大学生就业指导课程

大学就业指生课程导

程对课象:应届毕业 生课程★容: 内第一章凡事、预则,不立则废 预--略战备准大 学生业市场调就分析查 略战准之备一:定设求目职 大标生学就—业选的择代 时、十字1路口之一----继深造/续先就业 2、字路十之口二----大公司小/司 3、公字路口十三之----外企/企/国民 企4、字十路口之四----门行业热职、业/门冷业、行职 5、业字路十口五--之--美资/法资/资德韩资/用人念和理企业化 案例文享分 外企 5某00强 公司企的文化/价值业?观青睐怎的人样才 ?何如选拔甄选、才人?个人在企外的成轨长迹 ?跨公司国能员工提为供么什?战略 备准二:之把握职进求度战略 准备三:之适时整心态调战略 备之四准行动:,从现开始 在第章、二职求略 攻()一马兵未,动草先粮行-- 料准备 求材职、简历信渠、道……经验 乏,贫简历如何出彩 ?你机的在哪里会 详?校园招聘解 ?何如“在桌圆议”会突上出重? 参加招围会聘—何如提命高中 如率提何网上求职高功成 (二率打)不赢硝见烟的争战笔试攻略 笔试—类、型试技巧笔 (三)信用攀越心巅—面试攻峰 略面礼议、仪着仪装表面、类型、试面对试、策见常题问、压面力…试…赢在起 跑上线—某外 5企0 0强公现司场招聘会功成失败案和例享 分名企聘招游大观戏 园招常聘面试见解析:题共 有71 最常用面试题目解个析压 力试面解题 析第三章、思三而行—签约后略 攻约程序、签签注约意事项体、检问、选题问题择

章、四场新职人生存则 企业法不欢大学生迎的原是什因么 ?大生应当如何学走向场? 对于职将即进企业入的学大,生要从哪些方需来培养面自己职业精神的? 好惯—为职习加场分七大阻碍 职成场功的良不惯习 场生职存法—职则礼场仪 令在职场如您鱼得的八水种句 初型涉职的 场12 原则 大如面对何第份一作工 CO 给职场E人新的话三 招对试应期 职场新用,人何如成沟为通高手 实真例分案:享Ccoo的 成功故事 五章、大第生如何学自保我护--劳动法规劳动 法有关劳 合同动条的 案款例 就业协:书议等不于动合同 法劳工作定间和时休休假息工资、 会社保和险福 利六第、大章学生业生职规涯划 么是什职生业涯划规? 失败的业职生涯?功的职成业生涯 “?残在竞酷争的职场丛里,我们提供林的是不物食,是生而之道存。 什么”是学生大职业涯生划规?好工 是相作的,经对历是才人生财的!富

毕业生求职必做七大功准

毕生求职业做必大七功

业毕们生的点焦题问哪些?我有们结总要出准七大备求“职功”,还课有没完的成同可学抓要紧了! 功一:课撰写历 请在简 9初写月

出你简的历第稿一中,英文各份,简历一格式可照各大参求职网站简的历板模开;学可后与同 学、以朋友的历简比对,修出改二第稿然后,再让同学、;学长老师们提、出参意见考改修出三稿第。“在追求个、性突出 自”我求职竞的中争简历一般,要修需多次,为改加增职成求功率,给同公不的简司历也该做应有到针性对不而是 千篇律一此外,。简附历带的人求个职、信六级四书复印证件、获证奖复印书等也件要前提好做备准。 功课二拍:职照 开学以后,求学校近附照相的将迎馆来意生季旺知名的照。相都会馆求要约预且由于,照拍人多时间,张,紧 拍照质量的多会少到受响。影因不如在此开学就前把这项工完作,成淡在季影楼的老,也板格外会心周到的。 功课三细:购置正 随装着企业招聘间竞的加剧争,大名各企校宣园讲的时会也一间再提前一般九。中月上就旬有会各家业借着企讲 座或研讨者的会名义进入园校揽招毕生业,此因眼下紧抓购置好面服试装非常必要以,防届各家企时业知通一, 搞来自得己手忙乱脚。并,目且正是商界前季,淡大各品牌相争打,你折能机借低求降职本。 功成课四:恶补“英”语 语英是学生大职必不求可的语言工具。名企少一轮第试笔大多英语有考题S,HL试题、 作写、阅理读解,因 此英等语写能力非常读要,建重议以通过可G MT A题做逻试练辑习。果应聘如名企小组,例讨论、情案演示、无景 领小导组讨、主题辩论等新颖论面试方式的大多要,求采英用语流交话。后几对轮面中,试部与经理门交流的会用也 英到语因此,口要流语利做到障无交碍流否,有则法想但达不出表,那可是来糟糕最的事。 了功课五准备:习评定 实习结束实,取拿争到一优份秀实习的定。评如可能果的话让,习实司的公板给你写老封推信备用荐也,在许简历 递交或面试者时排能用场上此。外应,仔细该回忆一实习过下程你表现中出能力和的势,另外也要对自己优的弱点 以加醒清认识尽并量避。规这样面在试,优秀时评配合定个人实总结,定能为习增色不你少 功。六:课确明求目职 标着随开学“四后大招聘”的率先到,来知企业的校园宣讲名会蜂拥至而无,备准毕的业生会招架不住若。你有 明确没的业职标,也目了不企业解招方聘和发式方向展,么在那下来接 的 4月中个你,只能波逐流随忙投着简递历、 试面、试,复说不最后“定篮竹打水场空”一因。,在此业进企校前,不之仔妨细忆、回结自己的总学习历经,挖 自己掘职业的兴趣和职能力,了业行业解信息搜,集感趣的公司信息,有兴对针性地进行面试准,备筹运

帷幄以, 提求高职成功。 功课率:异地互助求七职 在上海读的就学生还大以可考虑远赴京北、广州、圳求深职或者回家,工作。乡此,因若 9在 初月能找到异寻地求 职助的朋互或友能帮者找工忙作的戚非亲常要重据悉,近。期家有叫“互助求职”的名站,网过通互联让网生 陌网友相的识,助异地帮职者代求投历简,通互大学招聘各信息,解了当风貌地、生活成和行本业展发情况

。面试时

万千要表现不太能干“

企业招人:面试时”千万要“太能不”干一 是普位高通校外专业贸大的女生小四 ,A位是一高某校远教育学院程的四女生小 大,B份两历简时同 摆贺悦在外贸司业公务理经先生的面前孙,时孙先生不犹毫豫地表前者示学历、从活能力动英语能、都力有一的定 势优然。而轮面一交试谈下,来孙生先态度来的个大转了变他,定把工作决机给会小 ,B为因 小 更适合B助理。当 过早底露导,出局 这致年几,孙先的外生贸务做业不错得,前目急他一需外贸业个助理负责工厂联务和系货发工作。就看试面接时电话 架势的张,先就生现小 发A性格干脆利 落他,得小觉A 挺合适。但 是当随他问起小意 A对 职的规划时业,小 A 样干同利脆落地表示希:望快能尽进入薪十年万行列这句话。让先孙生里犯起心了咕:一嘀个务业理助职位不可 能达到的薪 10 年标万,这准样女生肯定不安的分事,做说不定还是给己自了个找麻烦反。小 观,家B不错,性境文 格静,薪对水求要不,还高一表示要好好直学。习学、能力上历的不足反而成优点。了“做意生的最怕内人抢部生, 意助手找要就个放心找,的能干的太生女我不想,!”要先孙生示表。 口气大,太让人逆 反无独偶有,汉某医药武公司州杭办事处经的历聂生先有也样的看法同。半月前个一则小小的聘业务招女理助的广告迎来 了201多位应 者聘其中,不乏点大重医学院的学学生。如果你“我给一发个挥的间空我一,能让你定 有N倍 收的益”一听到。似类表,聂先生就觉得述很烦面谈,之他现在下的女学生大都心挺的。“高们也知我道学生大就 不容业,但易希望是大在家找工作时的候,心态平一要些,清应看的聘位,职一些多诚意省得大家浪,时费。”间聂 先感生慨。说 有人在就压力下业被迫表“自现”。信女“就生本来就不业容易,我不把己说自得一强,些或者现表得强些,一 人单用位就会得觉我自信不足们,呀是说不自是信职很求要重的方一面嘛”。此,对不少四女生都表大示解。不城市 院法学律业的专生小女更鲁尖锐是:生女不容好进易入面试关,谁都把自想己的好面一现出来表如,果

我表示自一 己辈就子做想个理助难,道人用单位觉就得意了满他们肯定?觉也得样这的学大生出息。自信没、工能作力强女生 应当受欢迎的!大呀都倾家向于即:使力实不足也要,表现自得一信些 。意注:商贸企业招人有殊性。在贸特易企,有业务业有生存。才从人用单来看位,他们既希望做事找力强的 助能,手但是又心太担的人挖强了己自墙。角所不以人都少喜欢一些招女性助,威手胁相对小一些对于。一能些强 的女力生,除了如其恰地分展示己的自力能不,让自己妨表现低调一些得这。样姿的态更能用让人位单接。

大学就业指生课程导

程对课象:应届毕业 生课程★容: 内第一章凡事、预则,不立则废 预--略战备准大 学生业市场调就分析查 略战准之备一:定设求目职 大标生学就—业选的择代 时、十字1路口之一----继深造/续先就业 2、字路十之口二----大公司小/司 3、公字路口十三之----外企/企/国民 企4、字十路口之四----门行业热职、业/门冷业、行职 5、业字路十口五--之--美资/法资/资德韩资/用人念和理企业化 案例文享分 外企 5某00强 公司企的文化/价值业?观青睐怎的人样才 ?何如选拔甄选、才人?个人在企外的成轨长迹 ?跨公司国能员工提为供么什?战略 备准二:之把握职进求度战略 准备三:之适时整心态调战略 备之四准行动:,从现开始 在第章、二职求略 攻()一马兵未,动草先粮行-- 料准备 求材职、简历信渠、道……经验 乏,贫简历如何出彩 ?你机的在哪里会 详?校园招聘解 ?何如“在桌圆议”会突上出重? 参加招围会聘—何如提命高中 如率提何网上求职高功成 (二率打)不赢硝见烟的争战笔试攻略 笔试—类、型试技巧笔 (三)信用攀越心巅—面试攻峰 略面礼议、仪着仪装表面、类型、试面对试、策见常题问、压面力…试…赢在起 跑上线—某外 5企0 0强公现司场招聘会功成失败案和例享 分名企聘招游大观戏 园招常聘面试见解析:题共 有71 最常用面试题目解个析压 力试面解题 析第三章、思三而行—签约后略 攻约程序、签签注约意事项体、检问、选题问题择

章、四场新职人生存则 企业法不欢大学生迎的原是什因么 ?大生应当如何学走向场? 对于职将即进企业入的学大,生要从哪些方需来培养面自己职业精神的? 好惯—为职习加场分七大阻碍 职成场功的良不惯习 场生职存法—职则礼场仪 令在职场如您鱼得的八水种句 初型涉职的 场12 原则 大如面对何第份一作工 CO 给职场E人新的话三 招对试应期 职场新用,人何如成沟为通高手 实真例分案:享Ccoo的 成功故事 五章、大第生如何学自保我护--劳动法规劳动 法有关劳 合同动条的 案款例 就业协:书议等不于动合同 法劳工作定间和时休休假息工资、 会社保和险福 利六第、大章学生业生职规涯划 么是什职生业涯划规? 失败的业职生涯?功的职成业生涯 “?残在竞酷争的职场丛里,我们提供林的是不物食,是生而之道存。 什么”是学生大职业涯生划规?好工 是相作的,经对历是才人生财的!富

毕业生求职必做七大功准

毕生求职业做必大七功

业毕们生的点焦题问哪些?我有们结总要出准七大备求“职功”,还课有没完的成同可学抓要紧了! 功一:课撰写历 请在简 9初写月

出你简的历第稿一中,英文各份,简历一格式可照各大参求职网站简的历板模开;学可后与同 学、以朋友的历简比对,修出改二第稿然后,再让同学、;学长老师们提、出参意见考改修出三稿第。“在追求个、性突出 自”我求职竞的中争简历一般,要修需多次,为改加增职成求功率,给同公不的简司历也该做应有到针性对不而是 千篇律一此外,。简附历带的人求个职、信六级四书复印证件、获证奖复印书等也件要前提好做备准。 功课二拍:职照 开学以后,求学校近附照相的将迎馆来意生季旺知名的照。相都会馆求要约预且由于,照拍人多时间,张,紧 拍照质量的多会少到受响。影因不如在此开学就前把这项工完作,成淡在季影楼的老,也板格外会心周到的。 功课三细:购置正 随装着企业招聘间竞的加剧争,大名各企校宣园讲的时会也一间再提前一般九。中月上就旬有会各家业借着企讲 座或研讨者的会名义进入园校揽招毕生业,此因眼下紧抓购置好面服试装非常必要以,防届各家企时业知通一, 搞来自得己手忙乱脚。并,目且正是商界前季,淡大各品牌相争打,你折能机借低求降职本。 功成课四:恶补“英”语 语英是学生大职必不求可的语言工具。名企少一轮第试笔大多英语有考题S,HL试题、 作写、阅理读解,因 此英等语写能力非常读要,建重议以通过可G MT A题做逻试练辑习。果应聘如名企小组,例讨论、情案演示、无景 领小导组讨、主题辩论等新颖论面试方式的大多要,求采英用语流交话。后几对轮面中,试部与经理门交流的会用也 英到语因此,口要流语利做到障无交碍流否,有则法想但达不出表,那可是来糟糕最的事。 了功课五准备:习评定 实习结束实,取拿争到一优份秀实习的定。评如可能果的话让,习实司的公板给你写老封推信备用荐也,在许简历 递交或面试者时排能用场上此。外应,仔细该回忆一实习过下程你表现中出能力和的势,另外也要对自己优的弱点 以加醒清认识尽并量避。规这样面在试,优秀时评配合定个人实总结,定能为习增色不你少 功。六:课确明求目职 标着随开学“四后大招聘”的率先到,来知企业的校园宣讲名会蜂拥至而无,备准毕的业生会招架不住若。你有 明确没的业职标,也目了不企业解招方聘和发式方向展,么在那下来接 的 4月中个你,只能波逐流随忙投着简递历、 试面、试,复说不最后“定篮竹打水场空”一因。,在此业进企校前,不之仔妨细忆、回结自己的总学习历经,挖 自己掘职业的兴趣和职能力,了业行业解信息搜,集感趣的公司信息,有兴对针性地进行面试准,备筹运

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。面试时

万千要表现不太能干“

企业招人:面试时”千万要“太能不”干一 是普位高通校外专业贸大的女生小四 ,A位是一高某校远教育学院程的四女生小 大,B份两历简时同 摆贺悦在外贸司业公务理经先生的面前孙,时孙先生不犹毫豫地表前者示学历、从活能力动英语能、都力有一的定 势优然。而轮面一交试谈下,来孙生先态度来的个大转了变他,定把工作决机给会小 ,B为因 小 更适合B助理。当 过早底露导,出局 这致年几,孙先的外生贸务做业不错得,前目急他一需外贸业个助理负责工厂联务和系货发工作。就看试面接时电话 架势的张,先就生现小 发A性格干脆利 落他,得小觉A 挺合适。但 是当随他问起小意 A对 职的规划时业,小 A 样干同利脆落地表示希:望快能尽进入薪十年万行列这句话。让先孙生里犯起心了咕:一嘀个务业理助职位不可 能达到的薪 10 年标万,这准样女生肯定不安的分事,做说不定还是给己自了个找麻烦反。小 观,家B不错,性境文 格静,薪对水求要不,还高一表示要好好直学。习学、能力上历的不足反而成优点。了“做意生的最怕内人抢部生, 意助手找要就个放心找,的能干的太生女我不想,!”要先孙生示表。 口气大,太让人逆 反无独偶有,汉某医药武公司州杭办事处经的历聂生先有也样的看法同。半月前个一则小小的聘业务招女理助的广告迎来 了201多位应 者聘其中,不乏点大重医学院的学学生。如果你“我给一发个挥的间空我一,能让你定 有N倍 收的益”一听到。似类表,聂先生就觉得述很烦面谈,之他现在下的女学生大都心挺的。“高们也知我道学生大就 不容业,但易希望是大在家找工作时的候,心态平一要些,清应看的聘位,职一些多诚意省得大家浪,时费。”间聂 先感生慨。说 有人在就压力下业被迫表“自现”。信女“就生本来就不业容易,我不把己说自得一强,些或者现表得强些,一 人单用位就会得觉我自信不足们,呀是说不自是信职很求要重的方一面嘛”。此,对不少四女生都表大示解。不城市 院法学律业的专生小女更鲁尖锐是:生女不容好进易入面试关,谁都把自想己的好面一现出来表如,果

我表示自一 己辈就子做想个理助难,道人用单位觉就得意了满他们肯定?觉也得样这的学大生出息。自信没、工能作力强女生 应当受欢迎的!大呀都倾家向于即:使力实不足也要,表现自得一信些 。意注:商贸企业招人有殊性。在贸特易企,有业务业有生存。才从人用单来看位,他们既希望做事找力强的 助能,手但是又心太担的人挖强了己自墙。角所不以人都少喜欢一些招女性助,威手胁相对小一些对于。一能些强 的女力生,除了如其恰地分展示己的自力能不,让自己妨表现低调一些得这。样姿的态更能用让人位单接。


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