竞争上岗面试答辩模拟题
（1）、群众路线是党的根本工作路线。如果你走上领导岗位，将怎样坚持这一工作路线，开创工作新局面？（理论水平和综合能力题）
答：1、坚持党的群众观点是坚持“三个代表”的基础。
2、坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法。3、把党的路线方针政策与本单位、本部门的具体实际结合起来，创造性地开展工作。4、以人民利益为最高标准，坚持真理，修正错误。
（2）你作为领导干部，在工作中碰到上级的某一指示精神与本单位实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？（应变能力和决策能力题）
答：1、认真学习和研究上级的指示精神，领会实质，融会贯通。2、树立全局观念，做好下属的思想工作，服从大局，同党中央保持一致，做到令行禁止。3、在实际工作中，如发现上级指示中确有不符合本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进的建议和意见。
（3）联系工作实际，谈谈如何正确处理改革、发展与稳定的关系。（理论水平和综合能力题）
A、工作面临形势分析，阐述正确处理三者关系的重要性；
B、三者的关系：发展是硬道理，中国解决所有问题的关键在
于发展；改革是发展的强大动力，只有深化改革才能实现经济的持续发展和国家的长治久安；稳定是改革和发展的前提，没有稳定什么事情也干不成。C、正确处理三者关系的途径和办法；D、联系本职工作谈，把改革的力度同社会承受程度相统一。
（4）作为单位副职，应如何处理好与正职的关系？（协调能力题）
A、作为副局长应知道自己是局长的助手和参谋，应尊重、支持局长，充分、正确发挥配角作用；B、对自己分管的工作应全力以赴，勇于负责，不能优柔寡断或推诿敷衍；C、副职应注意克服的几种错误倾向：消极型、盲从型、争权型。
（5）对待权利有人信奉“有权不使，过期作废”，而有的人则追求“为官一任，造福一方”。对此，你怎么看？（理论水平和综合能力题）
A、领导者的职位是依法获得的，但归根到底是人民赋予的，任何一个领导者都要对党、人民、对权利机关和上级机关负责；B、追求升官发财是剥削阶级的权力价值观；C、无产阶级的权力观是领导是公仆，以奉献为最高社会价值；D、社会主义的本质是最终实现共同富裕。为官一任，造福一方；E、为官者切忌急功近利、切忌竭泽而渔、切忌好大喜功，必须考虑全局利益、长远利益、环境效益、社会效益。
（6）作为一名基层领导干部，你认为应怎样正确对待
监督？
A依法治国关键在于依法行政，对领导干部是否依法执行公务的监督是依法行政的根本保证；B、领导干部要自觉接受权力机关、司法机关、上级行政机关、纪检监察部门的监督；C、领导干部还必须接受群众监督，包括政协和民主党派的民主监督和舆论监督；D、社会主义民主的本质是人民当家作主，领导者是公仆，接受监督是理所当然的，不可能有凌驾于法律之上的超人；E、领导者也是主人，也有权监督别人。人人都是监督的主体，也都是监督的客体。
（7）科学决策的基本程序是什么？
A、发现问题、确定目标；
B、集思广益、拟定方案；
C、评估选优、择定方案；
D、局部试点、完善决策。
（8）结合自身工作实际，阐述“说情也是一种腐败”。
A、说情的表现。B、说情的本质。C、说情的根源。 D、说情的危害。E、解决问题的对策。
（9）请联系实际，谈谈如何使本单位的工作上水平、争一流？
1、要有奋发进取的精神
2、要有求真务实的作风
3、要不断改进工作方式方法
4、要善于学习借鉴先进经验
（注意联系工作实际谈）
（10）领导安排由你负责，就辖区无照经营情况做一次专项调查，你将怎样组织好这项工作？
1、选调组成人员
2、拟订调查提纲
3、组织实施调查
4、分析汇总，写出调查报告。
（11）作为一名领导干部，应具备什么样的素质？ 政治素质（精通马列主义、毛泽东思想和邓小平理论基本原理，坚持党的基本路线，时刻与党中央保持思想上、组织上、行动上的高度一致）；
品德素质（有较强的事业心和责任感，办事公道，为人正派，团结同志）；
知识素质（既是熟悉本职工作的“专才”，又是掌握相关工作知识的“通才”）；
业务素质（科学决策、知人善任、组织协调、开拓创新）； 身体素质（包括心理素质）。
（12）你单位主要负责人出差，你在家主持工作，突然接到报告，下属执法人员在执法过程中发生冲突，你应如何处理？
迅速赶到现场，查看情况的真伪。如情况真实并且情况
严重应（1）马上向上级汇报真相，请求领导指示；（2）拨打110，求助公安协助维持秩序；（3）管好自己队伍，防止事态激化扩大，向群众作好宣传，化解冲突矛盾；（4）协助公安严惩不法分子。如情况自己可以控制，要一边宣传法律，教育群众，一边按执法程序进行处理。
竞争上岗面试答辩模拟题
（1）、群众路线是党的根本工作路线。如果你走上领导岗位，将怎样坚持这一工作路线，开创工作新局面？（理论水平和综合能力题）
答：1、坚持党的群众观点是坚持“三个代表”的基础。
2、坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法。3、把党的路线方针政策与本单位、本部门的具体实际结合起来，创造性地开展工作。4、以人民利益为最高标准，坚持真理，修正错误。
（2）你作为领导干部，在工作中碰到上级的某一指示精神与本单位实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？（应变能力和决策能力题）
答：1、认真学习和研究上级的指示精神，领会实质，融会贯通。2、树立全局观念，做好下属的思想工作，服从大局，同党中央保持一致，做到令行禁止。3、在实际工作中，如发现上级指示中确有不符合本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进的建议和意见。
（3）联系工作实际，谈谈如何正确处理改革、发展与稳定的关系。（理论水平和综合能力题）
A、工作面临形势分析，阐述正确处理三者关系的重要性；
B、三者的关系：发展是硬道理，中国解决所有问题的关键在
于发展；改革是发展的强大动力，只有深化改革才能实现经济的持续发展和国家的长治久安；稳定是改革和发展的前提，没有稳定什么事情也干不成。C、正确处理三者关系的途径和办法；D、联系本职工作谈，把改革的力度同社会承受程度相统一。
（4）作为单位副职，应如何处理好与正职的关系？（协调能力题）
A、作为副局长应知道自己是局长的助手和参谋，应尊重、支持局长，充分、正确发挥配角作用；B、对自己分管的工作应全力以赴，勇于负责，不能优柔寡断或推诿敷衍；C、副职应注意克服的几种错误倾向：消极型、盲从型、争权型。
（5）对待权利有人信奉“有权不使，过期作废”，而有的人则追求“为官一任，造福一方”。对此，你怎么看？（理论水平和综合能力题）
A、领导者的职位是依法获得的，但归根到底是人民赋予的，任何一个领导者都要对党、人民、对权利机关和上级机关负责；B、追求升官发财是剥削阶级的权力价值观；C、无产阶级的权力观是领导是公仆，以奉献为最高社会价值；D、社会主义的本质是最终实现共同富裕。为官一任，造福一方；E、为官者切忌急功近利、切忌竭泽而渔、切忌好大喜功，必须考虑全局利益、长远利益、环境效益、社会效益。
（6）作为一名基层领导干部，你认为应怎样正确对待
监督？
A依法治国关键在于依法行政，对领导干部是否依法执行公务的监督是依法行政的根本保证；B、领导干部要自觉接受权力机关、司法机关、上级行政机关、纪检监察部门的监督；C、领导干部还必须接受群众监督，包括政协和民主党派的民主监督和舆论监督；D、社会主义民主的本质是人民当家作主，领导者是公仆，接受监督是理所当然的，不可能有凌驾于法律之上的超人；E、领导者也是主人，也有权监督别人。人人都是监督的主体，也都是监督的客体。
（7）科学决策的基本程序是什么？
A、发现问题、确定目标；
B、集思广益、拟定方案；
C、评估选优、择定方案；
D、局部试点、完善决策。
（8）结合自身工作实际，阐述“说情也是一种腐败”。
A、说情的表现。B、说情的本质。C、说情的根源。 D、说情的危害。E、解决问题的对策。
（9）请联系实际，谈谈如何使本单位的工作上水平、争一流？
1、要有奋发进取的精神
2、要有求真务实的作风
3、要不断改进工作方式方法
4、要善于学习借鉴先进经验
（注意联系工作实际谈）
（10）领导安排由你负责，就辖区无照经营情况做一次专项调查，你将怎样组织好这项工作？
1、选调组成人员
2、拟订调查提纲
3、组织实施调查
4、分析汇总，写出调查报告。
（11）作为一名领导干部，应具备什么样的素质？ 政治素质（精通马列主义、毛泽东思想和邓小平理论基本原理，坚持党的基本路线，时刻与党中央保持思想上、组织上、行动上的高度一致）；
品德素质（有较强的事业心和责任感，办事公道，为人正派，团结同志）；
知识素质（既是熟悉本职工作的“专才”，又是掌握相关工作知识的“通才”）；
业务素质（科学决策、知人善任、组织协调、开拓创新）； 身体素质（包括心理素质）。
（12）你单位主要负责人出差，你在家主持工作，突然接到报告，下属执法人员在执法过程中发生冲突，你应如何处理？
迅速赶到现场，查看情况的真伪。如情况真实并且情况
严重应（1）马上向上级汇报真相，请求领导指示；（2）拨打110，求助公安协助维持秩序；（3）管好自己队伍，防止事态激化扩大，向群众作好宣传，化解冲突矛盾；（4）协助公安严惩不法分子。如情况自己可以控制，要一边宣传法律，教育群众，一边按执法程序进行处理。