2012年春节长虹公司技改工程停复工报告

关于2012年春节期间长虹公司矿建工程停复工的报告 矿领导: 为了认真做好2012年春节前后矿建工程的停工复产工作,切实加强安全生产监督管理,有效防止各类生产安全事故的发生,使安全形势健康、有序、稳定、可持续发展。按照2012年1月10日梨园矿在长虹公司召开技改例会的会议精神及要求,现就做好2012年长虹公司矿建工程春节停工复产工作的有关工作安排如下:

一、组织领导

为了切实加强对长虹公司矿建工程春节停工复产工作的组织领导和协调,成立领导小组。

组 长:王学立

副组长:张占武 冯朝辉

成 员:福建华星项目部主要负责人

长虹公司相关区队队长

长虹公司业务保安部室主要负责人

停工复产办公室,设在长虹公司技改办,办公室主任由张占武兼任。

二、放假时间安排

1、-200外水仓放假时间:2012年1月22日—2012年1月24日(腊月二十九、初一、初二)

2、其它技改工程放假时间:可随长虹公司春节期间检修时间放假

三、具体工作安排

1、由福建华星项目部写出春节前后各开拓头面的停工复产安全技术措施,报长虹公司及梨园矿两级审批。

2、由福建华星项目部做好春节期间人员留守及值班安排,并上报梨园矿及长虹公司技改办进行存档。

3、-200外水仓上班人员由福建华星项目部进行周密安排,节后(农历初三)必须正常施工,其它工程均按长虹公司节后复工时间组织好施工人员,否则任何一个头面施工推迟一班对福建华星项目部罚款1000元。

4、援助矿建工程的长虹公司施工人员及业务保安部室由长虹公司统筹进行安排,确保矿建工程如期施工。

5、矿建工程停工复产前后首先由福建华星项目部组织自查自纠,进行整改;其次由停工复产验收小组再严格进行检查,确保停工复产工作的扎实有效。对发现的安全隐患和问题,必须按照“五定四签字“的原则认真进行整改落实。验收小组坚持跟踪复查处理,做到不留后患、不留麻烦。对不符合安全规定的开拓头面,坚决不得擅自停工复产。

5、停产(复工)验收人员要高度负责,认真开展停产(复工)验收工作,坚持“谁验收,谁签字,谁负责”的原则,对因把关不严,弄虚作假造成事故的,将严肃追究相关人员的责任。

6、长虹公司加强节日期间的应急救援工作。做好放假期间的工作安排和领导带班值班工作,确保24小时不漏岗,不脱岗,切实做好应急救援准备工作,保证通讯畅通,防患于未然。

妥否,请领导批示!

长虹公司

2012.1.11

关于2012年春节期间长虹公司矿建工程停复工的报告 矿领导: 为了认真做好2012年春节前后矿建工程的停工复产工作,切实加强安全生产监督管理,有效防止各类生产安全事故的发生,使安全形势健康、有序、稳定、可持续发展。按照2012年1月10日梨园矿在长虹公司召开技改例会的会议精神及要求,现就做好2012年长虹公司矿建工程春节停工复产工作的有关工作安排如下:

一、组织领导

为了切实加强对长虹公司矿建工程春节停工复产工作的组织领导和协调,成立领导小组。

组 长:王学立

副组长:张占武 冯朝辉

成 员:福建华星项目部主要负责人

长虹公司相关区队队长

长虹公司业务保安部室主要负责人

停工复产办公室,设在长虹公司技改办,办公室主任由张占武兼任。

二、放假时间安排

1、-200外水仓放假时间:2012年1月22日—2012年1月24日(腊月二十九、初一、初二)

2、其它技改工程放假时间:可随长虹公司春节期间检修时间放假

三、具体工作安排

1、由福建华星项目部写出春节前后各开拓头面的停工复产安全技术措施,报长虹公司及梨园矿两级审批。

2、由福建华星项目部做好春节期间人员留守及值班安排,并上报梨园矿及长虹公司技改办进行存档。

3、-200外水仓上班人员由福建华星项目部进行周密安排,节后(农历初三)必须正常施工,其它工程均按长虹公司节后复工时间组织好施工人员,否则任何一个头面施工推迟一班对福建华星项目部罚款1000元。

4、援助矿建工程的长虹公司施工人员及业务保安部室由长虹公司统筹进行安排,确保矿建工程如期施工。

5、矿建工程停工复产前后首先由福建华星项目部组织自查自纠,进行整改;其次由停工复产验收小组再严格进行检查,确保停工复产工作的扎实有效。对发现的安全隐患和问题,必须按照“五定四签字“的原则认真进行整改落实。验收小组坚持跟踪复查处理,做到不留后患、不留麻烦。对不符合安全规定的开拓头面,坚决不得擅自停工复产。

5、停产(复工)验收人员要高度负责,认真开展停产(复工)验收工作,坚持“谁验收,谁签字,谁负责”的原则,对因把关不严,弄虚作假造成事故的,将严肃追究相关人员的责任。

6、长虹公司加强节日期间的应急救援工作。做好放假期间的工作安排和领导带班值班工作,确保24小时不漏岗,不脱岗,切实做好应急救援准备工作,保证通讯畅通,防患于未然。

妥否,请领导批示!

长虹公司

2012.1.11


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