教学副校长述职报告
各位领导、各位代表：
上午好!
转眼间，2014年在繁忙工作中悄然而去。在过去的一年里，有喜有忧，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理、盘点在发现不足、找出差距，在反思中谋求新的切入点和增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、全体教职工批评的极好机会和平台，现就我一年来做的工作，向在场的领导和代表汇报，恭请批评。
作为教学副校长的我的分工如下：分管学校教学、教研教务工作及教师聘任和教师业务绩效考核等工作。
一、以身作则是做好各项工作
从担任副校长那天开始，我就牢牢记住各项工作要以身作则， 责任重大，唯有时刻严格要求自己，努力工作，使三中“走出困境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力量，也许有人不相信，但同事心中都有杆秤。我自知自己不是一名合格的管理者，但我可以心无愧的说，我都尽心尽责去做好了每一项工作。
二、一年来的工作体会
1.酸：2014年从班主任竞聘到教师聘任，从学业水平考试、中考到高考监考的安排，从高中招生到初中招生，从参加初中教师教学技能竞赛的选派到初中教师的远程培训，从教师的种种抱怨到严重的职业倦怠，从2014年的教研考核到绩效考核，2014年让我深深体会到前所未有的辛酸。
2.甜：2014年的中考取得较好的成绩，2014年再获市高中教学质量综合奖，有四位教师经层层选拔享受市骨干教师政府津贴，初中教师教学技能竞赛取得较好成绩，也看到了青年教师的成长，有20多篇教师论文发表，说明经几年的努力，教师的教研由被动逐步转化为主动，年级组长、班主任的责任感和敬业精神等让我体会到甜。 1
3.苦：从初中管理到高中管理，从行政会到年级会、从教师动员会到质量分析会、从毕业班学生动员会到家长会，只要不冲突，我都参加，平均每周三个会，每个会至少用半小时备会，2014年平均每月有三位教师住院需要安排教师顶岗，从各种方案的制定到迎检，从听课到评课，从各年级的考试的考场安排到电子白板的维修等等，大事小事亲历亲为，2014是身苦心累。
4.辣：在2014年，年度考核方案的修改、讨论 、再修改、再讨论，反反复复无果，一个字：辣，辣得喘不过气来。
三、2015年工作展望
2015年我希望校长从行政开刀，彻底改正工作作风，扭转局面。 总结过去是为了更好地把握今天，展望未来。已经过去的一年，平平淡淡，暴露了我诸多的失误和不足，一是对老师们要求过高，对需要帮助的老师话说得重，挫伤了他们的自尊心，不利于团结、理解和协调工作；二是对教学管理缺乏较为系统、有效又切合学校实际的整体思路，工作做得太多太杂，不利于开阔思路，整体把握；三是对教学管理的问题和困难估计不足，耐心不够。我将真诚地接受并感谢各位领导和教职工的批评，虚心听取各位的意见和建议。
以上是我的述职报告，也是发泄，也定会得罪很多人，但为学校的发展，我应实话实说，请各位领导和代表评议。
祝各位领导、全体教工身体健康，家庭幸福，祝愿学校明天更美好！
谢谢!
2015年1月16日
2
教学副校长述职报告
各位领导、各位代表：
上午好!
转眼间，2014年在繁忙工作中悄然而去。在过去的一年里，有喜有忧，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理、盘点在发现不足、找出差距，在反思中谋求新的切入点和增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、全体教职工批评的极好机会和平台，现就我一年来做的工作，向在场的领导和代表汇报，恭请批评。
作为教学副校长的我的分工如下：分管学校教学、教研教务工作及教师聘任和教师业务绩效考核等工作。
一、以身作则是做好各项工作
从担任副校长那天开始，我就牢牢记住各项工作要以身作则， 责任重大，唯有时刻严格要求自己，努力工作，使三中“走出困境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力量，也许有人不相信，但同事心中都有杆秤。我自知自己不是一名合格的管理者，但我可以心无愧的说，我都尽心尽责去做好了每一项工作。
二、一年来的工作体会
1.酸：2014年从班主任竞聘到教师聘任，从学业水平考试、中考到高考监考的安排，从高中招生到初中招生，从参加初中教师教学技能竞赛的选派到初中教师的远程培训，从教师的种种抱怨到严重的职业倦怠，从2014年的教研考核到绩效考核，2014年让我深深体会到前所未有的辛酸。
2.甜：2014年的中考取得较好的成绩，2014年再获市高中教学质量综合奖，有四位教师经层层选拔享受市骨干教师政府津贴，初中教师教学技能竞赛取得较好成绩，也看到了青年教师的成长，有20多篇教师论文发表，说明经几年的努力，教师的教研由被动逐步转化为主动，年级组长、班主任的责任感和敬业精神等让我体会到甜。 1
3.苦：从初中管理到高中管理，从行政会到年级会、从教师动员会到质量分析会、从毕业班学生动员会到家长会，只要不冲突，我都参加，平均每周三个会，每个会至少用半小时备会，2014年平均每月有三位教师住院需要安排教师顶岗，从各种方案的制定到迎检，从听课到评课，从各年级的考试的考场安排到电子白板的维修等等，大事小事亲历亲为，2014是身苦心累。
4.辣：在2014年，年度考核方案的修改、讨论 、再修改、再讨论，反反复复无果，一个字：辣，辣得喘不过气来。
三、2015年工作展望
2015年我希望校长从行政开刀，彻底改正工作作风，扭转局面。 总结过去是为了更好地把握今天，展望未来。已经过去的一年，平平淡淡，暴露了我诸多的失误和不足，一是对老师们要求过高，对需要帮助的老师话说得重，挫伤了他们的自尊心，不利于团结、理解和协调工作；二是对教学管理缺乏较为系统、有效又切合学校实际的整体思路，工作做得太多太杂，不利于开阔思路，整体把握；三是对教学管理的问题和困难估计不足，耐心不够。我将真诚地接受并感谢各位领导和教职工的批评，虚心听取各位的意见和建议。
以上是我的述职报告，也是发泄，也定会得罪很多人，但为学校的发展，我应实话实说，请各位领导和代表评议。
祝各位领导、全体教工身体健康，家庭幸福，祝愿学校明天更美好！
谢谢!
2015年1月16日
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