法措施：
1、 做事绝不拖延，提高工作效率
2、 养成今日事今日毕的良好习惯
3、 树立“不找失败的借口，只想成功的方法和解决问题的办法”的思想
4、 以身作则，做好带头作用等
七、没有执行力一切都是零。
一切的一切归根到底都需要去执行去行动。在强大的目标，再宏伟的蓝图，再伟大的设想，如果没有强大的执行力去付诸施行，那一切都是零。在工作中，需要我们用强大的执行力去工作，需要用强大的执行力去武装自己。
培养执行力的方法措施：
1、 做到马上行动，绝不拖延，养成雷厉风行的作风
2、 养成坚守承诺的好习惯
3、 以身作则，做好带头作用等
在三天两夜中
我学到的感悟还有很多很多，“狼性”、“态度决定一切”、“强者思维”以及“士气比武器更重要”等等都是需要我们在工作和生活中去应用去改进的。
我一定将三天两夜的学习的收获运用到工作中，并将所学传递给他人，做一根烧红的铁棒，燃烧自己，感染他人，不断进步，发挥出自己最大的能量。最后祝集团基业常青，持续盈利！