读《做人要有度，做事要有术》有感
经朋友推荐看了一本书，叫做《做人要有度，做事要有术》，这本书讲述了许多做人做事的道理，使我受益匪浅。就像书中写的那样：“心无边，行有度”，做事需进有招、退有术。“度”就是有分寸，掌握好说话做事的火候，懂得进退；“术”就是做事的方法、谋略，生活中、工作中，做事情都不能蛮干，要讲究方式方法，达到事半功倍的效果。人立于世，必然要先学会做人，然后再谈其它。而这个“度”，就是把握人生成败的关键。
说话要有度。在工作中，经常遇到大家意见不同的时候，此时要保持平和的心态，不能固执己见或者把自己的想法强加到别人身上，甚至发生争吵。这些都不利于同事之间的和谐相处，也不能商量出更好的处理办法。学会正确的、善意的、以他人容易接受的方式来表达自己的想法或者建议，才能更好的与他人沟通。有些人不懂得如何把握这个度，结果会得不偿失。比如常常说话不假思索，开玩笑不考虑别人的感受，本来是想逗大家开心，结果没有把握好尺度，适得其反，即使是无心之失，也会令他人感到不快。
做事要有术。首先要有正确的是非观。知道什么该做，什么不该做，在名利面前，能坚持原则和底线。过分的关注利弊而忽略了是非，贪图蝇头小利者，往往到最后都会受到应有的惩罚。遵纪守法是做事做人的前提。这就要求我们在做好外界监督、互相监督的同时，加强自我管理。自制力和约束力，是一个员工能不能做好本职工作，承担起重要责任的关键。做事有“术”，就是要求做事要讲究方式方法。
成功的人，遇到困难找方法，不找借口。保持冷静的头脑，以最快捷、最有效的办法去解决问题，而不是一味蛮干甚至中途放弃。一个自由散漫、好吃懒做、遇事就推的人，是不可能优秀地完成各项工作的。我们都应该争当“有原则、有纪律、有能力、有责任心”的“四有”员工。
正如上面所说的，做人恰如其分，是人生最高的境界；做事恰到好处，是人生最大的学问。我们都还需要进一步的学习和磨练。
宽容而不放纵、谦虚而不自卑、忍耐而不懦弱，认真而不较真、服从而不盲从……把握做人的分寸，掌控做事的尺度，从一点一滴做起，每天进步一点点，日积月累，在一分一寸之中，我们一定能够逐步地走向成功。
读《做人要有度，做事要有术》有感
经朋友推荐看了一本书，叫做《做人要有度，做事要有术》，这本书讲述了许多做人做事的道理，使我受益匪浅。就像书中写的那样：“心无边，行有度”，做事需进有招、退有术。“度”就是有分寸，掌握好说话做事的火候，懂得进退；“术”就是做事的方法、谋略，生活中、工作中，做事情都不能蛮干，要讲究方式方法，达到事半功倍的效果。人立于世，必然要先学会做人，然后再谈其它。而这个“度”，就是把握人生成败的关键。
说话要有度。在工作中，经常遇到大家意见不同的时候，此时要保持平和的心态，不能固执己见或者把自己的想法强加到别人身上，甚至发生争吵。这些都不利于同事之间的和谐相处，也不能商量出更好的处理办法。学会正确的、善意的、以他人容易接受的方式来表达自己的想法或者建议，才能更好的与他人沟通。有些人不懂得如何把握这个度，结果会得不偿失。比如常常说话不假思索，开玩笑不考虑别人的感受，本来是想逗大家开心，结果没有把握好尺度，适得其反，即使是无心之失，也会令他人感到不快。
做事要有术。首先要有正确的是非观。知道什么该做，什么不该做，在名利面前，能坚持原则和底线。过分的关注利弊而忽略了是非，贪图蝇头小利者，往往到最后都会受到应有的惩罚。遵纪守法是做事做人的前提。这就要求我们在做好外界监督、互相监督的同时，加强自我管理。自制力和约束力，是一个员工能不能做好本职工作，承担起重要责任的关键。做事有“术”，就是要求做事要讲究方式方法。
成功的人，遇到困难找方法，不找借口。保持冷静的头脑，以最快捷、最有效的办法去解决问题，而不是一味蛮干甚至中途放弃。一个自由散漫、好吃懒做、遇事就推的人，是不可能优秀地完成各项工作的。我们都应该争当“有原则、有纪律、有能力、有责任心”的“四有”员工。
正如上面所说的，做人恰如其分，是人生最高的境界；做事恰到好处，是人生最大的学问。我们都还需要进一步的学习和磨练。
宽容而不放纵、谦虚而不自卑、忍耐而不懦弱，认真而不较真、服从而不盲从……把握做人的分寸，掌控做事的尺度，从一点一滴做起，每天进步一点点，日积月累，在一分一寸之中，我们一定能够逐步地走向成功。