师德师风"五查五评"个人自查报告

师德师风“五查五评”个人自查报告

琼海市万泉中心小学

曾 德 敏

2013年5月

师德师风“五查五评”个人自查报告 师德是教师最重要的素质,教师的一言一行都潜移默化地影响着学生。通过师德师风五查五评活动,我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系到教育事业的成败。师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。因此,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。

通过学习,我知道了“五查五评”的内容是:“一查重教书轻育人,把不健康思想和错误言论带进课堂的行为;二查对待学生不平等、不公正、讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为;三查不爱岗不敬业,热衷于从事第二职业或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职行为,热衷于学生考试成绩排名、违反规定从事有偿家教的行为;四查在招生、考试等工作中的不正之风、违纪违法、索要或接受学生、家长财物,强行向学生推销教辅资料及其他商品等以教谋私、败坏教师声誉的失德行为;五查在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的不端行为;一评教师自身在工作责任心、工作状态和实际教学业绩的表现;二评理解和关爱学生的实际行动,认真检查教书育人的思想观念、实际水平和业绩成果;三评为人师表、文明守纪、无私奉献的表率作用;四评自身终身学习、专业成长和教学研究的实效和差距;五评落实教师在校坐班制,积极开展教研活动的成效。”

以上是师德师风自查标准,我仔细阅读,细细体会,现将我学习后的自查情况汇报如下:

一、思想方面。在政治思想方面,我坚持学习,努力提高自身的思想政治素质。学习了《中小学职业道德规范》、《海南省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《关于进一步加强改进师德师风建设的意见》、《写给老师的十七句话》、《十种最受欢迎和最不受欢迎的教师》、《中华人民共和国教师法》、《<中华人民共和国教师法>解读与实施》、《优秀教师所具备的六点要素》。在理论上给自己打下扎实的基础,努力提高自身的思想政治素质。二、存在的问题和原因分析。

1、教学方式比较简单,缺乏多样化。在教学中,我能够准确的把握教材,一般不会出现太大的知识性错误。但是对于教材深处的挖掘不到位,没把握好知识的延伸。主要是自己没有深入钻研的尽头,少看关于教育的书籍。往往在理论学习和教研活动之后,就丢到一边儿,不再做深入研究。2、对于学生的思想品德方面的教育做得不够好。在教书上,我或许可以给自己打80分,但是在育人方面,我只能给自己打上20分。在平日的工作里,自己总是过多的在意学生的成绩,而往往忽视了学生的思想、对差生的辅导也不到位。每次工作一忙起来,就会把一些事给忘记,不能及时地引导好学生,对学生的关爱度不够强。三、今后整改的措施。1、加强专业知识学习,积极参加学校教育部门有关学习活动,虚心求教,改进教学方法。2、关爱学生,注重与学生之间心灵的沟通,努力做到关爱每一位学生,不歧视后进生。尊重学生、不打骂、体罚学生,以“循循善诱”为主要策略。

总之,今后,我会根据自己对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,改善自己工作和生活上的缺陷。

师德师风“五查五评”个人自查报告

琼海市万泉中心小学

曾 德 敏

2013年5月

师德师风“五查五评”个人自查报告 师德是教师最重要的素质,教师的一言一行都潜移默化地影响着学生。通过师德师风五查五评活动,我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系到教育事业的成败。师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。因此,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。

通过学习,我知道了“五查五评”的内容是:“一查重教书轻育人,把不健康思想和错误言论带进课堂的行为;二查对待学生不平等、不公正、讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为;三查不爱岗不敬业,热衷于从事第二职业或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职行为,热衷于学生考试成绩排名、违反规定从事有偿家教的行为;四查在招生、考试等工作中的不正之风、违纪违法、索要或接受学生、家长财物,强行向学生推销教辅资料及其他商品等以教谋私、败坏教师声誉的失德行为;五查在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的不端行为;一评教师自身在工作责任心、工作状态和实际教学业绩的表现;二评理解和关爱学生的实际行动,认真检查教书育人的思想观念、实际水平和业绩成果;三评为人师表、文明守纪、无私奉献的表率作用;四评自身终身学习、专业成长和教学研究的实效和差距;五评落实教师在校坐班制,积极开展教研活动的成效。”

以上是师德师风自查标准,我仔细阅读,细细体会,现将我学习后的自查情况汇报如下:

一、思想方面。在政治思想方面,我坚持学习,努力提高自身的思想政治素质。学习了《中小学职业道德规范》、《海南省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《关于进一步加强改进师德师风建设的意见》、《写给老师的十七句话》、《十种最受欢迎和最不受欢迎的教师》、《中华人民共和国教师法》、《<中华人民共和国教师法>解读与实施》、《优秀教师所具备的六点要素》。在理论上给自己打下扎实的基础,努力提高自身的思想政治素质。二、存在的问题和原因分析。

1、教学方式比较简单,缺乏多样化。在教学中,我能够准确的把握教材,一般不会出现太大的知识性错误。但是对于教材深处的挖掘不到位,没把握好知识的延伸。主要是自己没有深入钻研的尽头,少看关于教育的书籍。往往在理论学习和教研活动之后,就丢到一边儿,不再做深入研究。2、对于学生的思想品德方面的教育做得不够好。在教书上,我或许可以给自己打80分,但是在育人方面,我只能给自己打上20分。在平日的工作里,自己总是过多的在意学生的成绩,而往往忽视了学生的思想、对差生的辅导也不到位。每次工作一忙起来,就会把一些事给忘记,不能及时地引导好学生,对学生的关爱度不够强。三、今后整改的措施。1、加强专业知识学习,积极参加学校教育部门有关学习活动,虚心求教,改进教学方法。2、关爱学生,注重与学生之间心灵的沟通,努力做到关爱每一位学生,不歧视后进生。尊重学生、不打骂、体罚学生,以“循循善诱”为主要策略。

总之,今后,我会根据自己对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,改善自己工作和生活上的缺陷。


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