团结稳定促学校发展
兵团民族师范学校民族团结汇报材料
5月，是一个繁花似锦、万物勃发的季节，在自治区第30个民族团结教育月到来之际，回顾历史、总结经验，更增强做好民族团结教育的动力。现将学校民族团结工作汇报如下：。
学校是由维、哈、汉、柯、蒙、乌、塔等9个少数民族800余名师生员工及家属组成的团结和睦、互相依存、共同进步的集体，是兵团级精神文明单位，作为兵团唯一一所培养少数民族师资力量的基地，民族团结工作一直是校党委的核心工作，在继承和发扬历年来开展民族团结教育的好经验、好做法的基础上，学校不断总结经验，与时俱进，坚持“一手抓教育教学，一手抓民族团结 ”，平时对全体师生员工深入进行“四个认同”、马克思主义“五观”（即马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观）主题教育，帮助师生牢固树立“三个离不开”思想。常年开展“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”的主旋律熏染，历来非常重视民族团结教育，不断巩固和发展民族大团结的政治局面。
学校从1988年招生到现在，先后召开10次民族团结进步表彰大会，共表彰模范班集体16个、模范个人12名，先后涌现出了阿不力孜.尼牙孜(原校长)、李进龙（原书记）、木哈买提哈子（哈族，原副校长）、斯马义（维族，原校长）、古力白克热木（柯族、校医，连续两次获奖）等一批全兵团和校级民族团结先进个人，其先进事迹在全校广为流传，成为激励和教育学校各族师生学习的榜样。
1998年和2001年，学校分别两次被兵团授予“兵团民族团结模范单位”光荣称号。
“7〃5”事件后,学校在兵团党委的坚强领导下，在兵团教育局的有力指挥下，积极反应、迅速行动，采取了有力措施。校领导一直坚持每天在校园带班值班，重点围绕查实师生员工动向、排查校内教工住宅楼出租屋、把好自己的门、管好自己的人，力保校园安全，未发生任何事情，为社会大局的稳定做出了积极贡献。
在加强爱国主义、民族团结和反分裂教育方面，我们的做法是： 一是领导重视，学校成立民族团结领导小组，每学期对此工作进行安排，要求每位师生都要紧密围绕“感恩伟大祖国、建设和谐校园”这一主题开展工作。二是制度健全，1、联系少数民族师生机制。2、少数民族师
生反映问题机制。3、问题解决、困难帮扶机制。三是责任明确，学校与各科室签订责任书，年终进行考核，兑现奖惩。这使民族团结稳定工作形成了层层签订责任书，层层建立责任制。四是班级落实，1、各班利用班会课开展“少数民族人物事迹”演讲活动。 2、利用国庆为契机开展“祖国在我心中”征文活动。3、开展“知我中华爱我中华”的黑板报评比活动。4、开展“爱我家乡爱我中华”的主题班会。五是宣传广泛，开展了民族团结教育,党的民族政策法律法规教育。六是检查到位，学校共举行29次民族团结知识竞赛。七是奖惩明确，把民族团结工作作为评选文明科室、文明班级和文明个人的必要条件。目前，学校已评出文明班级12个，文明学生100多人，文明教职工近30人。八是突出重点，校领导经常深入实际，深入家庭和班级，听取少数民族师生的呼声，及时解决他们的实际困难和问题，通过深入细致的思想政治工作，把矛盾解决在基层。九是寓教于乐，利用 “三八”、“五四” 、“七一”、“十一”等重大节庆日，以各种形式，组织开展了“各族师生手拉手、心连心”等形式多样的爱国主义和民族团结主题教育活动。十是加大投入， 共投资20余万元，为少数民族教师改善办公及学习条件。
为了加强教职工的政治思想教育，每周一举行升旗仪式，主题班会在周一进行，教职工大会在周五召开，定期进行法制讲座、每季度举办双语演讲比赛、每学期进行日常行为规范教育和党的民族宗教政策、法律法规教育，每逢节假日举办文艺活动，校领导坚持每年对贫困、重病、残疾人家庭进行走访慰问，走访慰问民族教师及退休人员。校领导利用多种场合宣讲新疆发展的历史及民族发展和宗教演变的历史，引导师生进一步认清民族分裂主义本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。
工作中虽取得了一些成绩，但也有很多不足，主要有：
一是个别师生还不重视民族团结工作，对双语授课规定及学习积极性不高。 二是学生中违纪现象时有发生，对质量管理工作产生不利影响。 三是学校民族团结典型事迹还少，示范带头作用还略显薄弱。
今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，使民族团结之花开遍校园内外。
兵团民族师范学校
2012年5月14日
团结稳定促学校发展
兵团民族师范学校民族团结汇报材料
5月，是一个繁花似锦、万物勃发的季节，在自治区第30个民族团结教育月到来之际，回顾历史、总结经验，更增强做好民族团结教育的动力。现将学校民族团结工作汇报如下：。
学校是由维、哈、汉、柯、蒙、乌、塔等9个少数民族800余名师生员工及家属组成的团结和睦、互相依存、共同进步的集体，是兵团级精神文明单位，作为兵团唯一一所培养少数民族师资力量的基地，民族团结工作一直是校党委的核心工作，在继承和发扬历年来开展民族团结教育的好经验、好做法的基础上，学校不断总结经验，与时俱进，坚持“一手抓教育教学，一手抓民族团结 ”，平时对全体师生员工深入进行“四个认同”、马克思主义“五观”（即马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观）主题教育，帮助师生牢固树立“三个离不开”思想。常年开展“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”的主旋律熏染，历来非常重视民族团结教育，不断巩固和发展民族大团结的政治局面。
学校从1988年招生到现在，先后召开10次民族团结进步表彰大会，共表彰模范班集体16个、模范个人12名，先后涌现出了阿不力孜.尼牙孜(原校长)、李进龙（原书记）、木哈买提哈子（哈族，原副校长）、斯马义（维族，原校长）、古力白克热木（柯族、校医，连续两次获奖）等一批全兵团和校级民族团结先进个人，其先进事迹在全校广为流传，成为激励和教育学校各族师生学习的榜样。
1998年和2001年，学校分别两次被兵团授予“兵团民族团结模范单位”光荣称号。
“7〃5”事件后,学校在兵团党委的坚强领导下，在兵团教育局的有力指挥下，积极反应、迅速行动，采取了有力措施。校领导一直坚持每天在校园带班值班，重点围绕查实师生员工动向、排查校内教工住宅楼出租屋、把好自己的门、管好自己的人，力保校园安全，未发生任何事情，为社会大局的稳定做出了积极贡献。
在加强爱国主义、民族团结和反分裂教育方面，我们的做法是： 一是领导重视，学校成立民族团结领导小组，每学期对此工作进行安排，要求每位师生都要紧密围绕“感恩伟大祖国、建设和谐校园”这一主题开展工作。二是制度健全，1、联系少数民族师生机制。2、少数民族师
生反映问题机制。3、问题解决、困难帮扶机制。三是责任明确，学校与各科室签订责任书，年终进行考核，兑现奖惩。这使民族团结稳定工作形成了层层签订责任书，层层建立责任制。四是班级落实，1、各班利用班会课开展“少数民族人物事迹”演讲活动。 2、利用国庆为契机开展“祖国在我心中”征文活动。3、开展“知我中华爱我中华”的黑板报评比活动。4、开展“爱我家乡爱我中华”的主题班会。五是宣传广泛，开展了民族团结教育,党的民族政策法律法规教育。六是检查到位，学校共举行29次民族团结知识竞赛。七是奖惩明确，把民族团结工作作为评选文明科室、文明班级和文明个人的必要条件。目前，学校已评出文明班级12个，文明学生100多人，文明教职工近30人。八是突出重点，校领导经常深入实际，深入家庭和班级，听取少数民族师生的呼声，及时解决他们的实际困难和问题，通过深入细致的思想政治工作，把矛盾解决在基层。九是寓教于乐，利用 “三八”、“五四” 、“七一”、“十一”等重大节庆日，以各种形式，组织开展了“各族师生手拉手、心连心”等形式多样的爱国主义和民族团结主题教育活动。十是加大投入， 共投资20余万元，为少数民族教师改善办公及学习条件。
为了加强教职工的政治思想教育，每周一举行升旗仪式，主题班会在周一进行，教职工大会在周五召开，定期进行法制讲座、每季度举办双语演讲比赛、每学期进行日常行为规范教育和党的民族宗教政策、法律法规教育，每逢节假日举办文艺活动，校领导坚持每年对贫困、重病、残疾人家庭进行走访慰问，走访慰问民族教师及退休人员。校领导利用多种场合宣讲新疆发展的历史及民族发展和宗教演变的历史，引导师生进一步认清民族分裂主义本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。
工作中虽取得了一些成绩，但也有很多不足，主要有：
一是个别师生还不重视民族团结工作，对双语授课规定及学习积极性不高。 二是学生中违纪现象时有发生，对质量管理工作产生不利影响。 三是学校民族团结典型事迹还少，示范带头作用还略显薄弱。
今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，使民族团结之花开遍校园内外。
兵团民族师范学校
2012年5月14日