安利邀约技巧如何约人

1、八个观念

1、普通人的创业机会。

2、无压力、无风险、有保障。

3、自由自主的生意。

4、助人自助的生意。

5、家庭的生意。

6、广交朋友的生意。

7、可以免费环游世界。

8、无限发展的世界。

2、怎么做?

(1)相信

相信公司以诚待人、相信公司货真价实、相信制度完美无缺(美国哈佛大学将其纳入经济系必修课程)、相信老师真心教你、相信朋友亲情合作、相信自己一定成功(没有能力、没有口才、没有人际关系,来到安利环境一切都可以获得。安利不是你能不能,而是你要不要,你要你就一定能。)

(2)学习

“刀不磨要生锈,人不学习要退步”全世界的钱都是叫内行人赚的。想成为内行人,只有通过学习才可以。世界上什么都可以原谅,无知最不可原谅。

(3)坚持

安利是比三年,而不是比三天。只有坚持才能够得到别人的支持。千万不要把自己的命运葬送在别人的两片嘴唇之中。靠山山会倒,靠人人会跑,靠自己最牢靠。我们不要羡慕别人,而要羡慕自己观念、能力和特质的改变。

3、制度特点

(1)公平性

做安利是做老板,不是替人打工,每一个人都是一个中心点,都是从9%开始做起。而且可以超越上首,按劳取酬。打工“工”字不出头,出头便入土。

(2)保障性

未来没有固定的职业,一切都靠自己。二十一世纪发展趋势——团队合作。你今天的优势不代表你明天的优势。作为日用品和消耗品,有人的地方就有市场,对产品不满意,一定期限之内还可以退。安利在给到别人一份保障的同时自己也拥有一份保障,这与保险业不太一样。

(3)很自由

可以专职,也可以把他当做一份兼职。安利是有钱有闲又有快乐的事业。

(4)风险小

投资少,风险小,经验有人教。特殊的经营模式,避免假冒伪劣产品,提供优质服务,同时给每一个平凡的人提供一个多劳多得公平竞争的工作机会,解决很多下岗再就业的问题。

4、为什么要做安利?

(1)自我介绍

工作背景:(简介)

如何来到安利环境里的?现在的你愿意来这里学习并且从事这个行业的价值在哪里?(自我改变、提升,女性时间三划分:1/3时间给家庭,1/3时间给工作,1/3时间学习提升。很多人兴奋终于结婚了,两年以后却发现找错了。命是定死的,运可以转,有人就是时来不转运。香港卫视报道测试结果:很多小朋友都选择富有的人做他的爸爸。结果→(决定)→选择→(决定)→结果。人生最难的不是奋斗,而是抉择。力气大家都有,关键是干什么很重要。思维习惯,一个人的想法决定一个人的命运。“穷人为什么穷?”关键是穷人的想法,脑袋贫穷。人生需要一个备胎,你今天一点点的优势可能会被将来的趋势所代替。机会、公平、条件少、没有风险、经验有人教,做成功有保障还有自由。真金不怕火炼,安利好就好在好得不像是真的.

(2)几种比较

①工作的条件需要文凭;工作时间每天8小时;收入相对比较稳定,但是一旦不在人世就什么都没有;老的时候没有未来,只能做三等人。什么是工作?工作是当你用体力、时间、知识、青春去换取金钱,当你离开时,一切离你而去。人生最可怕的是努力不能积累。你不要为钱工作,而要让钱为你工作。你的人生要立于不败之地,你的管道在哪里?

②生意的条件需要钱;工作时间每天12小时;收入不稳定,没有保障;他不知道自己的未来在哪里。

③安利事业的条件只要年满22周岁,投资少;可以利用业余时间兼职从事,每天3小时;收入方面只要你不断的努力是可以不断增加的,而且有保障。世界上所有的钱都是叫内行人赚去的。任何行业都可以赚钱,关键是我们是否内行,是否具备赚钱的心态和能力。不要拒绝资讯,一个人一生中有很多机会,只是你不在意而已。人生经历几个阶段:学习期。工作期(学习→工作,很多人就停留在这两个阶段)。创业期(80%的人创业失败,创业是要有条件的:钱、经验、风险)。环境造就成果。人要成功有三个条件:机遇、把握机遇、有人教。

(3)生涯规划

人一生中有没有生命教练员非常重要。人要成功是要有很多条件的,从现在开始给自己做很好的生涯规划。成功=20%专业能力+40%观念能力+40%人际关系能力。世界上忙人都是穷人,富人是靠智慧挣钱。学校是教我们做优秀雇员,而不能教我们当优秀雇主。一个人的改变最重要的是观念和想法的改变,学会沟通和表达要到位。有人为什么下岗?是因为走出学校大门后即放弃学习,而今天安利的学习是为了未来的生活。老板欣赏的不是你学历,而是你的才华和能力,一旦哪一天老板不需要的时候,你就很危险。成人是需要一个良好的环境来接受教育的。安利可以创造一个良好的学习。

成功属于那些有梦想、有目标、信念坚定、愿意改变、勤奋的人!

1、八个观念

1、普通人的创业机会。

2、无压力、无风险、有保障。

3、自由自主的生意。

4、助人自助的生意。

5、家庭的生意。

6、广交朋友的生意。

7、可以免费环游世界。

8、无限发展的世界。

2、怎么做?

(1)相信

相信公司以诚待人、相信公司货真价实、相信制度完美无缺(美国哈佛大学将其纳入经济系必修课程)、相信老师真心教你、相信朋友亲情合作、相信自己一定成功(没有能力、没有口才、没有人际关系,来到安利环境一切都可以获得。安利不是你能不能,而是你要不要,你要你就一定能。)

(2)学习

“刀不磨要生锈,人不学习要退步”全世界的钱都是叫内行人赚的。想成为内行人,只有通过学习才可以。世界上什么都可以原谅,无知最不可原谅。

(3)坚持

安利是比三年,而不是比三天。只有坚持才能够得到别人的支持。千万不要把自己的命运葬送在别人的两片嘴唇之中。靠山山会倒,靠人人会跑,靠自己最牢靠。我们不要羡慕别人,而要羡慕自己观念、能力和特质的改变。

3、制度特点

(1)公平性

做安利是做老板,不是替人打工,每一个人都是一个中心点,都是从9%开始做起。而且可以超越上首,按劳取酬。打工“工”字不出头,出头便入土。

(2)保障性

未来没有固定的职业,一切都靠自己。二十一世纪发展趋势——团队合作。你今天的优势不代表你明天的优势。作为日用品和消耗品,有人的地方就有市场,对产品不满意,一定期限之内还可以退。安利在给到别人一份保障的同时自己也拥有一份保障,这与保险业不太一样。

(3)很自由

可以专职,也可以把他当做一份兼职。安利是有钱有闲又有快乐的事业。

(4)风险小

投资少,风险小,经验有人教。特殊的经营模式,避免假冒伪劣产品,提供优质服务,同时给每一个平凡的人提供一个多劳多得公平竞争的工作机会,解决很多下岗再就业的问题。

4、为什么要做安利?

(1)自我介绍

工作背景:(简介)

如何来到安利环境里的?现在的你愿意来这里学习并且从事这个行业的价值在哪里?(自我改变、提升,女性时间三划分:1/3时间给家庭,1/3时间给工作,1/3时间学习提升。很多人兴奋终于结婚了,两年以后却发现找错了。命是定死的,运可以转,有人就是时来不转运。香港卫视报道测试结果:很多小朋友都选择富有的人做他的爸爸。结果→(决定)→选择→(决定)→结果。人生最难的不是奋斗,而是抉择。力气大家都有,关键是干什么很重要。思维习惯,一个人的想法决定一个人的命运。“穷人为什么穷?”关键是穷人的想法,脑袋贫穷。人生需要一个备胎,你今天一点点的优势可能会被将来的趋势所代替。机会、公平、条件少、没有风险、经验有人教,做成功有保障还有自由。真金不怕火炼,安利好就好在好得不像是真的.

(2)几种比较

①工作的条件需要文凭;工作时间每天8小时;收入相对比较稳定,但是一旦不在人世就什么都没有;老的时候没有未来,只能做三等人。什么是工作?工作是当你用体力、时间、知识、青春去换取金钱,当你离开时,一切离你而去。人生最可怕的是努力不能积累。你不要为钱工作,而要让钱为你工作。你的人生要立于不败之地,你的管道在哪里?

②生意的条件需要钱;工作时间每天12小时;收入不稳定,没有保障;他不知道自己的未来在哪里。

③安利事业的条件只要年满22周岁,投资少;可以利用业余时间兼职从事,每天3小时;收入方面只要你不断的努力是可以不断增加的,而且有保障。世界上所有的钱都是叫内行人赚去的。任何行业都可以赚钱,关键是我们是否内行,是否具备赚钱的心态和能力。不要拒绝资讯,一个人一生中有很多机会,只是你不在意而已。人生经历几个阶段:学习期。工作期(学习→工作,很多人就停留在这两个阶段)。创业期(80%的人创业失败,创业是要有条件的:钱、经验、风险)。环境造就成果。人要成功有三个条件:机遇、把握机遇、有人教。

(3)生涯规划

人一生中有没有生命教练员非常重要。人要成功是要有很多条件的,从现在开始给自己做很好的生涯规划。成功=20%专业能力+40%观念能力+40%人际关系能力。世界上忙人都是穷人,富人是靠智慧挣钱。学校是教我们做优秀雇员,而不能教我们当优秀雇主。一个人的改变最重要的是观念和想法的改变,学会沟通和表达要到位。有人为什么下岗?是因为走出学校大门后即放弃学习,而今天安利的学习是为了未来的生活。老板欣赏的不是你学历,而是你的才华和能力,一旦哪一天老板不需要的时候,你就很危险。成人是需要一个良好的环境来接受教育的。安利可以创造一个良好的学习。

成功属于那些有梦想、有目标、信念坚定、愿意改变、勤奋的人!


相关内容

  • 安利基础训练课程纲要1
  • 安利基础训练课程纲要 1.创业的正确的心态及五大禁忌 2.如何迈开成功的第一步 3.3S 工作 4.三大法宝 5.如何运作家庭聚会 6.千年基业 7.目标与计划 8.企业文化 价值远景再认识 简述一下自己的经历:导引正确观念. 人生命运――命是没有办法改变.因为生就农村的命,就没有办法和城里的孩子去 ...

  • 销售.消费与奖金制度的关系
  • 从去年开始,借着直销管理条例出台的东风,直销行业又进入了一个战乱纷飞的时代.外企的积极调整转型配合国家政策,国内企业不管有钱的.没钱的.有名的.没名的也纷纷试水直销,于是双轨.滚动.循环又成了新一轮的直销代名词.新加入的直销内资公司由于没有管理经验,为了前期更好的起盘,纷纷招兵买马,对一些有一定名气 ...

  • 平安保险1分钟电话营销
  • 1分钟电话营销 产品说明会电话邀约老(新)客户话术(交叉法) 业:您好!某某/先生/女土,说话方便吗? 客:请说. 业:我是某某的朋友某某,他经常跟我提起您,说您为人很好!周末 快到了打个电话预祝周末愉快! 因为平安财富论坛邀请到著名理财专家分析在低利率时代下如 何投资理财.合理避税技巧,到时有精美 ...

  • 电话邀约的技巧
  • 电话邀约的技巧 君学书院 叶建国 第一节 电话邀约的目的 电话不适合推销和说明任何复杂的课程,课程咨询师无法从家长的表情.举止判断他的反应,并且无 "见面三分情"的基础,很容易遭到拒绝:因此,打电话的最终目标就是邀约家长来校.因为没有哪一个 家长会因为你一个电话就决定报名,只有见 ...

  • 邀约话术与技巧0610
  • 邀约话术以及如何更好的邀约 熟人邀约 你好!是张伟吗?我是李明("是的").我现在在外边, 时间很紧,不过有件很重要的事,我要找你好好谈谈. ("什么事?")是给你介绍一个生意.("什么生意?") 我现在很忙,在电话里也说不清楚,再说我还有 ...

  • 激励案例大全
  • 成就激励:最重要的表现形式就是合理晋升.内部晋升与选拔的好处是: ·当人才看到自己的工作能力与业绩能够得到肯定或报偿时,其士气与绩效都会改善. ·内部候选人已经认同了本组织的一切,包括组织的目标.文化.缺陷,比外部候选人更不易辞职. ·可以激发人才的献身精神,而且可以给其他人才一个同样的期望. ·更 ...

  • 安利营销模式
  • 安利营销模式及其渠道分析 摘 要 随着我国加入WTO的步伐越来越快,我国的企业也面临国外企业的强力的挑战,如何面对挑战,把握机遇,已经成为目前的一个热门话题."我看的比别人都远,那是因为我站在巨人的肩膀上",正如这句话所说的,借鉴别人的经验可以少走许多弯路,避免很多可以避免的麻烦 ...

  • 怎么邀约客户
  • 关键字: 日期:2011-9-8 收单难.邀约难.攻单难等问题,是现有医药保健品会议营销存在的普遍难题,然而,这些 难题恰恰是会议营销销售链条中最致命的环节,在今天激烈的市场竞争中,谁能很好的解决上述难题,谁能把销售链中几个重要环节做的更好.更有意义.更有作用,谁就能抢得市场先机,在激烈的竞争中立于 ...

  • 与领导吃饭技巧
  • 与领导吃饭技巧 你有跟领导一起吃午餐的经验吗?是轻松话家常抑或总是战战兢兢?职场如战 场,与领导一起共餐的短短几十分钟当然也包含了大大的学问!透过职场专家精辟 独到的见解,让你在与领导午餐时,不仅吃得饱饱,也吃得聪明.吃得漂亮! 领导主动邀约吃午餐,该答应吗? 领导主动邀约吃午餐,该答应吗? 职场专 ...