质量技术竞聘承诺书
直属上级：总经理 汇报上级：总经理 所属部门：品管部 督导范围：
工作时间： 较强时间波动 能力要求：强的沟通能力 工作技能：较强的敏锐观察 学历要求：
未来职业发展方向： 跨区总监 副总等 和后勤技术生产研发 工资范围：13000-16000（A级总监）
责任承诺
一，企业效益
1，负责
二：人才培养
1，重点产品人才的稳定性，特别是厨师长等
2，新店人才储备，重要流失问责承担
3，按照公司制定人才培养计划，必须有与相对应的培训计划
三，食品安全事故
1，重大食品安全安全事故的第一责任承担（详见事故金额划分） 2，严禁包庇后堂食品加工制作售卖（有损企业食品技术要求） 3，对长期存有隐患的食品的工作疏忽第一责任制
四：资产
1，监督保护企业资产，重大资产流失的责任承担
2，无形资产的保护
3，严禁泄露，变卖侵吞或包庇使企业产品技术流失和人才流失损失的行为开除处理 五，日常管理
1，质检销售产品的稳定管理任务
2，保单采购和验收的监管工作
3，重点技术人才的招聘和培养工作
4，保持食品生产稳定性
5，外部职能部门的检查陪同和处理工作
6，日常巡店检查工作
承诺人： 年 月 日 董事： 日期：
总经理： 日期：
制表人： 日期：
质量技术竞聘承诺书
直属上级：总经理 汇报上级：总经理 所属部门：品管部 督导范围：
工作时间： 较强时间波动 能力要求：强的沟通能力 工作技能：较强的敏锐观察 学历要求：
未来职业发展方向： 跨区总监 副总等 和后勤技术生产研发 工资范围：13000-16000（A级总监）
责任承诺
一，企业效益
1，负责
二：人才培养
1，重点产品人才的稳定性，特别是厨师长等
2，新店人才储备，重要流失问责承担
3，按照公司制定人才培养计划，必须有与相对应的培训计划
三，食品安全事故
1，重大食品安全安全事故的第一责任承担（详见事故金额划分） 2，严禁包庇后堂食品加工制作售卖（有损企业食品技术要求） 3，对长期存有隐患的食品的工作疏忽第一责任制
四：资产
1，监督保护企业资产，重大资产流失的责任承担
2，无形资产的保护
3，严禁泄露，变卖侵吞或包庇使企业产品技术流失和人才流失损失的行为开除处理 五，日常管理
1，质检销售产品的稳定管理任务
2，保单采购和验收的监管工作
3，重点技术人才的招聘和培养工作
4，保持食品生产稳定性
5，外部职能部门的检查陪同和处理工作
6，日常巡店检查工作
承诺人： 年 月 日 董事： 日期：
总经理： 日期：
制表人： 日期：