职业倦怠程度自测问卷

教师职业倦怠自测问卷

以下这些情况是否经常在你的工作中出现?请根据你的实际情况填写问卷:

A、根本没有这种情况; B、很少有这种情况; C、有时会有这种情况;

D、很大程度上有这种情况; E、完全符合。

1.即便夜里睡得很好,你第二天上班的时候还是会感到疲倦。( )

2.你总会为小时感到发愁,而且在过去你很少会这样。( )

3.你总是一边工作,一边看时间,心里想着早点下班。( )

4.你认为自己是一个完美主义者。( )

5.你不认为自己当前做得工作有意义。( )

6.你会忘记被分配给的任务、自己的约会,有时甚至会忘记自己的私人贵重物品。( )

7.你认为自己在工作中属于被忽略的角色,你的努力并没有受到重视。( )

8.你经常会感到头疼、身体痛,或者感冒。( )

9.你的工作比以前更努力,可取得的成就却比以前少。( )

10.你通过做白日梦、看电视或者阅读与工作无关的读物等方式来逃避工作压力。( )

11.在工作中遇到问题时,你没有可信赖的人值得倾诉。( )

12.你更喜欢一个人待着,不愿意和同事多交流。( )

13.你在自己的工作中感觉不到挑战和新意。( )

14.你对自己的工作和生活毫无控制感。( )

15.你经常在下班之后想着工作上的事情。( )

16.你对自己的同事没有好感。( )

17.在工作方面,你感觉自己像是掉进了一个陷阱。( )

18.你没时间去做自己喜欢的事情。( )

19.你在自己的工作中看不到有趣的事情。( )

20.你经常通过请假或者迟到等方式减少自己的工作时间。( )

总分( )

分值标准: A、根本没有这种情况,1分; B、很少有这种情况,2分; C、有时会有这种情况,3分;

D、很大程度上有这种情况,4分; E、完全符合,5分。

25-35倦怠程很低; 36-50倦怠程较低; 51-70轻度倦怠; 71-90倦怠度高; 90以上倦怠度过高。

教师职业倦怠自测问卷

以下这些情况是否经常在你的工作中出现?请根据你的实际情况填写问卷:

A、根本没有这种情况; B、很少有这种情况; C、有时会有这种情况;

D、很大程度上有这种情况; E、完全符合。

1.即便夜里睡得很好,你第二天上班的时候还是会感到疲倦。( )

2.你总会为小时感到发愁,而且在过去你很少会这样。( )

3.你总是一边工作,一边看时间,心里想着早点下班。( )

4.你认为自己是一个完美主义者。( )

5.你不认为自己当前做得工作有意义。( )

6.你会忘记被分配给的任务、自己的约会,有时甚至会忘记自己的私人贵重物品。( )

7.你认为自己在工作中属于被忽略的角色,你的努力并没有受到重视。( )

8.你经常会感到头疼、身体痛,或者感冒。( )

9.你的工作比以前更努力,可取得的成就却比以前少。( )

10.你通过做白日梦、看电视或者阅读与工作无关的读物等方式来逃避工作压力。( )

11.在工作中遇到问题时,你没有可信赖的人值得倾诉。( )

12.你更喜欢一个人待着,不愿意和同事多交流。( )

13.你在自己的工作中感觉不到挑战和新意。( )

14.你对自己的工作和生活毫无控制感。( )

15.你经常在下班之后想着工作上的事情。( )

16.你对自己的同事没有好感。( )

17.在工作方面,你感觉自己像是掉进了一个陷阱。( )

18.你没时间去做自己喜欢的事情。( )

19.你在自己的工作中看不到有趣的事情。( )

20.你经常通过请假或者迟到等方式减少自己的工作时间。( )

总分( )

分值标准: A、根本没有这种情况,1分; B、很少有这种情况,2分; C、有时会有这种情况,3分;

D、很大程度上有这种情况,4分; E、完全符合,5分。

25-35倦怠程很低; 36-50倦怠程较低; 51-70轻度倦怠; 71-90倦怠度高; 90以上倦怠度过高。


相关内容

  • 健康调查问卷
  • 健康调查问卷 芷菲营养师工作室有关专家指出, 为了您的健康,请如实填写.快速完整作答问卷部分.该调查不涉及个人隐私,仅作科学研究.您的个人资料和健康档案我们将为您妥善保管,敬请放心. 一.个人基本情况 姓名: 性别: 年龄: 身高: 体重: 文化程度 A 研究生 B 本科 C 大专 D 其他 最近体 ...

  • 教师心理健康问卷调查表
  • 希望中学教师心理健康调查问卷 尊敬的教师: 您好!首先非常感谢您参加这次问卷调查.本问卷旨在了解目前小学教师的职业心态,所得资料仅作研究之用.问卷采用不记名方式填写,问卷完全保密,对您决无任何影响.各问题无对错之分,您的真实回答对我们的研究非常重要,敬请您根据自己的真实感受回答.衷心谢谢您的协助 ! ...

  • 导游人员的职业倦怠及其影响因素分析
  • 第3卷第4期浙江旅游职业学院学报 2007年12月2007 导游人员的职业倦怠及其影响因素分析 周丽玉,王坚 (浙江旅游职业学院,浙江杭州311231) 摘要:文章在调查研究的基础上探讨了导游人员的职业倦怠现状,分析了工作压力.社会支持与职业倦怠三者之间的关系.研究表明:(1)从总体上讲,导游人员所 ...

  • 职业倦怠理论研究成果综述
  • 2009年1月第5卷 第1期石家庄法商职业学院教学与研究(综合版) ShijiazhuangVocationalCollegeofLawandCommerceTeachingandResearchJan. 2009Vol15No11 =管理> 职业倦怠理论研究成果综述 徐洪波 (河北经贸大学会 ...

  • 大连市幼儿园教师职业倦怠状况分析
  • [摘要]教师是职业倦怠的高发人群,教师职业倦怠是教师长期处于工作压力下的一种极端反应,主要表现为情绪衰竭.去个性化和个人成就感降低三个方面.对大连市部分幼儿园教师的问卷调查结果显示,影响幼儿园教师职业倦怠的因素包括社会.组织和个人三方面,社会.幼儿园和个人都应采取积极有效的解决方法,以保证幼儿园教师 ...

  • 关于河南省民办高校教师职业倦怠现状的调查与分析
  • 2013年第1期(总第259期) No.1,2013 关于河南省民办高校教师职业倦怠现状的调查与分析 张 玲 (黄河科技学院外国语学院,郑州450063) 摘要:调查结果显示,民办高校教师存在明显的职业倦怠现象,其中情绪衰竭最为严重,紧随其后的依次 为去人性化和个人成就感.产生职业倦怠的原因包括:社 ...

  • 2010年中国职场人士工作倦怠现状调查报告
  • 第一部分:序言 调查背景: 你是不是对工作总提不起兴趣?对于目前的职业状态,你是不是充满了厌倦情绪?曾经效率极高的你,现在是不是工作绩效明显降低,而且身体疲惫?如果你有上述"症状",说明你已面临工作倦怠的危机. 工作倦怠(job burnout)的研究始自于freudenberg ...

  • 护士工作与家庭冲突的调查分析
  • MODERN NURSlNG 2006,V01.12,No.27 护士工作与家庭冲突的调查分析 李九群石兰萍 [摘要]目的分析护士在工作与家庭两方面的冲突情况.方法采用问卷调查法对护士与其他 职业女性进行比较研究.结果研究发现,护士在工作与家庭上的冲突大于其他职业女性.护士在工 作与家庭上的总体冲突 ...

  • 民警队伍思想状况调查及研究
  • 2011年第1期第21卷总第91期 铁道警官高等专科学校学报JournalofRailwayPoliceCollege Vol.21Serial91 2011No.1 民警队伍思想状况调查及研究 陈伟风 (徐州铁路公安处,江苏徐州221003) 要:随着铁路公安机关体制改革日趋深化,安全保卫工作节奏 ...