生堡鳇压筻理堂盘查２１１１生！旦笠！鲞笺！塑！！ｉ！』旦！！！！！丛！！！ｇ！：垒Ｐ巫！！！！！：！！！：！：堕！：！
．短篇论著．
精神科医务人员心理健康水平的研究
刘素云王健张可明
张东何雪玲
心理健康水半对医务人员来说，尤其是精神科专业的医务人员至关重要，心理健康测试可以了解精神科医生和护士
是否适应未来上作岗位要求；冗一方面是了解他们的个性心理特征，进而了解应聘者对工作岗位的适应性，预测员工未来的工作表现和工作绩效”…。众所周知，明尼苏达多相人格测验（ＭＭＰＩ）是当今世界使用范围最广和频率最高的人
格与临床心理学测验。尤其在精神疚病如精神分裂症、情感
性精神疾病等辅助诊断中史有着不可替代的作用。在临床
其他各科中的应用也很多。近５年来，我院将该量表应用于
医务人员的心理健康状况测评的工具：经过几年对我院接受测试的医务人员的观察，发现被录用人员几乎没有发生严重心理问题或精神疾病。现将他们的测试结果与对照组成员的ＭＭＰＩ数据进行比较，以了解两者的差异，为精神科从业人员的心理健康管理提供科学依据。
对象与方法
１．对象：研究组为２００５年至２０１０年在我院从事精神科临床的１７８名医务人员，对照组为８８名非我院医务人员，研究组平均年龄２１．８８±３．５１岁，男性４３人，女性１３５人，其中学历中专６９人、大专３９人、本科４７人、硕士２２人、博士１人，平均受教育年限１４．６３年；对照组平均年龄为２１＿１７
４－
２．６７岁，男性２人．女性７９人，其中学历中专２９人、大专３５人、大学本科６人、硕士９人、博士９人，平均受教育年限１４．６２年。
２．方法：采用计算机ＭＭＰＩ解释诊断系统作为测查工具，记录其中的１４个基本量表、６个因子分析以及部分综合量表，其中１４个基本量表和因子分析是用来评估心理病理
偏离的程度，量表分数超过６０分被认为心理不健康。ＭＭＰＩ
的综合量袁中大部分量表属于心理素质好的指标，量表分６０分为界，大于６０分的为心理素质好，小于６０分者为心理素质一般。全部测验由我院测查室专业心理测评人员施测。全部被试均完成全部５６６个题目。
３．统计学方法：采用ＳＰＳＳ统计软件进行统计分析。对研究组与对照组成员的ＭＭＰＩ进行独立组ｚ检验。
结果
精神科医务人员与对照组在ＭＭＰＩ１４个基本量表的抑
ＤＯＩ：１０．３７６０／ｃｎｋ＆ｊ．ｉｓｓｎ．１６７４－０８１５．２０１２．０２．０１０作者单位：１０００９６北京回龙观医院通信作者：王健，Ｅｍａｉｌ：ｗｊｒｏｄ＠２６３．Ｉｌｅｔ
万方数据
表１精神科医务人员与对照组的ＭＭＰＩ量表分的比较
注：８Ｐ＜０．０５，“Ｐ＜０．Ｏｌ
郁症、癔病、精神病态、偏执、精神衰弱等分测验卜差异有统计学意义（Ｐ＜０．０１），在因子分析的神经质、非社会化等因子上差异有统计学意义（Ｐ＜０．０１）。在ＭＭＰＩ综合量表情
商、竞争性等分测验卜的得分差异有统计学意义（Ｐ＜０．０１），在大学适应、决策能力差异有统计学意义（Ｐ＜０．０５）。
生堡鳇鏖筻理堂盘盍垫！！生！旦箜ｉ鲞箜！塑堕！！』旦！！！尘坠业！艘：！Ｐ旦！！！！：！！！：！：塑！：！
讨论
用组在ＭＭＰＩ综合量表情商、竞争性等分测验上的得分差异
极其显著Ｐ＜Ｏ．０１，在大学适应、决策能力差异显著Ｐ（Ｏ．０５。这个结果说明具备情商高、人际关系和谐、竞争力强、决策能
有研究使用ＭＭＰＩ发现在医学生中心理问题还是比较突出的”Ｊ。有研究使用ＭＭＰＩ发现在实习护士生中约２／５处于心理亚健康状态，心理状态好坏口Ｊ－以作为衡量实习护士职业态度的标准之一’４ｏ。但极少有研究使用ＭＭＰＩ作为心理健康的工具财医务人员进行数年追踪研究的。我们的研究结果说明医务人员的岗前选拔使用心理测验是必要的，可
力强，并且在大学适应较好、成绩优秀等特点的医学生在今
后临床Ｔ作中成绩会更突出。
由以上结果可以看出精神科医务人员的心理健康水平
还足较高的，能够适应从、世要求。另外ＭＭＰＩ在进行医务人员选拔方面的良好的区分能力和有效性。在以后的工作中可以继续使用该量表进行人员选拔、绩效预测。它可以快速客观地掌握被试者的心理健康状况和个性心理特征，作为
行的，有效的。我们会一直坚持使用此方法，严把人员准入
的心理素质环节，提高医务人员的整体素质。
表１结果显示精神科医务人员与对照组在ＭＭＰＩ基本
量表的抑郁症、癔病、精神病态、偏执、精神衰弱等分测验上
对其工作岗位安排和调整的参考。
参考文献
［１］陈碧云，李小平．人格测验在人事测评中的应用．世界标准
化与质量管殚，２００６（１２）：３９－４１．
［２］殷雷．心理测评在我国人力资源服务中的应用现状及其存在
的问题．心理科学，２００３，２６：１４５－１４７
差异有统计学意义，Ｐ＜０．０１，在因子分析的神经质、非社会
化等因子上差异极其显著，Ｐ＜０．０１。这个结果首先表明ＭＭＰＩ的１４个基本量表和因子分析是筛查应聘人员心理病理偏差非常重要的指标。今后我们在使用ＭＭＰＩ进行测试时应重点关注抑郁症、癔病、精神病态、偏执、精神哀弱等分
［３］李庆兰，杨银芳，易敏春，等．医专学生ＭＭＰＩ测查结果及分
析．中国康复，２０１１，２６：３９－４１．
［４］刘志宏，王嘉麟，郭容娟，等．实习护生的明尼苏选人格特征
分析．中国护理管理，２００９，９：３５－３６．
测验，及神经质、非社会化等因子。
使用心理测试还有一个作用是Ｊ，解应聘者的个性心理特征，进而了解医务人员对工作岗位的适应性，预测他们未来的工作表现和工作绩效。本研究在这个领域卜－的探索是目前国内其他研究少见的，本研究结果显示录用组和未被录
（收稿Ｈ期：２０１１－１０－２５）
（本文编辑：韩静）
居家养老关爱中心对老年高血压患者干预后的影响
刘晓玲沈明
安美美赵晓玲刘建玲
老年人是一个特殊的群体，心理特殊、发病率高、慢病居多、医疗要求多，特别适合社区居家养老医疗关爱服务模式，
对象与方法
一、研究对象
选取居家养老医疗服务管理的高血压患者１２８例，男５２例，女７６例，年龄６６—９０岁，平均８０．８７岁。经临床诊断均患１级以上高血压病，患者均符合１９９９年世界卫生组织／国际高血压联盟关于高血压治疗指南中制定的高血压诊断标准和分级标准…：血压为１４０～２３０／９５—１２０（１
ｍｍＨｇ＝０．１３３
ｍｍ
Ｈｇ
居家养老医疗关爱中心是针对老人低保、空巢、孤寡、卧床等看病有困难的弱势群体，通过建立健康档案给予慢性病干预、常见病多发病的上门诊疗、康复指导、院前急诊自救互救
指导、健康宣教、咨询、疾病及生活护理指导、心理护理等交
流方式的沟通，满足其精神需求、心理慰藉。国民的高钠、低
钾、低钙及低动物蛋白质的膳食结构是产生我国高血压及脑卒中危害的突出问题。控制危险因素水平、早诊早治和规范
ｋＰａ），其中，１级高血压４０例、２级高血压
化管理的“三个环节”防控措施，要以提高高血压的知晓率、
治疗率和控制率作为我国高血压防控工作的主要日的。我
４４例、３级高血压４４例，合并脑卒中后遗症４例、合并冠心病心绞痛或陈旧性心肌梗死１０例、合并糖尿病４８例。
二、方法
１．血压值的获取：（１）血压测量采用标有２
ｍｍ
院管辖１２８例高血压患者得到居家养老医疗服务，现将对高
血压患者进行干预的结果评估如卜．：
Ｈｇ刻度
的汞柱台式血压计，取患者右臂坐位血压，测量时间为７：３０一１０：ｏｏ。血压值以两次测晕的平均值为准，如两次血压差值＞０
ＤＯＩ：１０．３７６０／ｃｍｍ
８
ｋＰａ（６ｒｒ．ｍ№），则加测后再取其平均值：
ｊ，ｉｓｓｎ．１６７４－０８１５．２０１２．０２．０ｌ
１
（２）血压值的确定：随机抽取其门诊病历记录的５个血压值
数据，平均后再与其在干预前首次取得的血压值相加，再取其平均值，即定为干预前的血压。在入组居家养老血压干预
作者单位：１０００３８北京市羊坊店医院（刘晓玲、沈明、赵晓玲刘建玲）；北京市甘家１５１医院（安美美）
通信作者：刘晓玲，Ｅｍａｉｌ：Ｌｉｕｘｉａｏｌｉｎｇｂｅｉｊｉｎｇ＠１６３
ｃｏｒｎ
管理期间，任意选取２０１１年１、３、５、７、９月中记录的血压，以
万方数据
精神科医务人员心理健康水平的研究
作者：作者单位：刊名：英文刊名：年，卷(期)：
刘素云， 王健， 张可明， 张东， 何雪玲100096,北京回龙观医院
中华健康管理学杂志
Chinese Journal of Health Management2012,06(2)
本文链接：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zhjkglxzz201202010.aspx
生堡鳇压筻理堂盘查２１１１生！旦笠！鲞笺！塑！！ｉ！』旦！！！！！丛！！！ｇ！：垒Ｐ巫！！！！！：！！！：！：堕！：！
．短篇论著．
精神科医务人员心理健康水平的研究
刘素云王健张可明
张东何雪玲
心理健康水半对医务人员来说，尤其是精神科专业的医务人员至关重要，心理健康测试可以了解精神科医生和护士
是否适应未来上作岗位要求；冗一方面是了解他们的个性心理特征，进而了解应聘者对工作岗位的适应性，预测员工未来的工作表现和工作绩效”…。众所周知，明尼苏达多相人格测验（ＭＭＰＩ）是当今世界使用范围最广和频率最高的人
格与临床心理学测验。尤其在精神疚病如精神分裂症、情感
性精神疾病等辅助诊断中史有着不可替代的作用。在临床
其他各科中的应用也很多。近５年来，我院将该量表应用于
医务人员的心理健康状况测评的工具：经过几年对我院接受测试的医务人员的观察，发现被录用人员几乎没有发生严重心理问题或精神疾病。现将他们的测试结果与对照组成员的ＭＭＰＩ数据进行比较，以了解两者的差异，为精神科从业人员的心理健康管理提供科学依据。
对象与方法
１．对象：研究组为２００５年至２０１０年在我院从事精神科临床的１７８名医务人员，对照组为８８名非我院医务人员，研究组平均年龄２１．８８±３．５１岁，男性４３人，女性１３５人，其中学历中专６９人、大专３９人、本科４７人、硕士２２人、博士１人，平均受教育年限１４．６３年；对照组平均年龄为２１＿１７
４－
２．６７岁，男性２人．女性７９人，其中学历中专２９人、大专３５人、大学本科６人、硕士９人、博士９人，平均受教育年限１４．６２年。
２．方法：采用计算机ＭＭＰＩ解释诊断系统作为测查工具，记录其中的１４个基本量表、６个因子分析以及部分综合量表，其中１４个基本量表和因子分析是用来评估心理病理
偏离的程度，量表分数超过６０分被认为心理不健康。ＭＭＰＩ
的综合量袁中大部分量表属于心理素质好的指标，量表分６０分为界，大于６０分的为心理素质好，小于６０分者为心理素质一般。全部测验由我院测查室专业心理测评人员施测。全部被试均完成全部５６６个题目。
３．统计学方法：采用ＳＰＳＳ统计软件进行统计分析。对研究组与对照组成员的ＭＭＰＩ进行独立组ｚ检验。
结果
精神科医务人员与对照组在ＭＭＰＩ１４个基本量表的抑
ＤＯＩ：１０．３７６０／ｃｎｋ＆ｊ．ｉｓｓｎ．１６７４－０８１５．２０１２．０２．０１０作者单位：１０００９６北京回龙观医院通信作者：王健，Ｅｍａｉｌ：ｗｊｒｏｄ＠２６３．Ｉｌｅｔ
万方数据
表１精神科医务人员与对照组的ＭＭＰＩ量表分的比较
注：８Ｐ＜０．０５，“Ｐ＜０．Ｏｌ
郁症、癔病、精神病态、偏执、精神衰弱等分测验卜差异有统计学意义（Ｐ＜０．０１），在因子分析的神经质、非社会化等因子上差异有统计学意义（Ｐ＜０．０１）。在ＭＭＰＩ综合量表情
商、竞争性等分测验卜的得分差异有统计学意义（Ｐ＜０．０１），在大学适应、决策能力差异有统计学意义（Ｐ＜０．０５）。
生堡鳇鏖筻理堂盘盍垫！！生！旦箜ｉ鲞箜！塑堕！！』旦！！！尘坠业！艘：！Ｐ旦！！！！：！！！：！：塑！：！
讨论
用组在ＭＭＰＩ综合量表情商、竞争性等分测验上的得分差异
极其显著Ｐ＜Ｏ．０１，在大学适应、决策能力差异显著Ｐ（Ｏ．０５。这个结果说明具备情商高、人际关系和谐、竞争力强、决策能
有研究使用ＭＭＰＩ发现在医学生中心理问题还是比较突出的”Ｊ。有研究使用ＭＭＰＩ发现在实习护士生中约２／５处于心理亚健康状态，心理状态好坏口Ｊ－以作为衡量实习护士职业态度的标准之一’４ｏ。但极少有研究使用ＭＭＰＩ作为心理健康的工具财医务人员进行数年追踪研究的。我们的研究结果说明医务人员的岗前选拔使用心理测验是必要的，可
力强，并且在大学适应较好、成绩优秀等特点的医学生在今
后临床Ｔ作中成绩会更突出。
由以上结果可以看出精神科医务人员的心理健康水平
还足较高的，能够适应从、世要求。另外ＭＭＰＩ在进行医务人员选拔方面的良好的区分能力和有效性。在以后的工作中可以继续使用该量表进行人员选拔、绩效预测。它可以快速客观地掌握被试者的心理健康状况和个性心理特征，作为
行的，有效的。我们会一直坚持使用此方法，严把人员准入
的心理素质环节，提高医务人员的整体素质。
表１结果显示精神科医务人员与对照组在ＭＭＰＩ基本
量表的抑郁症、癔病、精神病态、偏执、精神衰弱等分测验上
对其工作岗位安排和调整的参考。
参考文献
［１］陈碧云，李小平．人格测验在人事测评中的应用．世界标准
化与质量管殚，２００６（１２）：３９－４１．
［２］殷雷．心理测评在我国人力资源服务中的应用现状及其存在
的问题．心理科学，２００３，２６：１４５－１４７
差异有统计学意义，Ｐ＜０．０１，在因子分析的神经质、非社会
化等因子上差异极其显著，Ｐ＜０．０１。这个结果首先表明ＭＭＰＩ的１４个基本量表和因子分析是筛查应聘人员心理病理偏差非常重要的指标。今后我们在使用ＭＭＰＩ进行测试时应重点关注抑郁症、癔病、精神病态、偏执、精神哀弱等分
［３］李庆兰，杨银芳，易敏春，等．医专学生ＭＭＰＩ测查结果及分
析．中国康复，２０１１，２６：３９－４１．
［４］刘志宏，王嘉麟，郭容娟，等．实习护生的明尼苏选人格特征
分析．中国护理管理，２００９，９：３５－３６．
测验，及神经质、非社会化等因子。
使用心理测试还有一个作用是Ｊ，解应聘者的个性心理特征，进而了解医务人员对工作岗位的适应性，预测他们未来的工作表现和工作绩效。本研究在这个领域卜－的探索是目前国内其他研究少见的，本研究结果显示录用组和未被录
（收稿Ｈ期：２０１１－１０－２５）
（本文编辑：韩静）
居家养老关爱中心对老年高血压患者干预后的影响
刘晓玲沈明
安美美赵晓玲刘建玲
老年人是一个特殊的群体，心理特殊、发病率高、慢病居多、医疗要求多，特别适合社区居家养老医疗关爱服务模式，
对象与方法
一、研究对象
选取居家养老医疗服务管理的高血压患者１２８例，男５２例，女７６例，年龄６６—９０岁，平均８０．８７岁。经临床诊断均患１级以上高血压病，患者均符合１９９９年世界卫生组织／国际高血压联盟关于高血压治疗指南中制定的高血压诊断标准和分级标准…：血压为１４０～２３０／９５—１２０（１
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居家养老医疗关爱中心是针对老人低保、空巢、孤寡、卧床等看病有困难的弱势群体，通过建立健康档案给予慢性病干预、常见病多发病的上门诊疗、康复指导、院前急诊自救互救
指导、健康宣教、咨询、疾病及生活护理指导、心理护理等交
流方式的沟通，满足其精神需求、心理慰藉。国民的高钠、低
钾、低钙及低动物蛋白质的膳食结构是产生我国高血压及脑卒中危害的突出问题。控制危险因素水平、早诊早治和规范
ｋＰａ），其中，１级高血压４０例、２级高血压
化管理的“三个环节”防控措施，要以提高高血压的知晓率、
治疗率和控制率作为我国高血压防控工作的主要日的。我
４４例、３级高血压４４例，合并脑卒中后遗症４例、合并冠心病心绞痛或陈旧性心肌梗死１０例、合并糖尿病４８例。
二、方法
１．血压值的获取：（１）血压测量采用标有２
ｍｍ
院管辖１２８例高血压患者得到居家养老医疗服务，现将对高
血压患者进行干预的结果评估如卜．：
Ｈｇ刻度
的汞柱台式血压计，取患者右臂坐位血压，测量时间为７：３０一１０：ｏｏ。血压值以两次测晕的平均值为准，如两次血压差值＞０
ＤＯＩ：１０．３７６０／ｃｍｍ
８
ｋＰａ（６ｒｒ．ｍ№），则加测后再取其平均值：
ｊ，ｉｓｓｎ．１６７４－０８１５．２０１２．０２．０ｌ
１
（２）血压值的确定：随机抽取其门诊病历记录的５个血压值
数据，平均后再与其在干预前首次取得的血压值相加，再取其平均值，即定为干预前的血压。在入组居家养老血压干预
作者单位：１０００３８北京市羊坊店医院（刘晓玲、沈明、赵晓玲刘建玲）；北京市甘家１５１医院（安美美）
通信作者：刘晓玲，Ｅｍａｉｌ：Ｌｉｕｘｉａｏｌｉｎｇｂｅｉｊｉｎｇ＠１６３
ｃｏｒｎ
管理期间，任意选取２０１１年１、３、５、７、９月中记录的血压，以
万方数据
精神科医务人员心理健康水平的研究
作者：作者单位：刊名：英文刊名：年，卷(期)：
刘素云， 王健， 张可明， 张东， 何雪玲100096,北京回龙观医院
中华健康管理学杂志
Chinese Journal of Health Management2012,06(2)
本文链接：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zhjkglxzz201202010.aspx