月报.考勤及人员辞职红头文件

×××××监理有限公司

××字(2012)第002号

——————★——————

关于工程现场人员月报、考勤表填写上交制度及人员辞职的

补充规定:

1. 考勤表应由工程现场负责人填写并签字确认。

2. 考勤表填写时应标明所在工程项目名称和对应月份。

3. 人员正常上岗、病假、事假等一律按考勤表填写标准填写(符号

填写正确)。

4. 现场负责人务必在每月3日之前将上月考勤及月报上交公司工程

部,如遇节假日等特殊原因应该在节假日前一天上交公司。财务

部发放现场人员工资以考勤表为准,若每月3日前公司未收到该

工程现场上月考勤,影响公司无法在规定时间内做出人员工资而

导致工资不能按时发放,所有责任由该工程现场负责人承担。

5. 因个人原因向公司提出辞职的员工,应提前一个月书面申请上报

公司并做好相关交接工作。若未按公司制度要求擅自辞职或离岗

的员工,在此期间公司所产生的(如保险等)费用一律由本人承

担。

××监理有限公司

2012-09-08

×××××监理有限公司

××字(2012)第002号

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关于工程现场人员月报、考勤表填写上交制度及人员辞职的

补充规定:

1. 考勤表应由工程现场负责人填写并签字确认。

2. 考勤表填写时应标明所在工程项目名称和对应月份。

3. 人员正常上岗、病假、事假等一律按考勤表填写标准填写(符号

填写正确)。

4. 现场负责人务必在每月3日之前将上月考勤及月报上交公司工程

部,如遇节假日等特殊原因应该在节假日前一天上交公司。财务

部发放现场人员工资以考勤表为准,若每月3日前公司未收到该

工程现场上月考勤,影响公司无法在规定时间内做出人员工资而

导致工资不能按时发放,所有责任由该工程现场负责人承担。

5. 因个人原因向公司提出辞职的员工,应提前一个月书面申请上报

公司并做好相关交接工作。若未按公司制度要求擅自辞职或离岗

的员工,在此期间公司所产生的(如保险等)费用一律由本人承

担。

××监理有限公司

2012-09-08


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