牢记使命不懈怠

牢记使命不懈怠

党的十八大指出,全面提高党的建设科学化水平,预示着党的建设迎来了又一个新的春天。组织部门作为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”,直接为党员、干部和人才服务,承担着党的建设的重要职责。作为一名党员、一名组工干部、一名基层组织部长,面对人民的信任和重托,面对新的历史条件和考验,要以十八大精神为指针,实干争先,勇创新路,努力争做一名让党员群众满意、组织放心的基层组织部长。

一、公正为先,当好正气部长。“完善干部考核评价机制,促进领导干部树立正确政绩观。”十八大对执政骨干队伍建设提出新要求。组织部长是渡人的梯子,公道正派是履职之要、正气之源。一是公正评价干部。坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,以坚强的党性为党的事业举贤荐贤、选贤任能。坚持用发展的眼光和辩证的思维看干部,探索干部考核数字化评价机制,客观公正地评价每一名干部,最大限度地把干部考准考实、选好用好。二是公开激励干部。建立健全《高县干部选拔任用管理工作办法》、《高县领导干部民主推荐试行办法》等干部选育用管制度体系,鲜明重品行、重实绩、重基层和重公认的用人导向,不断激发干部创业的激情与活力。对千里马型干部不亏待,让开拓者无忧;对老黄牛型干部不忽视,让实干者无悔;对包青天型干部不挑剔,让公正者无畏;对智囊团型干部不嫉妒,让谏言者

无虑。三是公道使用干部。2012年高县调整科级领导干部59人,没有收到一起不良反映。我深刻感受到作为组织部长一定要做到公道正派地用人,用公道正派的人,要像爱护自己的眼睛一样珍惜自己的人格和声誉,不为名缚、不为物累、不为誉喜、不为利驱,守住“一方净土”,以出色的人格魅力树立组织部长“最讲党性、最重品行”的良好形象。

二、实干为要,当好创新部长。创新是组织工作永葆生机活力的源泉,创新出活力,创新出特色,创新出业绩。一是注重理念创新。面对经济社会发展转型升级的新形势新任务,要善于辩证思维、求异思维、换位思维、逆向思维和创新思维,用富有时代特色的新视角、新思维来审视组织工作热点、难点和焦点问题,使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。二是注重制度创新。突出向基层一线、业务一线、优秀干部和带头骨干倾斜,出台《高县科级及以下公务员有关待遇内部政策》、《高县机关、事业单位工作人员荣获综合类表彰奖励办法》制度,健全干部工作实绩档案和受中、省、市表彰奖励荣誉档案,制定干部激情干事激励机制。按照“一年起好步、两年见成效、三年大变样”的要求,把全县285个村级党组织分两化互动、乡村旅游、一村一品产业升级和种养殖业四个类别进行分类打造。三是注重方法创新。改进工作方式,选准组织工作的载体,用经济化、项目化、数字化等“亮剑”方式推进党的建设,坚持把党的建设与经济工作同安排、同督促、同检查、同考核、同奖惩,促进党的建设主动融入中心、服务大局,与经济社会发展相融互动、相得益彰。

三、以人为本,当好群众部长。党的十八大强调“任何时候都要把人民利益放在第一位”。人民群众是我们力量之源。我们始终要牢记一名共产党人的职责,像李林森一样做一名老百姓的组织部长。一是以公仆姿态敬民。充分认识人民群众的主体地位,在人民群众创造历史的长河中去定位自己、导向他人。超前谋划以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,深化“三联”制度,构建党员干部直接联系服务群众长效机制,以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。二是以亲人情怀待民。只有把群众放在心里、融入感情,群众才会把我们看在眼里、满怀热情。要通过攀亲结缘的干群互动和感恩教育,培养广大组工干部对人民群众的亲人情结,把群众的衣食住行、安危冷暖、生老病死记挂心间,以朴素的爱民情怀始终保持与群众鱼水般的深厚情谊。三是以工作实绩惠民。创造让群众更满意的业绩,就必须善于从群众鲜活思想中汲取营养,坚持问政于民、问需于民、问计于民。以“心系基层、情牵群众”为主题,积极深化“组工干部下基层”活动,2012年挤出办公经费5万元为联系的胜天镇德利村、汪家村和长盛社区添置办公设备,16名组工干部捐款4000多元,到结对帮扶的32户群众家中“访贫问寒送温暖”。

四、聚才为职,当好爱才部长。“广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。”党的十八大为人才工作指明了方向。组织部长要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。一是构建人才开发体系。以人才高效集聚为纽带,创新人才工作机制体制,逐步构建人才工作“六大机制”:构建人人

能够成长、人人得到发展的培养锻炼机制,构建靠实践和贡献评价人才的评价机制,构建人岗相适、用当其时、人尽其才的使用机制,构建市场配置、有序流动的资源配置机制,构建体现价值、维护权益的激励保障机制,构建统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的运行机制。二是搭建人才服务平台。坚持本地同层次人才与引进人才享受同等待遇,发挥招商、培训、服务等载体机构作用,配套完善引进人才户籍、住房、医疗保险、税费等方面的激励政策,力争不错失一个机遇、不流失一个人才、不怠慢一个创意、不延误一个发明。高县第一期人才公寓已竣工入住,出台了管理办法,第二期人才公寓在2013年内建成。三是激发人才文化优势。注重发挥政产学研各方合力,尤其是发挥好领军人才联谊会、产业联盟、创新联盟等社会组织作用,努力营造“鼓励创业、崇尚创新、宽容失败”的创新氛围,营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围,营造“多元包容、大气开放、精致和谐、充满活力”的文化氛围。

五、学习为纲,当好阳光部长。党的十八大指出,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。学习是竞争力和创造力的源泉,努力建设“四型”组织部,打造开放组工、阳光组工。一是建设正气部。编制《高县组织人事工作实用手册》、《高县组织部工作手册》,制作高县组织部部风(政治坚定、纪律严明、作风优良、公道正派、务实创新)和组工干部座右铭标识牌,弘扬改革创新精神和奥林匹克精神,增强组工干部的危机意识、责任意识和自律意识。二是建设服务部。树立人文亲和的服务理念,

开展“组织部是什么、进组织部干什么、离开组织部留什么”大讨论,把服务作为工作的出发点和落脚点,强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会发展服务、为广大党员干部群众服务的意识,充分调动党员、干部和各类人才的积极性和创造性。三是建设学习部。完善周五下午集中学习制度,开展读书品评、文稿点评和礼仪培训等,把学习内化为组工干部的生活方式和生存理念。2012年开展组工干部集中学习45次,队伍素质明显提高。四是建设开放部。建立组织工作开放日和组织部长公开接待群众制度,全面公开干部任免、干部调动等组织工作制度和运行规则;完善组工干部全员信息调研制度,依托党建信息平台、《组工之窗》等载体,加大组织工作外宣力度,提升组织工作的群众知晓度和社会满意度。

牢记使命不懈怠

党的十八大指出,全面提高党的建设科学化水平,预示着党的建设迎来了又一个新的春天。组织部门作为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”,直接为党员、干部和人才服务,承担着党的建设的重要职责。作为一名党员、一名组工干部、一名基层组织部长,面对人民的信任和重托,面对新的历史条件和考验,要以十八大精神为指针,实干争先,勇创新路,努力争做一名让党员群众满意、组织放心的基层组织部长。

一、公正为先,当好正气部长。“完善干部考核评价机制,促进领导干部树立正确政绩观。”十八大对执政骨干队伍建设提出新要求。组织部长是渡人的梯子,公道正派是履职之要、正气之源。一是公正评价干部。坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,以坚强的党性为党的事业举贤荐贤、选贤任能。坚持用发展的眼光和辩证的思维看干部,探索干部考核数字化评价机制,客观公正地评价每一名干部,最大限度地把干部考准考实、选好用好。二是公开激励干部。建立健全《高县干部选拔任用管理工作办法》、《高县领导干部民主推荐试行办法》等干部选育用管制度体系,鲜明重品行、重实绩、重基层和重公认的用人导向,不断激发干部创业的激情与活力。对千里马型干部不亏待,让开拓者无忧;对老黄牛型干部不忽视,让实干者无悔;对包青天型干部不挑剔,让公正者无畏;对智囊团型干部不嫉妒,让谏言者

无虑。三是公道使用干部。2012年高县调整科级领导干部59人,没有收到一起不良反映。我深刻感受到作为组织部长一定要做到公道正派地用人,用公道正派的人,要像爱护自己的眼睛一样珍惜自己的人格和声誉,不为名缚、不为物累、不为誉喜、不为利驱,守住“一方净土”,以出色的人格魅力树立组织部长“最讲党性、最重品行”的良好形象。

二、实干为要,当好创新部长。创新是组织工作永葆生机活力的源泉,创新出活力,创新出特色,创新出业绩。一是注重理念创新。面对经济社会发展转型升级的新形势新任务,要善于辩证思维、求异思维、换位思维、逆向思维和创新思维,用富有时代特色的新视角、新思维来审视组织工作热点、难点和焦点问题,使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。二是注重制度创新。突出向基层一线、业务一线、优秀干部和带头骨干倾斜,出台《高县科级及以下公务员有关待遇内部政策》、《高县机关、事业单位工作人员荣获综合类表彰奖励办法》制度,健全干部工作实绩档案和受中、省、市表彰奖励荣誉档案,制定干部激情干事激励机制。按照“一年起好步、两年见成效、三年大变样”的要求,把全县285个村级党组织分两化互动、乡村旅游、一村一品产业升级和种养殖业四个类别进行分类打造。三是注重方法创新。改进工作方式,选准组织工作的载体,用经济化、项目化、数字化等“亮剑”方式推进党的建设,坚持把党的建设与经济工作同安排、同督促、同检查、同考核、同奖惩,促进党的建设主动融入中心、服务大局,与经济社会发展相融互动、相得益彰。

三、以人为本,当好群众部长。党的十八大强调“任何时候都要把人民利益放在第一位”。人民群众是我们力量之源。我们始终要牢记一名共产党人的职责,像李林森一样做一名老百姓的组织部长。一是以公仆姿态敬民。充分认识人民群众的主体地位,在人民群众创造历史的长河中去定位自己、导向他人。超前谋划以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,深化“三联”制度,构建党员干部直接联系服务群众长效机制,以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。二是以亲人情怀待民。只有把群众放在心里、融入感情,群众才会把我们看在眼里、满怀热情。要通过攀亲结缘的干群互动和感恩教育,培养广大组工干部对人民群众的亲人情结,把群众的衣食住行、安危冷暖、生老病死记挂心间,以朴素的爱民情怀始终保持与群众鱼水般的深厚情谊。三是以工作实绩惠民。创造让群众更满意的业绩,就必须善于从群众鲜活思想中汲取营养,坚持问政于民、问需于民、问计于民。以“心系基层、情牵群众”为主题,积极深化“组工干部下基层”活动,2012年挤出办公经费5万元为联系的胜天镇德利村、汪家村和长盛社区添置办公设备,16名组工干部捐款4000多元,到结对帮扶的32户群众家中“访贫问寒送温暖”。

四、聚才为职,当好爱才部长。“广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。”党的十八大为人才工作指明了方向。组织部长要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。一是构建人才开发体系。以人才高效集聚为纽带,创新人才工作机制体制,逐步构建人才工作“六大机制”:构建人人

能够成长、人人得到发展的培养锻炼机制,构建靠实践和贡献评价人才的评价机制,构建人岗相适、用当其时、人尽其才的使用机制,构建市场配置、有序流动的资源配置机制,构建体现价值、维护权益的激励保障机制,构建统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的运行机制。二是搭建人才服务平台。坚持本地同层次人才与引进人才享受同等待遇,发挥招商、培训、服务等载体机构作用,配套完善引进人才户籍、住房、医疗保险、税费等方面的激励政策,力争不错失一个机遇、不流失一个人才、不怠慢一个创意、不延误一个发明。高县第一期人才公寓已竣工入住,出台了管理办法,第二期人才公寓在2013年内建成。三是激发人才文化优势。注重发挥政产学研各方合力,尤其是发挥好领军人才联谊会、产业联盟、创新联盟等社会组织作用,努力营造“鼓励创业、崇尚创新、宽容失败”的创新氛围,营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围,营造“多元包容、大气开放、精致和谐、充满活力”的文化氛围。

五、学习为纲,当好阳光部长。党的十八大指出,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。学习是竞争力和创造力的源泉,努力建设“四型”组织部,打造开放组工、阳光组工。一是建设正气部。编制《高县组织人事工作实用手册》、《高县组织部工作手册》,制作高县组织部部风(政治坚定、纪律严明、作风优良、公道正派、务实创新)和组工干部座右铭标识牌,弘扬改革创新精神和奥林匹克精神,增强组工干部的危机意识、责任意识和自律意识。二是建设服务部。树立人文亲和的服务理念,

开展“组织部是什么、进组织部干什么、离开组织部留什么”大讨论,把服务作为工作的出发点和落脚点,强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会发展服务、为广大党员干部群众服务的意识,充分调动党员、干部和各类人才的积极性和创造性。三是建设学习部。完善周五下午集中学习制度,开展读书品评、文稿点评和礼仪培训等,把学习内化为组工干部的生活方式和生存理念。2012年开展组工干部集中学习45次,队伍素质明显提高。四是建设开放部。建立组织工作开放日和组织部长公开接待群众制度,全面公开干部任免、干部调动等组织工作制度和运行规则;完善组工干部全员信息调研制度,依托党建信息平台、《组工之窗》等载体,加大组织工作外宣力度,提升组织工作的群众知晓度和社会满意度。


相关内容

  • 学习七一讲话 牢记历史使命
  • 浙江德威会计师事务所党支部按照上级党委的部署要求,结合本支部2011年度工作计划,认真开展学习教育活动,并于2011年9月2日召开党支部党员大会,就深入学习胡锦涛总书记纪念中国共产党成立九十周年的"七一"讲话进行全面动员部署,要求各党小组认真组织全体党员开展学习讨论. 通过学习胡 ...

  • 牢记历史不辱使命让井冈山精神永放光芒
  • 牢记历史 不辱使命 让井冈山精神永放光芒 井冈山,是一座独特而又神奇的山,在中国革命风云激荡的历程中,她的名字和中国革命的历史命运紧紧的联系在一起.9月下旬,在邱文达副总队长的带领下,我怀着激动的心情随大部队浩浩荡荡的奔赴井冈山接受革命传统教育.在5天的时间中,我们听了黄仲芳教授的专题报告,参观了黄 ...

  • 党员干部要以"四个意识"立身
  • 发布时间:2013年03月12日 16:21 | 来源:共产党员网 [ 字号大中小 ] [打印] [我要纠错 ] 十八大报告曾告诫全党"面对人民的信任和重托,面对新的历史条件和考验,必须增强忧患意识.创新意识.宗旨意识.使命意识,始终保持共产党人的政治本色."作为一名党员干部,要 ...

  • 赶考日心得体会
  • 常怀"赶考"之心 争做人民公仆 66年前的3月23日,毛泽东同志率领中共中央机关离开西柏坡前往北平,提出要"进 京赶考".此后每年的3月23日确定为"进京赶考"的纪念日,同时也是党员领导干部的"集 体学习日"和" ...

  • "重温'进京赶考'弘扬西柏坡精神"研讨会发言摘要
  • "重温'进京赶考'弘扬西柏坡精神"研讨会发言摘要 时间:2012-03-23 08:23:04 (来源:石家庄新闻网) 强化"赶考"意识 加快幸福石家庄建设步伐 市委宣传部.石家庄日报社举办"重温'进京赶考'--弘扬西柏坡精神"研讨会发言摘 ...

  • 学习胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话之体会
  • **年12月5日,胡锦涛总书记和中央书记处同志到西柏坡学习考察,召开座谈会,发表了题为<坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标>的重要讲话.会上,胡总书记要求大家重温并牢记毛泽东同志在党的七届二中全会上提出的"两个务必":务必继续地保持谦虚. ...

  • 中国梦我们的使命
  • 就 目 前 来 看 有很 多 学 生 对 论 文 的 格 式 不 是 很 清 楚 . 么 , 大 家 可 以 看 下 面 的 论 格 式 .论文1500左右. ,于还那看文 字 (标题上面空一行) 中国梦 我们的使命(标题居中,宋体四号) 内容摘要: "实现中华民族的伟大复兴,就是中华民族 ...

  • 教育三整顿一提高学习心得体会
  • 为了进一步提高教师队伍的整体素质,切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题,发挥自身表率作用,教育局统一部署,在全县教育系统开展以"三整顿,一提高"为主要内容的思想作风纪律教育整顿活动.通过这一阶段的认真学习,我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识,下面就&q ...

  • 共产党员必须增强"四种意识"
  • 2013-01-08 13:42:52 来源:广西日报 查看评论 进入光明网BBS 手机看新闻 党的十八大报告强调,全党要增强忧患意识.创新意识.宗旨意识.使命意识.这既是一种战略警醒,也是对全体党员提出的时代要求.增强"四种意识",贯穿了加强党的执政能力和先进性.纯洁性建设,全 ...