企业中层管理人员素质测评诊断结果
诊断结果
每题选择“是”记1分，选择“否” 记O分。将各题得分相加，得出总分。 诊断结果
在测验A和测验B中，每一个“V”按5分计算。各算出总分。然后从测验A的总分扣除测验B的总分，再加
50分上去，就是被测评者所得的分数。依据分数，推断被测评者 的健康状况。
诊断结果
诊断结果
诊断结果
计分方法：每答对一题得2分，每答错或答漏一题扣2分。
试题答案：1．E；2．H；3．D；4．D；5．B；6．方法A。
诊断结果
每题答“是”记4分，答“否”不计分。各题得分相加，统计总分。
凡是选B的就得3分；选了两个或两个以上“无选择”者减去5分，一个“无选择”也未选的也减去5分；第6题作对了，算被测评者选了一个“未选择”
。
诊断结果
诊断结果
企业中层管理人员素质测评诊断结果
诊断结果
每题选择“是”记1分，选择“否” 记O分。将各题得分相加，得出总分。 诊断结果
在测验A和测验B中，每一个“V”按5分计算。各算出总分。然后从测验A的总分扣除测验B的总分，再加
50分上去，就是被测评者所得的分数。依据分数，推断被测评者 的健康状况。
诊断结果
诊断结果
诊断结果
计分方法：每答对一题得2分，每答错或答漏一题扣2分。
试题答案：1．E；2．H；3．D；4．D；5．B；6．方法A。
诊断结果
每题答“是”记4分，答“否”不计分。各题得分相加，统计总分。
凡是选B的就得3分；选了两个或两个以上“无选择”者减去5分，一个“无选择”也未选的也减去5分；第6题作对了，算被测评者选了一个“未选择”
。
诊断结果
诊断结果