湖北大学知行学院国旗班宣传部制度
总则
第一条部门性质：宣传部是负责宣传团学会各项工作、活动和思想动态的部门。负责宣传板宣传国旗班各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，展示材料学院国旗班的风采。
第二条职能简介：宣传部是国旗班领导下的宣传工作的主管部门。横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。
第三条工作宗旨：以反映国旗班最新动态，树立国旗班好形象
第四条部门设置： 宣传部设部长一名、副部长一名及干事多名。
1、部长主要负责落实国旗班分配给本部门的工作，把握工作重心统筹部门发展，监督并保证部门工作的正常运行。
2、副部长主要负责协助正部长工作，负责干事及其他各项事务的管理工作。
3、干事负责具体落实部长及副部长分配的工作并积极为部门出谋划策。
第一章组织制度
第五条 部门每周开一次例会，例会参加人员：宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。
第六条宣传部成员在部内会议时，各成员提前十分钟到达会议现场，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。
第七条开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。
第八条参加例会必须带好记录本，准确记录会议内容。会上各成员应积极参与部门工作的讨论，并力求提出最有建设性的建议。
第九条旷会三次以上则自动退出本部门。
第二章组成及其任务
第十条部长：由竞选产生、经班长考核合格后任用。全面负责宣传部的各项事宜，总领宣传部各项工作。
第十一条副部长：经班长考核合格后任用，协助组长做好宣传部对内对外的各项工作。针对每次开展的活动提出一些周密完善的策划方案，大胆创新地构思，认真严谨地策划。
第三章工作制度
第十二条部长应对本部门进行合理分工保证工作的协调性和公平性。组织成员了解和学习各项宣传技巧，力求宣传的形式更加新颖、注目。
第十三条团结协作，互帮互助，提高工作效率，有奉献精神，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。不得进行工作推诿，如因分工不明确导致预期工作目标未能达成，则此项工作所涉及的所有人员均应承担相
应的责任 。
第十四条各成员不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及国旗班的发展出谋划策，为国旗班工作提出建设性意见。
第十五条每月应有两名或两名以上参加训练部日常训练与每月考核。
第四章请假制度
第十六条应积极参加活动，若有特殊情况不能及时参加的，必须向部长请假。
第十七条请假必须当面或以电话形式进行，另附纸质请假条，否则无效。
第十八条每学期例会请假超过五次（含五次）则自动退出宣传部。
第五章奖惩制度
第十九条积极准时参加例会和活动者，有优先评优的资格。 第二十条在各项活动中表现突出者有优先评优的资格。
第二十一条工作不积极者给予取消本月表彰，特别严重者退出本部。 第二十二条对于在本岗位工作特别杰出的部门成员，将予以表彰。 第二十三条对于不服从管理、未按规定执行请假制度、长时间不工作的宣传部成员，第一次给与批评和警告，第三次予以解职。
第六章附则
第二十四条本制度经宣传部讨论修改通过并颁布，即日起生效。
第二十五条本制度对宣传部各成员具有约束力，由各成员相互监督执行。
第二十六条本制度解释权在国旗班。
第二十七条本制度中未规定的，或规定不明确的地方，准予补充制度加以完善。
湖北大学知行学院国旗班宣传部制度
总则
第一条部门性质：宣传部是负责宣传团学会各项工作、活动和思想动态的部门。负责宣传板宣传国旗班各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，展示材料学院国旗班的风采。
第二条职能简介：宣传部是国旗班领导下的宣传工作的主管部门。横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。
第三条工作宗旨：以反映国旗班最新动态，树立国旗班好形象
第四条部门设置： 宣传部设部长一名、副部长一名及干事多名。
1、部长主要负责落实国旗班分配给本部门的工作，把握工作重心统筹部门发展，监督并保证部门工作的正常运行。
2、副部长主要负责协助正部长工作，负责干事及其他各项事务的管理工作。
3、干事负责具体落实部长及副部长分配的工作并积极为部门出谋划策。
第一章组织制度
第五条 部门每周开一次例会，例会参加人员：宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。
第六条宣传部成员在部内会议时，各成员提前十分钟到达会议现场，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。
第七条开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。
第八条参加例会必须带好记录本，准确记录会议内容。会上各成员应积极参与部门工作的讨论，并力求提出最有建设性的建议。
第九条旷会三次以上则自动退出本部门。
第二章组成及其任务
第十条部长：由竞选产生、经班长考核合格后任用。全面负责宣传部的各项事宜，总领宣传部各项工作。
第十一条副部长：经班长考核合格后任用，协助组长做好宣传部对内对外的各项工作。针对每次开展的活动提出一些周密完善的策划方案，大胆创新地构思，认真严谨地策划。
第三章工作制度
第十二条部长应对本部门进行合理分工保证工作的协调性和公平性。组织成员了解和学习各项宣传技巧，力求宣传的形式更加新颖、注目。
第十三条团结协作，互帮互助，提高工作效率，有奉献精神，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。不得进行工作推诿，如因分工不明确导致预期工作目标未能达成，则此项工作所涉及的所有人员均应承担相
应的责任 。
第十四条各成员不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及国旗班的发展出谋划策，为国旗班工作提出建设性意见。
第十五条每月应有两名或两名以上参加训练部日常训练与每月考核。
第四章请假制度
第十六条应积极参加活动，若有特殊情况不能及时参加的，必须向部长请假。
第十七条请假必须当面或以电话形式进行，另附纸质请假条，否则无效。
第十八条每学期例会请假超过五次（含五次）则自动退出宣传部。
第五章奖惩制度
第十九条积极准时参加例会和活动者，有优先评优的资格。 第二十条在各项活动中表现突出者有优先评优的资格。
第二十一条工作不积极者给予取消本月表彰，特别严重者退出本部。 第二十二条对于在本岗位工作特别杰出的部门成员，将予以表彰。 第二十三条对于不服从管理、未按规定执行请假制度、长时间不工作的宣传部成员，第一次给与批评和警告，第三次予以解职。
第六章附则
第二十四条本制度经宣传部讨论修改通过并颁布，即日起生效。
第二十五条本制度对宣传部各成员具有约束力，由各成员相互监督执行。
第二十六条本制度解释权在国旗班。
第二十七条本制度中未规定的，或规定不明确的地方，准予补充制度加以完善。